中國大型城市普遍出現(xiàn)“四十才立”現(xiàn)象

　　孔子關(guān)于“三十而立”的人生描述深入人心。以至于當(dāng)下社會大多數(shù)人依然以這句古語來作為個人成功的時間標(biāo)尺，出現(xiàn)了大量日日腳步不停努力趕30歲場的打拼者，以及已過而立之年卻未能達(dá)到社會預(yù)期高度的惆悵失意人。

　　四十才立的情況，在中國出現(xiàn)，特別在北京、上海、廣州等大型城市更為普遍

　　在香港導(dǎo)演許鞍華的電影中，四十歲，是一個很尷尬的年齡：人生已經(jīng)開始有了回憶，但絕不僅僅只剩下回憶；看起來還會有故事發(fā)生，但這故事通常都不會有什么結(jié)局。在《男人四十》這部影片中，由張學(xué)友飾演的林耀國就是這樣一個角色。

　　但電影終歸只是電影，林耀國和他所代表的四十歲人生，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法描述當(dāng)下社會中四十歲的人生現(xiàn)實(shí)。

　　在結(jié)婚年齡普遍推后、學(xué)習(xí)周期增長、行業(yè)競爭加劇、社會轉(zhuǎn)型急速的今天，四十歲已不再是衰老的開始，而是青春期的延續(xù)。“三十而立，四十不惑”的古訓(xùn)也早已不適應(yīng)現(xiàn)在的節(jié)奏，一個當(dāng)下四十歲人的典型人生軌通常是，三十開始創(chuàng)業(yè)，四十才真正的“立起來。

　　一切從三十開始

　　30歲時，周宣還在一個機(jī)關(guān)里擔(dān)任科長，那是他從大學(xué)畢業(yè)后，苦熬八年的結(jié)果。在外人看來，30歲的周宣已經(jīng)成家，并且事業(yè)順利，幾乎沒有什么波瀾就到了而立之年。但周宣自己知道，這不過是表面文章。

　　在那個還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代的機(jī)關(guān)里，一切都是按部就班地進(jìn)行著，周宣所要做的事情就是按時上班和下班。他那近百平米的福利住房，從毛巾到牙膏的日用品，似乎都有公家?guī)椭�操心�！拔矣X得自己就像是被一個保姆照看著，心理年齡和實(shí)際年齡相差很大�！敝苄�說。

　　他說的沒錯，在這樣的環(huán)境里，只要不去犯錯誤，就能一步一步升遷，一直熬到退休。在外人看來，他是一個年輕有為的科級干部，有著美好的前程，“但我自己很迷惑，一旦離開這個單位，我對自己毫無自信�！敝苄�說。

　　由于對古典文化很感興趣，周宣早早就讀過《論語》，確切地知道“三十而立”所講的“立”的含義�！肮湃苏f三十歲時應(yīng)該做到立言、立德、立身，但我當(dāng)時的心態(tài)還像是停留在大學(xué)時代�！敝苄�回憶起30歲的自己，不但沒有而立之年的成熟與自信，反而有一種一事無成的恐慌。

　　這顯然并不是周宣一個人的感覺，根據(jù)可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)對2006年來訪的客戶抽樣統(tǒng)計，能夠在三十歲時就達(dá)到經(jīng)濟(jì)完全獨(dú)立、事業(yè)初步有成、自我感覺比較成熟的人，只占來訪者當(dāng)中的16%，而更多的人則在35歲之后，甚至40歲左右才達(dá)到這些目標(biāo)。

　　“相比于前人，現(xiàn)在的職業(yè)人對‘而立’的理解更偏重于立業(yè)和立家，即事業(yè)有成和家庭穩(wěn)定，而這些在現(xiàn)有的狀況下，很難在三十歲時就同時達(dá)到�！笨射J職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)首席職業(yè)顧問卞秉彬說。

　　由于學(xué)習(xí)期的延長和婚姻年齡的推后，對很多人來說，30歲才是進(jìn)入社會的開始。根據(jù)可銳調(diào)研中心的統(tǒng)計，在來訪者當(dāng)中，22～30歲年齡段，未婚比例高達(dá)76%，而在30～35歲年齡段，未婚占到42%；即便是過了35歲，仍然有17%的人未婚。

