被HR快速否決的9種求職者

　　面對這經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的影響，很多OL都要面臨著再擇業(yè)的問題，怎樣才能不在面試的第一關(guān)就被淘汰呢？現(xiàn)在就告訴你HR的9種快速否決的求職者，大家可要注意啦！

　　自信和適時的有所保留對求職者很重要

　　1、開口言錢者不要

　　報酬不是不可以問，只是不要太執(zhí)著。

　　問起薪酬待遇，會讓企業(yè)感到很不舒服。

　　2、糾纏不休者不要

　　招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。

　　3、溝通不暢者不要

　　介紹自己時結(jié)結(jié)巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳，就算知識再扎實(shí)也不能要。