3G國家人才培養(yǎng)工程啟動

　　隨著TD-SCDMA設(shè)備采購拉開帷幕，各相關(guān)企業(yè)對3G專業(yè)技術(shù)人才顯得需求量急速增加。造成3G人才緊缺的原因是缺乏對3G人才培養(yǎng)和考核體系�，F(xiàn)在對3G人才的培養(yǎng)主要有院校教育和廠商培訓(xùn)兩種形式。院校教育，如北郵、南郵等知名院校畢業(yè)生都被各知名廠商和運營商提前“搶購”，而這些并不能滿足企業(yè)的需要，廠商培訓(xùn)則更多的針對內(nèi)部員工以自己的產(chǎn)品和技術(shù)為基礎(chǔ)進行的。這就造成了，一方面企業(yè)沒人可用，另一方面大量準(zhǔn)備進入3G領(lǐng)域的相關(guān)人才缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)和資質(zhì)證明，而被擋在門外的尷尬局面。由專家預(yù)測，3G時代每年的人才制品將超過100萬。

　　即然3G人才需求的形式如此嚴峻，解決3G人才的供需矛盾必須依靠政府主管部門的力量�？上驳氖�，信息產(chǎn)業(yè)部門開始著力進行3G人才培養(yǎng)工作，其主管的國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程已經(jīng)將“3G技術(shù)”作為緊缺專業(yè)，并由3G學(xué)院負責(zé)具體開展工作。

　　3G學(xué)院自成立以來堅持以企業(yè)實際需求為出版點，結(jié)合科研機構(gòu)的最新技術(shù)成果，自主研發(fā)了3G移動網(wǎng)絡(luò)工程和3G增值業(yè)務(wù)開發(fā)兩大專業(yè)，包括：3G核心網(wǎng)技術(shù)、3G接入網(wǎng)技術(shù)、3G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化、3G移動安全技術(shù)、3G移動增值業(yè)務(wù)、3G智能網(wǎng)技術(shù)、WAP應(yīng)用開發(fā)、短信技術(shù)與開發(fā)等專業(yè)技術(shù)課程在內(nèi)的全套課程體系，填補了我國3G職業(yè)教育的課程空白。在3月人民大會堂的啟動儀式后，學(xué)院已經(jīng)開始培訓(xùn)來自全國的學(xué)員，相信在不久的將來，這些學(xué)員將成為3G時代的新生代技術(shù)骨干。