遷“都”青田一年，名典鞋業(yè)順利邁步

    日前，名典鞋業(yè)集團獲縣第一屆“工業(yè)超越”大獎。名典一位管理人員說，自2007年集團總部搬遷至青田，企業(yè)超越發(fā)展。

　　2004年，我縣從溫州引進名典集團，該企業(yè)主打產(chǎn)品為女士革鞋，原廠址在溫州鹿城區(qū)雙嶼鎮(zhèn)，擁有溫州中意達鞋業(yè)等多家子公司。經(jīng)過招商引資，2007年，集團總部遷出溫州，建“都”青田油竹田步垟工業(yè)園區(qū)。

　　回顧當初選擇來青田的原因，名典集團總經(jīng)理辦公室副主任肖輝武介紹說，主要有以下方面考慮：

　　一是青田發(fā)展工業(yè)的氛圍讓名典決策者有信心，而較低的土地價格和優(yōu)惠的稅收政策對企業(yè)家來說很有吸引力。

　　二是青田緊鄰溫州的區(qū)位優(yōu)勢。田步垟工業(yè)園距名典的雙嶼老廠區(qū)僅半小時車程，未走出原產(chǎn)業(yè)鏈影響范圍。

　　三是青田便捷的運輸條件，高速、省道、鐵路連通青田與溫州，這也是青田招商引資的重要優(yōu)勢。

　　落地青田之初，雖然人生地不熟，但名典人并未感到不便。肖輝武說，感觸最深的是政府部門對企業(yè)的重視與支持，油竹管委會全程代辦了一些本應由他辦的手續(xù)，“辦事手續(xù)便捷，效率高，省了我們不少時間與精力�！�

　　遷“都”伊始，最大的問題還是企業(yè)招工問題。離開溫州繁華市區(qū)，員工可能會不習慣，不肯跟過來，造成招工難，這對于勞動密集型與員工流動性相對較強的鞋類企業(yè)，這一問題確實令企業(yè)主擔心。

　　實際操作中，企業(yè)通過改善員工待遇等措施很好地解決了這個問題，如興建設施齊備的員工宿舍、夫妻房、食堂、籃球場，加強硬件建設；組織文藝隊伍、籃球隊參加演出、比賽，讓員工業(yè)余生活更豐富�，F(xiàn)在，企業(yè)員工保持了3500人的規(guī)模。

　　我縣的中小學校也為外地引進企業(yè)員工子女的入學提供了方便。一些中小學在招生時，對外地引進企業(yè)員工的子女十分歡迎�！皩W校不收擇校費等額外費用，一切與本地學生平等�！币幻麊T工說，這讓他們這些外省員工省心。

　　企業(yè)建成投產(chǎn)后，為幫助企業(yè)加強管理，縣相關(guān)部門推薦了黨政機關(guān)離退休老干部到企業(yè)當顧問。很多企業(yè)家也認識到，老干部們有著豐富的工作經(jīng)驗，在政策與法律咨詢、行政管理及如何與政府、媒體保持良好溝通方面有獨到之處。他們希望老干部的寶貴經(jīng)驗能幫助企業(yè)發(fā)展。

　　眼前是鞋類企業(yè)的生產(chǎn)淡季，肖輝武表示，雖然今年整體經(jīng)濟環(huán)境偏冷，但企業(yè)將加大質(zhì)量管理與品牌建設，他們有信心完成年度目標，并走得更穩(wěn)、更好。