面試前你有什么技巧嗎？

　　想起星期一的面試，心里真不是滋味，所以閉門一天，整理了一份總結(jié)。。思過。。

　　1　你想找一份長期的還是臨時性的工作

　　主試人是想確認(rèn)你是真心實意地對這份工作感興趣，而不會干了幾個月后便又到某個學(xué)校去做博士后研究了。不要簡單地只說個“是”，要解釋清楚你找這份工作的理由，可以說：“當(dāng)然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗的專業(yè)人士學(xué)習(xí)�！痹谀慊卮鹜戤呏�后，你也要反問對方以確認(rèn)其所提的問題：“你們要招的這個崗位是長期的還是臨時的?”不要怕問，偶爾也會有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個項目，完工之后便把他們辭退掉

　　2你的約會很多嗎?

　　美國一家防務(wù)公司女面試官問女面試者A1一名女性向另一名女性提出的問題,需要認(rèn)真作答。較好的方式是,“如果您擔(dān)心我對私人生活的關(guān)注程度大于對工作的關(guān)注程度,那么我想向您保證,我對工作非常投入。同樣,我努力保持平衡的生活,以各種各樣的方式充實我的業(yè)余生活�！奔然卮鹆藛栴},也沒有侵犯自己的隱私。

　　3你今天為什么來這里?

　　一投資銀行面試官看到面試者時所問A2這樣的問題提供了一個闡述自己對這份工作的熱情的機會。面試時很重要的一點是,讓自己輕松一點,不要分析每個問題到底是什么意思。想方設(shè)法讓你的回答能夠拉近你與面試官之間的關(guān)系,并表明你作為這個職位的應(yīng)聘者,有著自己的優(yōu)勢。例如直截了當(dāng)?shù)乇硎?“我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你愿意聽我介紹一下自己的情況嗎?”

　　4你是愿意做一個大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個小池塘里的一條大魚，如果是想在一個大型財富500強企業(yè)覓得職位,可以回答:一個小池塘里的一條大魚———那么池塘就屬于我了,但沒有什么可讓我征服的;一個大池塘的一條小魚讓我有很多成功機會!可如果是在一家規(guī)模不大的企業(yè)接受面試,那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作屈才。這個問題沒有最佳答案,只有最合適的答案。

　　5“你為什么選擇我們公司?”

　　思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

　　2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

　　3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�

　　6“你希望與什么樣的上級共事?”

　　思路：1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

　　2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

　　3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長可以了。”

　　7“與上級意見不一是，你將怎么辦?”

　　思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�

　　2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

　　8.你還有什么問題要問我嗎?

　　通常許多學(xué)生會問工資、培訓(xùn)這些問題,事實上這不是最好的選擇。招聘者的問題有時間順序,從遙遠的過去遞進到最近、到現(xiàn)在、再到未來。這個問題就是個典型的關(guān)注未來的問題,你要關(guān)注的是工作本身,而不是公司能為你提供什么。所以,“這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么”“如果我被公司雇傭做這份工作,我需要注意些什么”這類問題都是好問題。

　　9,出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎?

　　作為一名大學(xué)生，我學(xué)到了很多知識，如果有合適的機會，我當(dāng)然會考慮繼續(xù)深造。但是我會認(rèn)真考慮這件事，我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確定有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當(dāng)然會毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。

　　向陽點評：這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。

　　10,上下級之間應(yīng)該怎樣交往?

　　正確回答：我認(rèn)為能在企業(yè)各個層面上清楚地進行交流，這對企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認(rèn)為自己已經(jīng)在這個方面培養(yǎng)了很強的能力。從上下級關(guān)系來說，最重要的是應(yīng)該意識到每個人以及每種關(guān)系都是不同的。對于我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關(guān)系的發(fā)展。

　　向陽點評：這種回答表明，求職者理解人際關(guān)系的復(fù)雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效溝通技能的重要性，同時也顯示了自己在這方面的自信。

　　11你認(rèn)為自己最顯著的成就是什么?為什么?

　　正確回答：我曾經(jīng)在一次作文競賽中獲得一等獎，大學(xué)時被選為班長，妥善處理了一次家庭危機，寫了一篇綜合性的校報文章，在演講賽中獲勝，重新制作一臺汽車引擎，重組一個部門，成功開發(fā)一條新的銷售渠道……

　　向陽點評：這些例子中每一個都是獨特、深刻的，且它能夠?qū)⑶舐氄吲c其他人區(qū)分開來。這些成就并不需要得到正式承認(rèn)。運用這些實例只是為了表明自己做得足夠出色，很為之自豪。

　　12你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?

　　正確回答：對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我。我是指這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長，這會給我?guī)�來一種滿足感。我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩�平形成挑�?zhàn)，從而能促使我提升自己。

　　向陽點評：這個回答既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。這種回答將使面試人對你情有獨鐘，而且會非常迫切地希望聘用你。

　　13在五年內(nèi)的個人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

　　正確回答：從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個很好的職位上待幾年，而且最好有一次晉升。然后是期待著新的機會，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動，對我個人來說，我希望在一家企業(yè)，一定愿意做相互投入的企業(yè)，待上一段時間。

　　向陽點評：這個問題沒有回答得過分詳細，但能夠表明你有雄心，并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達橫向調(diào)動和向上提升的愿望，表明你是一個具有靈活性的人。（來源：8020人才網(wǎng)）