2009貴人鳥管理人員展開拓展訓(xùn)練

　　【中國鞋網(wǎng)】6月5日，2009貴人鳥管理人員拓展訓(xùn)練營在廈門火燒嶼訓(xùn)練基地拉開了帷幕。本次活動(dòng)為期三天，近200名學(xué)員共同參與了本次拓展訓(xùn)練營。

　　據(jù)了解，本次200名學(xué)員，分別由貴人鳥品牌管理中心、人力資源中心，財(cái)務(wù)中心，營運(yùn)中心、鞋業(yè)研發(fā)中心、服裝研發(fā)中心等各個(gè)中心、部門的管理人員組成，以打破單位編制的形式，不分職位高低混編組隊(duì)，組成12支隊(duì)伍。為達(dá)到訓(xùn)練的目的，活動(dòng)中“陸地龍舟”、“風(fēng)火戰(zhàn)車”、“極速飛輪”、“航海時(shí)代”，“高空訓(xùn)練”等精心設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)項(xiàng)目，不僅需要學(xué)員挑戰(zhàn)的勇氣，突破心里障礙，更需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與信任。

　　在三天的訓(xùn)練營活動(dòng)中，學(xué)員們從團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)到分工協(xié)作，從全力以赴到自我突破，從相互陌生到互相信任，每一項(xiàng)都是自我挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)無處不在，在烈日與海浪之間，在叢林與高空之中，他們用汗水和勇氣化解一道道關(guān)卡。本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人向記者坦言：“這次訓(xùn)練的強(qiáng)度比較大，目的是加強(qiáng)我們各部門之間的溝通與協(xié)作，打破人與人之間的隔閡，同是也在鍛煉學(xué)員的毅力和精力，磨煉學(xué)員的意志和耐心，考驗(yàn)學(xué)員的膽量和智慧，建立起團(tuán)結(jié)、和諧的同事關(guān)系，從而全面提高公司的工作效率�！蔽覀兿嘈牛�在歷經(jīng)這樣一次洗禮后，學(xué)員們的默契與融合度無疑將大大提升。

　　據(jù)悉，本次拓展訓(xùn)練營是貴人鳥公司首次針對(duì)內(nèi)部管理人員進(jìn)行大規(guī)模、高投入的培訓(xùn)。隨著公司高速發(fā)展和員工隊(duì)伍日益壯大，通過一次大規(guī)模的拓展訓(xùn)練，可以鼓舞公司士氣和激發(fā)員工工作熱情，同時(shí)也能加強(qiáng)各部門之間的分工、協(xié)作與溝通，提高員工的紀(jì)律性、執(zhí)行力和規(guī)范化意識(shí)。作為國內(nèi)強(qiáng)勢運(yùn)動(dòng)品牌，貴人鳥十分側(cè)重企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)，著力打造商學(xué)院計(jì)劃，并先后斥巨資開展全國店長培訓(xùn)營，全國陳列師訓(xùn)練營的大型訓(xùn)練活動(dòng)。

　　這次拓展訓(xùn)練，無論從員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精神面貌，還是凝聚力和向心力，都將有所提高�；顒�(dòng)結(jié)束后，許多員工都紛紛表示：感謝公司給我們這樣一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我的平臺(tái)，這幾天集訓(xùn)中的感悟，對(duì)于我們，對(duì)于工作都是一種激勵(lì)。

　　“這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)代，只有集體的努力與協(xié)作，才能跨越時(shí)代的挑戰(zhàn)，在建設(shè)品牌基業(yè)上，首先建設(shè)好自己的團(tuán)隊(duì)”，貴人鳥（中國）有限公司董事長林天福先生如此說。同時(shí)他還指出，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要正確而統(tǒng)一的企業(yè)文化理念進(jìn)行傳遞和灌輸，而本次展開的訓(xùn)練，正是貴人鳥“人為本 和為貴”企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。