面試時絕對絕對不能說的話有哪些？

　　面試時要讓自己顯得足夠地自信，并且講正確的事，不要說任何錯誤的話。

　　1、“我討厭以前的老板�！�

　　你的上一位老板將會是一個可憐的人，他的主要“功績”似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然，你無需談及這些事情。一些因過于誠實而說出的一些錯誤的話，盡管是令人欽佩的，然而，請你不要再犯這種錯誤，這些垃圾無用的談話，是無用而讓人瞧不起的。

　　2、“我不了解貴公司�！�

　　當(dāng)有機(jī)會面試時，面試官將會問你了解我們公司什么。如果你說不了解這家公司，面試官將會懷疑你為什么申請這個職位，是否只是為了金錢，而非職業(yè)。

　　3、“不，我沒有問題問你們了�！�

　　如果你沒有問題問面試官的話，說明你可能不了解這家公司，這是對公司情況缺乏興趣的信號。可能面試官會回答一個與職位相關(guān)的問題，如果你對這個職位的將來感興趣的話，你應(yīng)當(dāng)思考一些問題來問。

　　4、“我可能需要休假數(shù)日。”

　　當(dāng)然我們每個人都需要生活或干一些別的私事，許多的雇主也會理解到這一點。然而，如果你提出來的話，這將可能會變成一次討論個人私事的時間。不要在討論薪金或提供職位之前提出要休假之事。

　　為何？因為在面試時涉及到休假的話，這樣，可能會給人太過傲慢的印象。

　　5、“我多久會得到這份工作？”

　　當(dāng)你想要去表明，你已經(jīng)勝券在握時，你得明白，你不能因此表現(xiàn)得過于自信或顯得準(zhǔn)備離開去應(yīng)聘另一份仍沒有確定的工作。

　　其實，有很多機(jī)智的方法去提出一些想法，這樣你可以向面試官表明，你是一位雄心勃勃的人，看起來形象顯得非常高大。

　　還有一個選擇是，問面試官，“為什么職位仍是空缺著的？”你可能會了解到這一職位空缺的原因，并且通過這些信息來了解這一職位在將來的發(fā)展前景�！�

　　6、“你在團(tuán)隊中是重要分子嗎？”

　　當(dāng)你試圖想與面試官聊一些小的私人話題時，請不要超越一個界限而去聊一些無相關(guān)的話題，得避免使話題具有爭議或偏離工作太遠(yuǎn)。

　　7、“像麥克白夫人一樣背誦出來---”

　　背文似地回答問題，盡管準(zhǔn)確，但并不能留給面試官以很深刻的印象。他們不僅使你的聲音變得如同背誦和生硬，而且還會讓面試官們對談話因缺乏閃光點而一度中止。

　　“面試對話，應(yīng)當(dāng)如同一雙夫妻交流一樣，要很好地理解對方的意思，并予以相應(yīng)的回答�！�

　　8、“另外一件讓人抱怨的是---”

　　在你的博客里，無需保留你激昂的演說。若談到事情，讓你生氣的時候，請不要試圖去動搖任何人對該事的看法，這將使對方產(chǎn)生厭惡感或態(tài)度對你轉(zhuǎn)為惡劣。因為對這件事，他們可能不同意你，關(guān)鍵時刻他們也不會對你以往惡劣的態(tài)度施以善心。（來源：網(wǎng)絡(luò)）