安踏為非人資經(jīng)理培訓(xùn)人資管理

　　日前，記者從安踏獲悉，10月24日安踏首期針對(duì)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)班已經(jīng)開(kāi)課，對(duì)象是所有部門(mén)經(jīng)理人員。

　　據(jù)悉，此舉是為了有效依據(jù)安踏領(lǐng)導(dǎo)力模型標(biāo)準(zhǔn)，全面提升部門(mén)經(jīng)理人員在人力資源規(guī)劃、招聘、考核、培訓(xùn)和激勵(lì)方面的系統(tǒng)能力而進(jìn)行的。

　　首期培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容為經(jīng)理級(jí)普及課程，培訓(xùn)后，人力資源中心將對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行書(shū)面測(cè)試，并將測(cè)試連同出勤情況一并計(jì)入學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。

　　培訓(xùn)發(fā)展部將統(tǒng)一發(fā)布《安踏訓(xùn)后行為效果追蹤表》，在訓(xùn)后的一個(gè)月內(nèi)對(duì)學(xué)員的效果改善和學(xué)員上級(jí)指導(dǎo)情況予以跟蹤，并回收該表格將此信息一并記錄在學(xué)員檔案。