怎樣對(duì)付差勁的男上司？

    一位對(duì)處理異性上下級(jí)關(guān)系很有經(jīng)驗(yàn)的文秘小姐向我介紹了一組方法，或許對(duì)姐妹們有一點(diǎn)用處。

　　一、給上司一點(diǎn)面子：凡是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，都是要面子的，尤其男性領(lǐng)導(dǎo)在女下屬面前。盡量尊重他，把他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看，這可避免不必要的災(zāi)難。當(dāng)然，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯是一個(gè)辦法，如果你不想請(qǐng)他吃飯，那么最好是常給他一個(gè)笑臉，或者見面問聲好，適當(dāng)?shù)墓ЬS也是有用的。如果他已經(jīng)成家并有了孩子，不妨和他談?wù)労⒆�，夸夸他的孩子怎么有出息，這比任何一種恭維都有效。總之，該做的就要做，否則你的處境會(huì)莫名其妙地一天不如一天。

　　二、以誠相待，不卑不亢：不論上司品德如何，其實(shí)都是可以以誠相待的。以一種高姿態(tài)與他相處，即使瞧不起他也不要放在臉上，記住，不卑不亢是你對(duì)待上司的最好態(tài)度。

　　三、虛心請(qǐng)教，做好下級(jí)：下級(jí)應(yīng)該學(xué)會(huì)服從上級(jí)，“領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么干”其實(shí)是一種處世方法，雖然不是最好的辦法，但起碼不至于影響自己的生存。再說，任何人都是有長處的，多向上司請(qǐng)教請(qǐng)教吧，既然他是你的上司，就一定有做你上司的道理。

　　四、無愧于己，無負(fù)于人：做到這點(diǎn)很不容易，但努力去做，是會(huì)收到成效的。當(dāng)你的所作所為都經(jīng)得起檢驗(yàn)時(shí)，上司會(huì)覺得你這人無懈可擊，他又敢把你怎么樣？如果他硬要逼你下崗，就跟他去打官司，我不懂剛才那位女士怎么就那么走了，應(yīng)該運(yùn)用法律來保護(hù)自己嘛！