　　這些人大多數(shù)是本科學(xué)歷，有20%以上擁有研究生以上的學(xué)歷，即便是那些本科學(xué)歷者，也在把握一切機(jī)會考研考博，或者進(jìn)行MBA課程的學(xué)習(xí)。一個人從幼兒園到大學(xué)畢業(yè)，通常需要19年的時間，即大學(xué)畢業(yè)時已經(jīng)到了24歲左右。再加上后續(xù)學(xué)習(xí)花費(fèi)的時間，在30歲之前才結(jié)束學(xué)校學(xué)習(xí)過程的人，無疑成為當(dāng)下的一種主流。也正是從這個意義上講，30歲只是剛剛開始。

　　人生的轉(zhuǎn)折

　　盡管畢業(yè)和成家的年齡都還算比較早，周宣依然將自己歸入到30歲才剛剛開始起步的人群當(dāng)中。“這并不是說在30歲時，自己在經(jīng)濟(jì)和家庭方面還不能獨(dú)立，而是說30歲之前，自己還沒有人生方向，更沒有滿意的事業(yè)基礎(chǔ)�！敝苄�說。

　　也正是在這個迷惘的關(guān)節(jié)，一件小事觸動了他，并徹底改變了此后的人生軌跡。由于煤氣緊張，周宣的單位是要按照級別分配煤氣，處級干部可以得到兩罐，而退休人員和普通員工只能有一罐。一個退休的老處長，為了多得一罐煤氣，找到當(dāng)年的一位下屬去疏通，而這位曾經(jīng)百般巴結(jié)他的下屬卻對此極為不屑。周宣看到這個景象頓時有些悲涼，他不愿意再熬30年，然后變成一個令人厭煩的老處長。于是他選擇了離開。

　　離開單位，不僅僅意味著失去長久依賴的靠山，更是對自己多年來生活狀態(tài)的一種否定。“辭職那天，感覺后背涼涼，覺得自己從此無房賞��！年如一日的機(jī)關(guān)生活。

　　剛開始，周宣想從事學(xué)術(shù)研究，他來到一個少數(shù)民族聚居區(qū)，從事了一年多的社會學(xué)調(diào)查，并撰寫了一本屬于自己的著作。為了出版這本書，他來到北京，奔走于各個出版社之間，但等到的結(jié)果總是否定。一段時間，周宣的生活狀態(tài)就是，每天從郊區(qū)的出租屋坐很遠(yuǎn)的公交車到國家圖書館，在那里呆上一天，然后再坐車回去，周而復(fù)始。每天都要為花三元錢坐更舒適的大巴車，還是花兩元錢坐更便宜的普通車而做思想斗爭。

　　在30歲時面臨前途困惑的人實(shí)際上很多，從新疆到北京闖蕩的沈克泉也有同樣的感覺。30歲那年，他還“混跡”在北京電影學(xué)院那些考研者的大軍當(dāng)中。從小有著做電影人想法的沈克泉，也是在那個年紀(jì)開始了自己的新選擇。

　　22歲，沈克泉從偏遠(yuǎn)的新疆阿克蘇來到北京求學(xué)，經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)，沈克泉回到阿克蘇，分配到一個事業(yè)單位。在當(dāng)?shù)�，這是許多年輕人夢寐以求的穩(wěn)定工作。但經(jīng)歷了北京的繁華和朝氣，這個年輕人已經(jīng)難以忍耐那里封閉的環(huán)境和復(fù)雜的人際關(guān)系。“每天早上，我都有一種辭職的沖動，想著如何到外面去闖蕩�！鄙蚩巳�說。

　　但是，孩子的出生讓他暫時打消了這個念頭，那一年，沈克泉25歲�！拔矣X得有些不可思議，我自己感覺還是個孩子，怎么居然已經(jīng)有孩子了�！本瓦@樣，沈克泉耐著性子在那里呆了幾年。

