首批跨國經(jīng)營管理人才培訓結束

　　日前，由中國國際經(jīng)濟合作學會負責組織，北京大學、清華大學、對外經(jīng)貿大學、中智國際教育培訓中心4所培訓機構承辦的2007年度第一批次400人跨國經(jīng)營管理人才培訓圓滿結束。

　　商務部對本次培訓高度重視，各級地方商務主管部門積極配合。部領導陳健助理親赴上海為中智公司主持開學典禮、合作司司長吳喜林先后赴上海班、北大第一期班主持開學典禮并參與授課。

　　本次培訓內容涵蓋對外投資合作的理念、政策體系、社會責任、安全問題、風險管理、法律問題等。學員包括“走出去”業(yè)務的大型中央企業(yè)及所屬二級公司、地方大型國有企業(yè)及重點民營企業(yè)，學員層次主要為所在單位總部海外業(yè)務負責人或二級公司副總以上中高層管理人員。在由中國國際經(jīng)濟合作學會培訓后進行的培訓效果調研中，全部課程貼近我國現(xiàn)階段“走出去”業(yè)務面臨的亟需解決的問題，具有可操作性，得到了學員的肯定和贊揚，92.5％學員表示滿意和非常滿意，7.5％學員基本滿意。

　　當前，我國企業(yè)“走出去”已進入較快發(fā)展時期，中央有關領導同志高度重視我國跨國經(jīng)營管理人才的培訓工作，要求商務部認真組織，抓緊實施。為此商務部合作司起草了對外投資與跨國經(jīng)營中高級人才培養(yǎng)工作規(guī)劃，商務部于2007年第9次部會議審計通過了《中國經(jīng)營管理人才培訓工作方案（2007~2009）》，根據(jù)《工作方案》，在2007~2009年3年間，商務部將培訓1000家企業(yè)的2000名中高級管理人員，其中今年培訓400人。

　　《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和《對外經(jīng)濟合作“十一五”規(guī)劃》提出，要建設高素質人才隊伍，實施企業(yè)家、高技能人才培養(yǎng)工程，造就一大批既精通業(yè)務、熟悉國際規(guī)則和東道國法律法規(guī)，又熟練掌握外語、涉外工作能力強的復合型人才。

　　“十一五”是我國加快實施“走出去”戰(zhàn)略的重要機遇期，但目前總體上我國各類企業(yè)中高級跨國經(jīng)營管理人才短缺、跨國經(jīng)營管理能力不強，這嚴重制約了“走出去”戰(zhàn)略的實施。因此，加強對中高級跨國經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)工作，在較短時間內培養(yǎng)一批復合型跨國經(jīng)營人才隊伍是當前我們對外經(jīng)濟合作工作的一項重要任務。

　　吳喜林在2007年12月20日商務部合作司召開的培訓總結會上，高度評價了各單位的工作成績，并強調指出，作為商務部“人才強商”計劃中的關鍵一環(huán)，跨國商務經(jīng)營管理人才培訓班將堅定不移地舉辦下去，學會及各培訓機構要認真總結、扎實工作，把此項培訓打造成為企業(yè)培訓的一個品牌，以促進我國企業(yè)全球化經(jīng)營的發(fā)展。