不同的同事，不同對待

　　與辦公室的同事相處是也是一門學(xué)問，有時，關(guān)系親密的兩個人卻很容易因為一點小事反目成仇，所以在平時相處中就要把握好每個人的心理，以與他們?nèi)〉米詈玫南嗵幹�道�?

　　A類：較有自發(fā)性，并往往在富有創(chuàng)造性的工作中表現(xiàn)較為出色，但對于長期而且需要計劃的工作往往沒有耐性。缺乏耐性是這種人的主要特征，還時常發(fā)小孩子脾氣。

　　建議：這種人難以長久信賴，與他們合作時要了解他們是否真的有決心。

　　B類：常常會為自己的意見或某種美好的事物而充滿激情甚至狂熱，他們富有冒險精神，樂觀、專注，求知欲旺盛，還具有許多令人喜歡的品質(zhì)。但是他們的一貫性和好斗性很容易與人樹敵，甚至他會把你變成假想敵。此外，他們通常不信任直覺，受周圍環(huán)境的影響很大，因而，有時他們做的決定往往會有偏差。

　　建議：如果是這種類型的人主管的項目，你最好不要太出頭，但如果他只是跟你一樣處在某個環(huán)節(jié)上，那你們可以合作，因為他只是做不了決定，但他的激情可以帶動你。

　　C類：自信、目標(biāo)明確，且富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，把事業(yè)當(dāng)成自己的最大樂趣，常常是英雄出少年的代表。但這種人喜歡沉湎于工作、學(xué)習(xí)而忘記自身的需要，其身心也容易長期處在緊張狀態(tài)，所以很容易出現(xiàn)過于敏感或不適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。

　　建議：這種人往往是你的上司，在他面前，你最好嚴(yán)肅一點，不然，他會以為你不認(rèn)真，否定你的能力，出什么流言蜚語的時候也很容易往你身上安。