四重壓力造就職場(chǎng)“老人”

    “老了！”新年即將到來(lái)，不少職場(chǎng)人卻連發(fā)感嘆，雖然年齡只添了一歲，但心理卻似增了很多歲，是何原因讓職場(chǎng)人“心變老”？省城一家人才機(jī)構(gòu)針對(duì)該問(wèn)題的調(diào)查顯示，職場(chǎng)人壓力較多，工作、人際關(guān)系、個(gè)人職業(yè)發(fā)展以及生活等四大壓力，表現(xiàn)最為明顯。

　　人際壓力來(lái)自老板客戶(hù)

　　“調(diào)查顯示人際關(guān)系壓力主要來(lái)自老板和客戶(hù)，”省城人才機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)方面介紹，調(diào)查中多數(shù)職場(chǎng)人坦言，來(lái)自上司的壓力多是員工不愿意加入上司的利益小團(tuán)體而被排擠。來(lái)自客戶(hù)的壓力主要有，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，客戶(hù)不斷提出各種要求，如果不同意，則客戶(hù)會(huì)流失，業(yè)績(jī)會(huì)受到影響。

　　另一項(xiàng)壓力是工作任務(wù)壓力，比如被上司要求在很短的時(shí)間里完成有難度的任務(wù)；工作指標(biāo)很重很難完成，一旦完成又面臨著要被繼續(xù)增加業(yè)績(jī)指標(biāo)量等。前程無(wú)憂(yōu)方面建議，對(duì)人際壓力職場(chǎng)人要擺正心態(tài)，堅(jiān)持原則，而對(duì)工作壓力，應(yīng)盡量與老板多溝通，爭(zhēng)取理解。

　　發(fā)展壓力禍起職業(yè)倦怠

　　調(diào)查中，前程無(wú)憂(yōu)方面同時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于個(gè)人的職業(yè)倦怠等綜合因素，職場(chǎng)人普遍感到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的壓力。

　　“隨著物價(jià)上漲，生活成本越來(lái)越高，眼下，職場(chǎng)人的生存壓力也越來(lái)越大�！鼻俺虩o(wú)憂(yōu)方面介紹，調(diào)查顯示，這些壓力表現(xiàn)在新員工的住房壓力、“雙親”的供養(yǎng)壓力、朋友間的應(yīng)酬支出壓力等。(來(lái)源：智聯(lián)招聘）