安踏為非人資經(jīng)理培訓人資管理

　　日前，記者從安踏獲悉，10月24日安踏首期針對非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓班已經(jīng)開課，對象是所有部門經(jīng)理人員。

　　據(jù)悉，此舉是為了有效依據(jù)安踏領(lǐng)導力模型標準，全面提升部門經(jīng)理人員在人力資源規(guī)劃、招聘、考核、培訓和激勵方面的系統(tǒng)能力而進行的。

　　首期培訓班培訓內(nèi)容為經(jīng)理級普及課程，培訓后，人力資源中心將對培訓人員進行書面測試，并將測試連同出勤情況一并計入學員個人學習檔案。

　　培訓發(fā)展部將統(tǒng)一發(fā)布《安踏訓后行為效果追蹤表》，在訓后的一個月內(nèi)對學員的效果改善和學員上級指導情況予以跟蹤，并回收該表格將此信息一并記錄在學員檔案。