諸葛亮選才七大計策

　　問之以是非而觀其志；窮之以辭辯而觀其變；咨之以計謀而觀其識；置之以禍難而觀其勇；醉之以酒而觀其性；臨之以利而觀其謙；欺之以事而觀其信。

　　俗話說：諸葛亮妙計安天下。老諸靠的就是這七計，選好人，選對人，是每個管理者天天都要關(guān)注的問題。國外的運動員選材技術(shù)遠遠領(lǐng)先于國內(nèi)，他們借助先進的科技手段和傳統(tǒng)的方法結(jié)合，選好一個運動員，遠比培養(yǎng)一個優(yōu)秀運動員花的錢少。中國從建國以來采用“舉國體制”培養(yǎng)運動員，截止到2004年雅典奧運會為止，平均一個世界冠軍的成本是7億元人民幣，就是為了讓世界關(guān)注中國。

　　現(xiàn)在，中國經(jīng)濟發(fā)展了，世界重新關(guān)注中國。要想持續(xù)發(fā)展，就必須擁有更多的優(yōu)秀企業(yè)家，才能讓國更加強大，怎樣用一些好的方法，甚至使用一些先進的科技手段，對管理人才進行選拔、測試、考驗，是每個想成功的企業(yè)關(guān)心的。央視的“挑戰(zhàn)中國”節(jié)目就將工作招聘的一些技巧示給大家看了。

　　在這里，給大家推薦一下老諸的選才七計，讓我們好好從中去體會選好“才”的精要。祝愿每個企業(yè)都能挑到最合適的管理者和人才。