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職場(chǎng)中的生活,平衡點(diǎn)在哪里?

2007-03-20 11:02:07 來(lái)源:新京報(bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

  「影片回放」

  安迪。薩克絲,一個(gè)邋里邋遢的小鎮(zhèn)姑娘,在時(shí)尚專家的調(diào)教下,短短一個(gè)月就蛻變成一位走在潮流最前列的時(shí)尚人士,風(fēng)姿綽約地?fù)u曳于紐約街頭。事業(yè)的不斷上升讓她獲得了不可取代的位置。

  但是面對(duì)男友離開,目睹艾米莉被迫與自己互換職位后的慘狀,尼戈?duì)栕罱K失敗的失落,還有其他競(jìng)爭(zhēng)者的算計(jì),她在時(shí)尚之都的巴黎對(duì)自己的生活做出了最終的選擇———放棄現(xiàn)在的事業(yè),投奔她渴望的工作和生活。

  「思考」

  做女魔頭還是做回自己,對(duì)職業(yè)女性來(lái)說(shuō),這是一個(gè)艱難的選擇。

  好萊塢電影往往會(huì)做出“正確”的選擇,但生活在現(xiàn)實(shí)中的人們能夠這樣冷靜地思考嗎?在辦公室政治的斗爭(zhēng)中,你的道德底線在哪里?在事業(yè)的上升期,如果失去了你想要的生活,你會(huì)怎樣選擇?

  ■職場(chǎng)案例

  通過(guò)考博遠(yuǎn)離辦公室斗爭(zhēng)

  謝玉楓是北京某職業(yè)中專的一名教師,在他看來(lái),很多辦公室政治是無(wú)聊的,因?yàn)楦緵](méi)有利益之爭(zhēng),但他還是一直在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的辦公室斗爭(zhēng)的漩渦中掙扎,甚至與自己不同教研組的同事說(shuō)話,也會(huì)落入一場(chǎng)議論和黨派團(tuán)伙中。

  “也想過(guò)辭職,但這些年的工作讓我感覺(jué)除了教那兩本書,自己不會(huì)做別的了。而且現(xiàn)在的就業(yè)情況不是很好,如果辭職了,也沒(méi)信心還能找到這么穩(wěn)定的工作!鼻皫滋,辦公室的老教研組長(zhǎng)考上博士走了,這個(gè)位置空了下來(lái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意思是按能力、學(xué)歷和貢獻(xiàn)挑選新的教研組長(zhǎng)。

  謝玉楓的機(jī)會(huì)最大,領(lǐng)導(dǎo)還找他談過(guò)話。

  雖然談話內(nèi)容不疼不癢,但領(lǐng)導(dǎo)和他談話這件事卻讓他在辦公室很難過(guò),耳邊處處是帶著刺兒的話。
  現(xiàn)在,他也開始準(zhǔn)備考博的功課了,希望盡快考上離開這個(gè)地方。謝玉楓說(shuō),這是他惟一的退路和選擇。

  不溫不火保持工作生活平衡

  遲池做生意時(shí)總是“不溫不火”———在業(yè)績(jī)好的時(shí)候不會(huì)乘勝追擊,不好的時(shí)候也不會(huì)加班加點(diǎn)。她說(shuō),或許正因?yàn)槿绱耍约航o業(yè)務(wù)伙伴一個(gè)放心穩(wěn)定的感覺(jué)。

  遲池認(rèn)為工作不應(yīng)該耽誤生活,因?yàn)楣ぷ魇菫榱烁玫纳。“?dāng)然,比爾。蓋茨那類人物除外,因?yàn)樗麄兊墓疽呀?jīng)不屬于個(gè)人,而是社會(huì)的了,他們擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任,比如提供就業(yè),所以不能因?yàn)閭(gè)人意愿就把公司關(guān)門或者大量裁員!彼,盡管遲池已經(jīng)做到了某品牌服裝銷售公司的總經(jīng)理,但她給人的印象仍是“對(duì)生意不太熱心”,遲池希望自己能把握好工作和生活的平衡點(diǎn),不過(guò)這并不妨礙她一直保持的良好形象和工作業(yè)績(jī)。

