金帥威鞋業(yè)將培訓作為員工晉升參考

    本報訊 上周日，在金帥威鞋業(yè)有限公司的培訓室里，員工們又接受了一次培訓，這次的主題是《人性管理》 。

    據(jù)了解，該公司的這種培訓是從今年8月份開始的，每個周日都進行，開設過《如何有效召開早會》、《職業(yè)生涯愿景和超強執(zhí)行力》等多方面的課程。

    “這些課程主要是針對主管級以上人員開設的，但是為了鼓勵普通員工也參與學習提高，我們做了一份《履歷表》，參加過培訓的員工都有登記在冊，同時在課堂現(xiàn)場也進行考核，將來他們聽課的次數(shù)和考核的成績都將作為晉升的參考。通過這樣的鼓勵，很多年輕一些的普通員工都很積極地投入到學習中�！痹摴�司人力資源部經(jīng)理苑義發(fā)欣喜地說道。

    據(jù)統(tǒng)計，每堂課基本上有80名員工會參加，其中自愿參加學習的普通員工達到將近半數(shù)。

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