賽納集團力創(chuàng)安全鞋爭世界名牌

    【中國鞋網(wǎng)-企業(yè)新聞】賽納集團創(chuàng)業(yè)于1979年，經(jīng)過多年探索，集團確立了“一專多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，以安全鞋產(chǎn)品、進出口貿(mào)易、機械制造為主、多元并進的模式，實行跨行業(yè)、跨區(qū)域發(fā)展。

    賽納自1997年獲得進出口自營權(quán)以來，安全鞋系列產(chǎn)品以其具有多項安全保護功能、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、科技含量高的優(yōu)勢，產(chǎn)品遍布全國，遠銷歐美、中東、東南亞等30多個國家和地區(qū)，為國內(nèi)外礦山、消防、森工、裝卸、建筑等從事特殊作業(yè)的人群提供專業(yè)的安全防護。

    產(chǎn)品創(chuàng)新出成果

    今年，賽納在產(chǎn)品創(chuàng)新方面做了大量工作并取得可喜成績：成功研發(fā)多款新產(chǎn)品，并申請了“充氣鞋撐”、“冷暖空調(diào)鞋”、“GPS定位測量鞋”、“塑料包頭安全鞋”、“雙密度橡膠注塑安全鞋”等5項安全鞋專利。

    其中，雙密度橡膠注塑安全鞋（靴）是該公司吸收國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品先進技術(shù)，為滿足特種作業(yè)人員的勞動保護而研發(fā)成功的新型勞保安全鞋。

    一般安全鞋采用聚氨酯（PU）、熱塑性聚氨酯（TPU）作為鞋底材料，但其防滑性、耐老化性、耐低溫性、耐熱性能還不能滿足用戶需求。橡膠是傳統(tǒng)的鞋底材料，具有較好的防滑和耐磨，并具有耐高、低溫等環(huán)境適應(yīng)性能，經(jīng)過對鞋底材料配方的調(diào)整，可以使這類鞋底具備好的阻燃性、耐酸堿性、耐油性，幾乎滿足安全鞋的所有性能要求。

    隨著我國工業(yè)現(xiàn)代化的迅速發(fā)展，對作業(yè)人員的安全防護工作越來越重視，由于安全鞋技術(shù)先進，有多種安全防護功能，市場需求量越來越大，其市場前景十分看好。

    研發(fā)機器填補國內(nèi)空白

    賽納集團有限公司從1992年開始引進德國、意大利等世界一流的鞋用轉(zhuǎn)盤式連幫注射成型機來生產(chǎn)旅游鞋、休閑鞋和安全鞋。

    使用過程中，零配件的價格昂貴、采購周期長、維修費用大且影響正常生產(chǎn)。為了克服這一問題，企業(yè)在研究進口設(shè)備的性能特點維修技術(shù)的同時，努力進行進口設(shè)備關(guān)鍵零配件國產(chǎn)化的嘗試。2006年賽納成立了機械工程有限公司，專門從事連幫注射成型機開發(fā)。

    賽納所開發(fā)的產(chǎn)品名稱是全自動轉(zhuǎn)盤式橡膠、PU、TPU鞋用連幫注射成型機，該機組集光機電氣于一體，采用了電腦控制、光電監(jiān)控、變頻調(diào)速、反應(yīng)注射、機械手操作等先進技術(shù)。該機以橡膠、PU、TPU為原料，生產(chǎn)特種軍用靴及各種抗靜電、電絕緣、抗沖擊、防穿刺、耐嚴寒、耐油、耐酸堿、高耐磨等多功能安全鞋和登山鞋、運動鞋、休閑鞋的連幫注射成型。

    大型鞋機的橡膠注射成型技術(shù)，目前世界上僅少數(shù)發(fā)達國家掌握，賽納是國內(nèi)獨家擁有該技術(shù)，并成功應(yīng)用在特種鞋（靴）的注射成型工藝上的企業(yè)。該技術(shù)的開發(fā)為我國特種軍用鞋（靴）達到國際領(lǐng)先水平，各種多功能的安全鞋、勞保鞋、職業(yè)鞋走向國際市場，提供了先進的技術(shù)裝備。

    管理規(guī)范化 企業(yè)得提升

    為了提升企業(yè)管理水平，賽納從2006年開始聘請專業(yè)咨詢公司開展管理咨詢，企業(yè)管理規(guī)范化得到了整體提升。

    在生產(chǎn)計劃管理工作方面，編制了生產(chǎn)計劃管理流程與管理標準、生產(chǎn)作業(yè)計劃編制辦法、計劃科跟單與調(diào)度辦法、車間產(chǎn)能計算辦法、標準工時的測定、車間負荷產(chǎn)能分析辦法等生產(chǎn)計劃管理的文件和相應(yīng)表單。根據(jù)文件要求設(shè)立了生產(chǎn)計劃科，配備了人員，使賽納的生產(chǎn)計劃管理逐步進入科學(xué)規(guī)范管理的軌道。

    確定了公司組織基本構(gòu)架，制定績效考核方案。首先是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求確定賽納集團有限公司和賽納集團的組織機構(gòu)；在此基礎(chǔ)上，賽納在專業(yè)咨詢公司的指導(dǎo)下形成了符合企業(yè)現(xiàn)狀的部門和崗位職責分工、崗位說明書，修改了員工績效考核方案，同時編制了相關(guān)表單。

    賽納一改過去崗位設(shè)置混亂、職責分工不清等弊端，以績效考核作為管理工具，大大提升了整體管理水平。

    長期以來，賽納堅持“賽納創(chuàng)安全鞋世界名牌”的戰(zhàn)略目標，遵循科學(xué)發(fā)展觀，外樹品牌、內(nèi)強素質(zhì)，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品的科技含量，打造自主品牌，爭創(chuàng)世界名牌。