  別人說(shuō),遲池好像什么都沒(méi)做,但你沒(méi)理由拒絕她的產(chǎn)品。遲池說(shuō),她信奉老子的無(wú)為而治。

  ■專家觀點(diǎn)

  不制造辦公室政治,但要懂得自保

  ●楊勤,前程無(wú)憂人事管理總監(jiān)

  亞里士多德說(shuō)過(guò),人生來(lái)就是政治動(dòng)物。毛主席也說(shuō)過(guò),有人的地方就有政治斗爭(zhēng)。但在辦公室政治中,需要有一個(gè)道德底線。

  對(duì)于道德底線的問(wèn)題,我的觀點(diǎn)是不要制造辦公室政治,但在需要的時(shí)候,要懂得保護(hù)自己。

  第一,不主動(dòng)去玩政治,玩火者自焚,玩辦公室政治必然要引火上身。制造一種公平、開放的環(huán)境,下屬會(huì)更喜歡你,也能獲得同事的尊重。

  第二,保護(hù)好自己不受傷害,懂得一些辦公室政治是適當(dāng)?shù),也是必要的?

  在職場(chǎng)中,生活的底線也是見仁見智的,有人看重快樂(lè)感,有人看重成就感,有人看重滿足感。

  有兩個(gè)平衡生活和工作的竅門和大家分享:第一,如果有很多工作,要做好優(yōu)先排列,哪個(gè)先做,哪個(gè)后做。原則是最重要的事情要做到100分,次要的做到80分,不要胡子眉毛一把抓。

  這不是舍棄和降低工作的標(biāo)準(zhǔn),而是懂得取舍,做事要講究?jī)?yōu)先次序,否則可能一樣都做不好。

  第二,人際網(wǎng)絡(luò)的積極調(diào)動(dòng)。比如你負(fù)責(zé)單位活動(dòng),發(fā)現(xiàn)有同事對(duì)搞活動(dòng)也很積極和熱情,你可以和他做朋友,在搞活動(dòng)的時(shí)候讓他也參加進(jìn)來(lái),他會(huì)很樂(lè)意做自己喜歡的事。

  最后,保證自己留出關(guān)鍵時(shí)間給家人。有些時(shí)間是不能動(dòng)的,比如家庭聚會(huì)、生日。

  不能換工作就努力改善每一天

  ●顏浩,智慧果心理咨詢公司職場(chǎng)減壓專家

  在職場(chǎng)中,人際競(jìng)爭(zhēng)是必要的、必然的和不可避免的,甚至是可以期待的。

  從公司發(fā)展來(lái)講,職員的競(jìng)爭(zhēng)是必要的,但有3個(gè)層次的底線:第一,公司領(lǐng)導(dǎo)層引導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境;第二,公司高層領(lǐng)導(dǎo)不重視,依靠道德自律,競(jìng)爭(zhēng)的手段要以人性的善良為基礎(chǔ);第三,保持合作關(guān)系,依然能共事。

  從個(gè)人角度來(lái)講,競(jìng)爭(zhēng)要崇尚道德自律,不要不敢競(jìng)爭(zhēng),但也不能卑劣。

  在工作與生活的協(xié)調(diào)上,不同的價(jià)值觀對(duì)工作和生活有不同看法。一般來(lái)說(shuō),在可選擇的情況下,先要認(rèn)識(shí)自我,知道自己的邊界和局限性。如果感覺(jué)工作影響了生活,可以換工作、調(diào)整期望或者允許自己的努力有一個(gè)過(guò)程。

  在沒(méi)有選擇的情況下,堅(jiān)持工作。工作是生存的前提,在有限的范圍內(nèi)努力改善每一天,保持心情愉快。

  明確價(jià)值觀,找到自己的“職業(yè)錨”

