遼寧：用人單位與職工簽訂集體合同須集體協(xié)商

　　據(jù)遼寧省政府提供的信息，遼寧省日前實(shí)施《遼寧省集體協(xié)商和集體合同規(guī)定》，明確了用人單位與職工簽訂集體合同以及確定其他有關(guān)勞動關(guān)系事項(xiàng)，必須采取集體協(xié)商的方式。 

    據(jù)了解，過去集體協(xié)商其目的就是為了簽訂集體合同，而規(guī)定中集體協(xié)商卻貫穿勞動關(guān)系全過程。規(guī)定總結(jié)了以往在集體協(xié)商、集體合同履行中存在的問題，吸收了近些年基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，更有針對性及可操作性。 

    為保證集體合同履行，規(guī)定還明確了監(jiān)督和制約措施，如用人單位實(shí)行集體協(xié)商和集體合同制度的情況，應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)誠信評價體系。 

    此外，規(guī)定給予工會依法監(jiān)督集體合同履行很大權(quán)利，各級總工會有權(quán)調(diào)查了解集體合同的履行情況，對不履行集體合同或者違反集體合同規(guī)定，侵犯職工勞動權(quán)益的行為，可以向用人單位發(fā)出《勞動法律監(jiān)督意見書》，要求限期改正；對拒不改正的，可以向當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)部門發(fā)出《勞動法律監(jiān)督建議書》，也可以請求當(dāng)?shù)卣�府依法處理�?/P>