賽特鞋業(yè)“特色大禮”留員工

　　在全球金融危機(jī)的沖擊下，“賽特”不僅“不裁員不減薪”，還拿出多項(xiàng)“實(shí)招”，提高員工的福利待遇，為員工排憂解難，讓大家感受到家的溫暖。昨天下午，浙江賽特鞋業(yè)有限公司還對55名優(yōu)秀員工予以表彰。

　　浙江賽特鞋業(yè)有限公司成立于1997年，坐落于甌海區(qū)三溪工業(yè)區(qū)金州工業(yè)園17號，現(xiàn)有員工2000多名，是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)生產(chǎn)高中檔女鞋的企業(yè)，支柱品牌為“賽特神狐”、“幸運(yùn)鳥”。其中“賽特神狐”去年被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。

　　“老板厚道、員工地道、生財(cái)有道、事業(yè)得道”，是該公司董事長邱高文常說的一句話。記者了解到，前年該公司的產(chǎn)值為2.5億元，去年雖然受全球金融危機(jī)沖擊，但該公司產(chǎn)值仍近3億元。為了讓外地員工順利回家過春節(jié)，該公司在一個月前就著手為員工訂購火車票，截至昨天已經(jīng)為1200多名員工買妥火車票；對貴州、湖北一帶的200多名員工，則包專車送回；對留守的近400名員工，假期18天免費(fèi)提供食宿。另外，該公司對車間主管以上員工提供7天帶薪年假，對部門經(jīng)理以上員工提供18天帶薪年假。

　　為鼓勵員工按時(shí)返回工廠，該公司承諾：大年初八按時(shí)上班的老員工（做滿一年的員工），派發(fā)300元紅包。公司同時(shí)承諾，今年將拿出比去年多200萬元的資金，提高員工的福利待遇，比如安裝閉路電視、增加年度獎金等。

　　在昨天的表彰會上，邱高文說，公司今年的目標(biāo)是“利潤增加20%、工資增加20%、福利增加20%”。