創(chuàng)新康奈探索黨建思維 力爭(zhēng)“三個(gè)滿意”
6月28日,中共浙江省委宣傳部召開表彰大會(huì),授予康奈集團(tuán)黨委“全省基層黨校示范點(diǎn)”稱號(hào)。該集團(tuán)黨委副書記作為企業(yè)界唯一代表上臺(tái)作經(jīng)驗(yàn)明介紹。同一天,康奈集團(tuán)12名新黨員,面對(duì)鮮紅的黨旗,莊嚴(yán)宣誓加入黨組織,借此慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨的第86個(gè)生日。截至今年6月底,康奈集團(tuán)黨員總數(shù)已達(dá)117名。其中近5年來(lái)培養(yǎng)入黨的基層黨員有60人,新溫州人新黨員數(shù)量占了三分之二以上。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)一步步踏入正軌,非公黨建工作又在民營(yíng)企業(yè)中發(fā)展中的作用越來(lái)越顯重要?的渭瘓F(tuán)作為我國(guó)著名的制鞋企業(yè),近年來(lái),在非公企業(yè)黨建工作上做了深入探索,其工作方法和取得的成就多次得到上級(jí)黨委、政府的贊揚(yáng)和肯定?的渭瘓F(tuán)黨委認(rèn)為,在新的形勢(shì)下,非公企業(yè)黨建工作要?jiǎng)?chuàng)造新境界,要提高新水平,就必須結(jié)合時(shí)代變化與企業(yè)實(shí)際進(jìn)行改革和創(chuàng)新,做到以變應(yīng)變,以新迎新、與時(shí)俱進(jìn)。圍繞創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”這個(gè)中心,康奈集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際,力爭(zhēng)達(dá)到“三個(gè)滿意”:
一是上級(jí)黨委滿意。康奈黨委始終堅(jiān)持落實(shí)中央十六大三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,落實(shí)鄧小平理論與三個(gè)代表重要思想,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義榮辱觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)省黨代會(huì)與市黨代會(huì)精神,結(jié)合康奈實(shí)際,用正確的理論與思想統(tǒng)一全體黨員與廣大員工的思想與行動(dòng),保證黨委開展的各項(xiàng)活動(dòng)與部署得到上黨委的肯定與支持。
二是企業(yè)董事會(huì)滿意。創(chuàng)建活力和諧企業(yè)目的是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)足發(fā)展,黨委在宣傳企業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和提升企業(yè)管理中,努力發(fā)揮宣傳鼓動(dòng)與凝聚人心的作用,通過(guò)有聲有色的企業(yè)文化傳播與豐富多彩的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同事感與參與感,通過(guò)活動(dòng),企業(yè)中勞資關(guān)系融洽了,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加發(fā)展了。只有董事會(huì)滿意,企業(yè)黨建工作才能順利開展。
三是員工滿意。在企業(yè)中員工是主體,黨建活動(dòng)圍繞企業(yè)和諧發(fā)展要求,對(duì)于提高員工的福利待遇與切身利益非常實(shí)在,因此只有員工滿意了,非公企業(yè)黨建工作才有廣闊天地。
有了“三滿意”作為企業(yè)黨建工作理念,黨建工作思維就更加開闊了,創(chuàng)新的點(diǎn)子也就更多了,工作也越來(lái)越有起色了。自去年初公司黨委成立以后,康奈集團(tuán)就推出了黨員人才培養(yǎng)工程,提出了“黨員是骨干,骨干是黨員”的組織發(fā)展思路,努力讓一批在生產(chǎn)、管理與研發(fā)一線的班組長(zhǎng)、部門經(jīng)理及皮鞋設(shè)計(jì)師成為共產(chǎn)黨員,通過(guò)一年多來(lái)的努力,已吸收發(fā)展新黨員27名,這些同志入黨后,均成為本崗位的一位紅旗,有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),今年6月23日又一批入黨積極分子培訓(xùn)班開學(xué),42名一線生產(chǎn)骨干成為今年的黨員人才培養(yǎng)工程的重點(diǎn)對(duì)象。圍繞企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng),黨委在今年的企業(yè)文化活動(dòng)中特地組織了學(xué)習(xí)卓越績(jī)效模式知識(shí)競(jìng)賽,動(dòng)員廣大員工努力學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的企業(yè)管理方法。通過(guò)幾個(gè)月的努力,今年5月5日全公司有18支隊(duì)伍參加知識(shí)競(jìng)賽,獲得了非常好的學(xué)習(xí)效果,不僅董事會(huì)、經(jīng)理室十分滿意,同時(shí)也獲得中質(zhì)協(xié)的肯定,認(rèn)為康奈在創(chuàng)建全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的活動(dòng)中,充分發(fā)動(dòng)群眾,打下了穩(wěn)固的群眾基礎(chǔ)。
此外,根據(jù)企業(yè)一線生產(chǎn)情況,黨委、工會(huì)還同生產(chǎn)分公司一起研究、一起部署組織開展了社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)行星級(jí)員工評(píng)比,由于緊密與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)聯(lián)系,所以企業(yè)黨建工作開展十分順利。
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