高爾夫球讓我打了個漂亮的求職仗

    大學臨近畢業(yè)，就業(yè)形勢相當嚴峻，而我又屬于運氣最差的那類。

    第一次，有家電器公司通知我面試，出門前打扮得太久，加上路上堵車，結(jié)果整整遲到了一個小時。工作人員揚起手上一堆報名表對我說：“小姐，你不適合做員工，適合做老總�！� 

    第二次，我素面朝天地提早那家禮儀公司，工作人員依然搖著頭對我說：“注重儀表是對別人的尊重，你在學校沒有學過嗎？” 

    那段時間仿佛一場噩夢。 

    幾天后，一家英國公司的招聘廣告讓我重新打起精神。這次的應聘很奇特，與前兩次都不一樣，公司對形象也沒什么要求，那天我也很準時地到了應聘現(xiàn)場。 

    所有面試的人都集中在一個大房間里，考官給每個人發(fā)了一張試卷，上面只給了一道看起來簡單的題目：英國每年買幾個高爾夫球。沒有其他數(shù)據(jù)，要求在４５鐘內(nèi)完成。 

    這是個看起來無厘頭的題目。初看的時候，我都傻眼了，后來仔細再看，這樣的題目對我這個經(jīng)濟系的高才生來說并不算難，中間涉及的很多管理知識對我來說也輕而易舉。 

    所謂的“英國買”其實就是英國進口。進口的數(shù)量與市場需求有關，市場需求與人口有關。英國有多少人口，這個我腦子里要有數(shù)�？梢约僭O １６－７０歲之間有多少英國人，其中最有可能打高而夫球的３０－４５歲之間有多少人。為了使數(shù)據(jù)精確，我在試題上寫著如何進行抽樣調(diào)查。寫完步驟后，我再假設５０萬人口在打高爾夫球。經(jīng)常打的有多少人，這些人估計每年要用多少球，其他的人會多久打一次，需要用多少球。加起來就是英國總的市場需求。然后寫下一組數(shù)字，我很滿意地交了試卷。 

    這題不是要你隨便弄個數(shù)字，而是一個思考的過程。一個月后，我收到這家公司的錄用通知。