工作中不當(dāng)在野黨

　　做主流派的意思，更是大家同心協(xié)力，是一個(gè)緊密的工作團(tuán)隊(duì)，那是工作的最佳氛圍。

　　剛進(jìn)媒體工作的時(shí)候，發(fā)覺(jué)同事非常喜歡批判公司、批判自己的報(bào)紙、批判老板、批判組織，當(dāng)時(shí)的我，正沉醉于這個(gè)媒體所提供的舞臺(tái)，讓我有發(fā)揮機(jī)會(huì)，那種成就感勝過(guò)一切。因此，對(duì)同事的對(duì)內(nèi)批判行為百思不解。我很想問(wèn)他們：如果對(duì)公司這么不滿(mǎn)意，為什么不辭職呢？

　　所幸我始終沒(méi)有問(wèn)，否則一定變成過(guò)街老鼠，人人喊打。事后我明白組織里永遠(yuǎn)有“異議分子”，有“在野黨”。不論組織（公司）的制度再好，總有在組織內(nèi)受挫折的不滿(mǎn)分子，他們永遠(yuǎn)用負(fù)面的角度來(lái)看問(wèn)題，因此公司會(huì)給他們編排得一無(wú)是處。而媒體人就更不用說(shuō)了，一向伶牙俐齒，批判成習(xí)，對(duì)外批判慣了，對(duì)內(nèi)就絕不會(huì)手軟。

　　可是有一件事，我始終不明白。公司是我們工作的地方，某種意義上，就像我們的家一樣，就算這個(gè)家再壞、再簡(jiǎn)陋，為什么還要去批判它？批判我們所服務(wù)的公司，不就等于也批判了自己?jiǎn)�？或許有人會(huì)說(shuō)，公司只是我上班的地方，并不是我的家；公司是公司，我是我，為什么不能批判，尤其當(dāng)公司有不對(duì)、不好的地方，我更應(yīng)該講出來(lái)。

　　我當(dāng)然理解，公司是公司，我是我，兩者之間并無(wú)等號(hào)。但我相信的是，就算公司并不是我的家，但至少也不是仇敵，沒(méi)有必要老是負(fù)面看待。更重要的是，我也可以選擇公司，如果公司不好，腿長(zhǎng)在我身上，離開(kāi)就是了，為什么還要留在原地，卻不斷相看兩厭、不斷惡言相向呢？因此，在工作與公司之間，我得到一個(gè)清楚的結(jié)論，只要在公司服務(wù)，我一定在工作上成為主流派、執(zhí)政黨，我是公司最重要而且認(rèn)同的工作者，這樣我在公司中會(huì)擁有最好的工作氣氛與工作成就感。

　　不過(guò)這樣的期待也可能是一廂情愿，我的能力、我的表現(xiàn)，很可能比不上我的同事，想躋身主流派而不可得，這個(gè)時(shí)候，我會(huì)衡量狀況，我有沒(méi)有機(jī)會(huì)表現(xiàn)得更好，更被重視、重用，如果有機(jī)會(huì)，我會(huì)等、我會(huì)忍。但如果沒(méi)機(jī)會(huì)，我會(huì)義無(wú)反顧地“逃”。離開(kāi)大媒體，我獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，有很重要、不為人知的原因，就是在工作上，我的同事高手如云，打不過(guò)他們，比不過(guò)他們，逃避總可以吧！

　　經(jīng)過(guò)這幾十年的工作，我更確認(rèn)在職場(chǎng)上、在工作上做主流派的重要。因?yàn)槲铱催^(guò)太多扮演職場(chǎng)“在野黨”的人的悲慘下場(chǎng)，不是在工作上長(zhǎng)期被邊緣化，得不到認(rèn)同、得不到肯定，弄得自己抑郁終生，變成可憐的人，就是和公司反目，淪為裁員、資遣的對(duì)象，浪費(fèi)了青春、浪費(fèi)了生命，得不到自我肯定。

　　我確定，要工作，就認(rèn)同公司、全力以赴，做組織的執(zhí)政黨；要不就辭職走人，天下之大，豈無(wú)我發(fā)揮之地，尋找認(rèn)同我的公司去奉獻(xiàn)。有人問(wèn)我，在公司中做主流派，不就是做老板的走狗、應(yīng)聲蟲(chóng)嗎？我不愿用這樣的思考角度，我認(rèn)為做主流派的意思，更是大家同心協(xié)力，是一個(gè)緊密的工作團(tuán)隊(duì)，那是工作的最佳氛圍。（來(lái)源：中國(guó)管理傳播網(wǎng) 作者：何飛鵬）