法律空白 千萬(wàn)離退休工返聘是搶飯碗

　　“中國(guó)有1000萬(wàn)離退休返聘人員，還有大量兼職大學(xué)生，《勞動(dòng)法》對(duì)他們的勞動(dòng)行為的規(guī)定很多是空白，一旦出事沒(méi)有法律依據(jù)，而且他們也一定程度上沖擊了勞動(dòng)力市場(chǎng)�！痹谧蛱炫e行的《非全日制用工法律問(wèn)題研討會(huì)》上，著名勞動(dòng)法專家黎建飛如是說(shuō)。

　　退體工返聘沖擊勞力市場(chǎng)

　　黎建飛是中國(guó)人民大學(xué)商事法律科學(xué)研究中心勞動(dòng)和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)法研究會(huì)常務(wù)理事。他表示，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，16歲以下，國(guó)家規(guī)定離退休年齡以上的人，就不再有勞動(dòng)力資格，我們國(guó)家有1000萬(wàn)離退休人員，從他們到達(dá)離退休年齡的那一天，法律就視他們?yōu)閱适�勞�?dòng)能力，開(kāi)始向他們支付養(yǎng)老保險(xiǎn)，“這些人一方面生活有保障、拿著國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一方面返聘后又占據(jù)勞動(dòng)崗位，對(duì)其他勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是不公平的�！贝送�，還有大量兼職大學(xué)生，《勞動(dòng)法》對(duì)他們的勞動(dòng)報(bào)酬、時(shí)間、雇主的責(zé)任義務(wù)等規(guī)定不健全。

　　“這種情況下，很多單位用兼職大學(xué)生取代全日制的員工�！崩杞淌诒硎�，這兩種情況對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)都造成沖擊。

　　兼職大學(xué)生權(quán)利無(wú)保障

　　“目前我們的勞動(dòng)部門規(guī)定大學(xué)生勤工儉學(xué)、家庭用工、保姆等都不屬于勞動(dòng)關(guān)系，一旦發(fā)生意外也不進(jìn)行工傷認(rèn)定，目前全國(guó)只有3個(gè)省自己規(guī)定這種情況比照工傷處理，因此，大量大學(xué)生、保姆等面臨一旦出現(xiàn)意外投訴無(wú)門的境地�！�

　　在法律現(xiàn)狀空白情況下，個(gè)人如何保護(hù)自己？黎教授說(shuō)：“有些專家會(huì)給些小建議，但我沒(méi)有建議，不能指望個(gè)人成為超人，法律問(wèn)題只能法律來(lái)解決，健全我們的法律，不能也不應(yīng)該個(gè)人來(lái)承擔(dān)這個(gè)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)部門在把這些人排除在自己保護(hù)范圍之外的時(shí)候，第一要想清楚，自己的理由是什么，第二要想到，我不管，誰(shuí)來(lái)管？”