考官：面試前請先溫一下功課

　　“你了解我們公司嗎？”、“我們需要的是什么樣的人才？”面試過程中，不少面試官都會詢問此類問題，而一些事先沒有“備課”的求職者則被問懵了。

　　面試考官：喬巧(煙臺德衡人力資源有限公司)

　　面試者：劉鵬飛(山東工商學(xué)院公共管理學(xué)院學(xué)生)

　　劉：各位考官好，我叫劉鵬飛，來自公共管理學(xué)院，我大一時(shí)曾經(jīng)做過班長，現(xiàn)在是班里的宣傳委員，我做過很多兼職工作……我在大三組辦過一個(gè)公司，我和六位同學(xué)一起辦過模擬公司，公司涉足服務(wù)行業(yè)，酒店行業(yè)。

　　喬：你應(yīng)聘的崗位是？

　　劉：企業(yè)的行政人員。

　　喬：說一下行政工作的組成。

　　劉：行政工作包括后勤、服務(wù)等工作。

　　喬：那人力資源包含什么部分？

　　劉：包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬等。對于人力資源方面我已經(jīng)考到了人力資源管理師三級證書，所以我相信自己能夠勝任這份工作，而且我的計(jì)算機(jī)也比較好，我會網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，對局域網(wǎng)的設(shè)計(jì)也掌握一點(diǎn)。對Excel、word等辦公軟件都能熟練地運(yùn)用。

　　喬：你英語如何?

　　劉：我拿到了四級證，我的口語也還可以。(中間測試了一下口語)

　　喬：你對公司的業(yè)務(wù)范圍了解嗎？

　　劉：有一點(diǎn)了解，我們公司的工作包括勞務(wù)外包外派，獵頭等。

　　喬：你認(rèn)為外派是什么意思？

　　劉：就是為國外的公司培養(yǎng)適合他們公司的人才，換句話說就是派人到國外去打工。

　　喬：那外包呢？

　　劉：對于我們公司的一些業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，就是請外國的公司對我們公司的業(yè)務(wù)來進(jìn)行操作，并可以更好更專業(yè)地完成。

　　喬：我來評價(jià)一下。你總體還是不錯(cuò)的，但是還是比較虛。記住，公司只要用心的人。還有如果是很重視那個(gè)工作時(shí)，必須在面試前充分了解公司的基本業(yè)務(wù)，給考官傳遞一種信息，表明你對要應(yīng)聘的工作的重視，記得要帶上你所有的證書。（來源：水母網(wǎng)）