趙民

　　新華信集團創(chuàng)始人之一，正略鈞策管理咨詢創(chuàng)始人、董事長、總裁。

　　新華信集團創(chuàng)立于1992年，現(xiàn)有700余名全職員工(截止2006年3月31日)，是中國大陸成立時間最早、規(guī)模最大的專業(yè)咨詢服務(wù)公司之一。

　　正略鈞策管理咨詢總部設(shè)在北京，在上海、廣州擁有全資公司，現(xiàn)有260多名全職員工(截止2006年7月1日)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、人力資源咨詢、企業(yè)信息化咨詢、管理培訓(xùn)服務(wù)和管理圖書出版等。

　　作為新華信集團的主要創(chuàng)辦者之一，趙民具有十多年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，是中國最早從事管理咨詢的專業(yè)人士之一。專業(yè)方向為公司戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)略性人力資源管理等。

　　著有《改造董事會》、《決戰(zhàn)》、《搶位》、《把激勵搞對》和《競爭四力》五本書，后三本為與他人合著。

　　趙民先后領(lǐng)導(dǎo)正略鈞策的研究人員從事了多方面主題研究，包括但不限于：《中國區(qū)域競爭力研究報告》、《中國上市公司激勵機制年度研究報告》、《中國管理咨詢市場發(fā)展年度研究報告》等。

　　先后擔任《經(jīng)濟觀察報》，《中國企業(yè)家》雜志，《環(huán)球企業(yè)家》雜志和《財富（中文版）》雜志的專欄作家。

　　2004-2006年，擔任北京科技咨詢業(yè)協(xié)會理事長，成為中國咨詢行業(yè)第一位由民主選舉產(chǎn)生的行業(yè)協(xié)會理事長。

　　先后擔任北京大學光華管理學院客座研究員、清華大學經(jīng)濟管理學院總裁班客座教授、中山大學管理學院客座教授、中國人民大學商學院講座教授。

　　2001年，被世界最大和最有影響力的企業(yè)家組織——瑞士達沃斯“世界經(jīng)濟論壇”評為100名“2001年全球未來領(lǐng)袖”之一，是第一位也是迄今為止唯一一位被“世界經(jīng)濟論壇”授予此榮譽的中國管理咨詢專家。

　　2002年，美中關(guān)系全國委員會組織發(fā)起的“美中杰出青年論壇”，評選出2001年中美兩國各12名杰出青年代表，趙民是唯一一位被授予“美中杰出青年”稱號的中國管理咨詢專家。

　　曾先后受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤、曾慶紅、錢其琛、唐家璇和王兆國等人的接見，并曾應(yīng)邀出席中華人民共和國國慶招待會。

　　趙民先后畢業(yè)于東南大學（原南京工學院）計算機科學與工程專業(yè)，美國哈佛大學商學院EXECUTIVEPROGRAM。創(chuàng)辦新華信集團前，工作于國家對外經(jīng)濟貿(mào)易部。