  ●謝偉,北京北森測(cè)評(píng)技術(shù)有限公司職業(yè)規(guī)劃師

  其實(shí)人的發(fā)展有時(shí)是兩難的,有許多機(jī)遇與不可預(yù)期的成分。正如《時(shí)尚女魔頭》中的安迪,她努力奮斗終于可以真正進(jìn)入時(shí)尚圈時(shí),卻發(fā)現(xiàn)這并不是她期望的生活,最終退出而甘心去應(yīng)聘編輯之職。

  但是在這個(gè)過(guò)程中,安迪是有收獲的,她終于得到了自己最珍貴的東西———愛(ài)情。

  然而在現(xiàn)實(shí)生活中,卻有無(wú)數(shù)的職場(chǎng)成功人士,其實(shí)已經(jīng)忘記了自己最珍貴的東西是什么。他們的成就感、快樂(lè),來(lái)源于不間斷的周圍人的羨慕與吹捧。但當(dāng)周圍人散去時(shí),他們的生活里除了工作,剩下的就只有寂寞了。

  那么,如何破解這個(gè)職場(chǎng)發(fā)展的無(wú)間循環(huán)呢?說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但做起來(lái)很難,那就是自主:明白自己珍視的是什么,自主地選擇、自主地放棄。

  明確自己珍視的東西是什么,這是一個(gè)內(nèi)心求索的過(guò)程,它需要以你自己的價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)。而要能夠持續(xù)有力地追求成功,也必須要使這個(gè)追求不偏離自己的價(jià)值觀方向。

  這在職場(chǎng)領(lǐng)域里,被稱為職業(yè)錨。當(dāng)你找到自己的職業(yè)錨時(shí),就清楚自己“應(yīng)該”的定點(diǎn)在哪兒了。這就是你珍視的東西,得到它你會(huì)得到最大的、發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)。

  從根本上講,每個(gè)人努力的方向就是追求某種自由。

  但自由是什么呢?自由就是拒絕別人卻不用找理由。也只有你清楚自己的方向是什么的時(shí)候,你才能夠不找理由地拒絕“狗屎運(yùn)”!有了這種自主性,職場(chǎng)發(fā)展才會(huì)有成功感。

  ■網(wǎng)友心得

  是我,我會(huì)留下來(lái)

  看《時(shí)尚女魔頭》期間,我說(shuō)了一句話,“如果一個(gè)女人一輩子有可能把自己的美麗發(fā)揮得淋漓盡致,那就是她的幸運(yùn)!蔽艺娴暮芰w慕那個(gè)能呆在米蘭達(dá)身邊的女孩子,我希望自己能找到一份這樣的工作,也希望自己能夠有機(jī)會(huì)變得漂亮起來(lái)。累一點(diǎn),被人奚落,都是可以忍受的,現(xiàn)在還有什么工作是不需要人事而又輕松、沒(méi)有壓力的呢?我覺(jué)得那是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì),去認(rèn)識(shí)更多的人,就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。那會(huì)是一個(gè)十分高級(jí)、有效的跳板。

  所以,我不能明白,為什么最后女孩子離開雜志社。是我,我會(huì)留下來(lái)。自由是什么東西,我想要多些錢來(lái)得到多些快樂(lè)!㈢

  有弱點(diǎn)時(shí)坦誠(chéng)相告

  《時(shí)尚女魔頭》告訴所有找工作的人三個(gè)要點(diǎn):一、不一定要找專業(yè)對(duì)口的工作崗位,但要找有影響力的公司,為的是在積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還可以得到有影響力的公司的推薦信。

  二、既然找的工作不對(duì)口,還不如坦誠(chéng)相告,除了說(shuō)清楚自己專業(yè)上的弱點(diǎn)以外,強(qiáng)調(diào)自己的智慧以及聰明,表示可以快速學(xué)習(xí),以及工作努力。天下沒(méi)有不喜歡努力工作的老板,關(guān)鍵是是否有信心說(shuō)出自己會(huì)努力工作這樣的話。

  三、通常企業(yè)一線人員總是最挑剔的人,因?yàn)樗麄儧](méi)有靈活性,總會(huì)用守舊的模式來(lái)對(duì)號(hào)入座。

  真正優(yōu)秀的人其實(shí)是在面試第一關(guān)丟失的。

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