北京奧組委處罰涉嫌雇用童工奧運(yùn)特許企業(yè)

    據(jù)北京奧運(yùn)官方網(wǎng)站消息，7月31日，北京奧組委公布了對4家奧運(yùn)特許企業(yè)涉嫌雇用童工事件的調(diào)查結(jié)果，東莞利奇文教用品有限公司(以下簡稱利奇公司)被認(rèn)定雇用童工，并未與部分工人簽訂勞動合同，性質(zhì)較為嚴(yán)重。北京奧組委決定停止其特許生產(chǎn)商資格，停止奧運(yùn)商品的生產(chǎn)和銷售活動。其他3家未發(fā)現(xiàn)童工問題。 

    今年6月有媒體報(bào)道，利奇公司等4家奧運(yùn)特許生產(chǎn)企業(yè)涉嫌雇用童工生產(chǎn)奧運(yùn)特許商品。對此，北京奧組委相關(guān)官員做出明確表態(tài)，會“發(fā)現(xiàn)一個，處理一個”，可能取消有關(guān)商家的特許生產(chǎn)資格。經(jīng)調(diào)查，利奇公司在2007年1月至2月學(xué)生寒假期間，雇用了8名學(xué)生從事外單產(chǎn)品的包裝工作，可認(rèn)定為雇用童工。該公司同時存在未與部分工人簽訂勞動合同等問題，性質(zhì)較為嚴(yán)重。北京奧組委決定停止利奇公司特許生產(chǎn)商資格，責(zé)令其立即停止北京奧運(yùn)會特許商品的生產(chǎn)和銷售活動。

    此外，東莞意高皮革制品有限公司、裕榮昌輕工制品(深圳)有限公司、飛達(dá)帽業(yè)有限公司(深圳)三家企業(yè)除存在工人勞動超時問題外，未發(fā)現(xiàn)雇用童工及其他違反勞動法的問題。北京奧組委決定暫停上述3家特許生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)審批，并要求3家企業(yè)按照勞動主管部門的要求限期進(jìn)行整改。