　　當(dāng)時間的推移讓30歲越來越臨近的時候，沈克泉再也呆不住了，“如果這個年紀(jì)還是不能出去實(shí)現(xiàn)自己的想法，以后就再也沒有機(jī)會了�！贝掖医o單位寫了一紙假條后，沈克泉就又回到了北京。在那里，他泡在電影學(xué)院聽課、復(fù)習(xí)，一次又一次的去考研，但遺憾的是，他并沒有獲得成功。

　　處在社會磨礪期

　　“對現(xiàn)在的職場人來說，28歲到35歲之間，不過是職業(yè)生涯的‘定位上升期’，他們一方面要尋找到合適自己發(fā)展的行業(yè)，同時也要經(jīng)過5～8年的磨礪，以形成自己的‘職業(yè)競爭力’，而后才會真正得到穩(wěn)定的發(fā)展�！北灞�彬在總結(jié)自己接觸過的案例后說。

　　這個總結(jié)似乎帶有一定的普遍意義，至少對于周宣來說，他所經(jīng)歷的正是這樣。但具體到生活細(xì)節(jié)，這樣的總結(jié)，又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以概括一個人從迷惘向成熟的全部過程。

　　在出版學(xué)術(shù)著作的夢想破滅之后，隨之而來的就是生活現(xiàn)實(shí)帶來的壓力。周宣必須想辦法找到工作，一個偶然的機(jī)會，他進(jìn)入到出版行業(yè)，這個曾經(jīng)的科級干部，擁有穩(wěn)定的薪水和良好的福利，在這里卻要從零做起。周宣還記得自己領(lǐng)到第一個月800元工資的情景，“從那時候，自己才感覺是真正步入社會，人也正是在這樣的環(huán)境下成熟起來。”周宣感慨地說，那一個月的經(jīng)歷，竟然比在機(jī)關(guān)中幾年的感受都要豐富的多。

　　幸運(yùn)的是，周宣這次找對了路，他在出版行業(yè)的發(fā)展出乎意料的順利，很快在所在的公司脫穎而出。沒有幾年的時間，這個曾經(jīng)每月只掙800元的“新手”，已經(jīng)拿到了上萬的月薪，再后來，他創(chuàng)辦了自己的公司。

　　一段時間里，沈克泉似乎也看到了實(shí)現(xiàn)自己理想的曙光。他對電影的執(zhí)著態(tài)度打動了天山電影制片廠的負(fù)責(zé)人，沈克泉被調(diào)動到那里。在天山電影制片廠，他得以近距離接觸到自己喜愛的電影拍攝。

　　從1995年到2002年，整整7年的時間里，他從場記到副導(dǎo)演，幾乎擔(dān)任了電影拍攝當(dāng)中的所有角色，就是沒有等到獨(dú)立導(dǎo)演的機(jī)會。他甚至自己創(chuàng)作了一部劇本，但是由于缺乏投資，最終只能作罷。

　　從二十八九歲的青年，到三十五六歲的中年，沈克泉將所有對電影的激情投入其中，在看到希望越來越渺茫后，他選擇了退出。“導(dǎo)演這個行當(dāng)是很難有大器晚成這個說法的，可能不到5年時間就會有新一代導(dǎo)演冒出來，如果在將近40的年紀(jì)還沒有做出成績，退出就是明智的選擇�！鄙蚩巳�有些無奈，但更多的是豁達(dá)，“年輕的時候能毫不猶豫地去投入到你最想做的事情當(dāng)中，本身就是一種成功，所缺乏的僅僅是最后一個結(jié)果而已�！�

　　40歲仍“在路上”

　　從某種意義上講，洪兵的經(jīng)歷遠(yuǎn)沒有周宣和沈克泉那樣波折。受家庭熏陶，洪兵自小就選擇了以音樂為志向。很順利，他在二十歲時考上了中央音樂學(xué)院，并在畢業(yè)之后進(jìn)入到東方歌舞團(tuán)工作。

　　小時候的音樂理想不出意外地都變成了現(xiàn)實(shí)，24歲的洪兵一下子成了“工作人”。這讓他有些不適應(yīng)，“工作人”這個叫法，在洪兵看來，是小時候自己稱呼那些年紀(jì)很大，很成熟的人，而現(xiàn)在，這個稱呼竟然落在自己的頭上。

　　在歌舞團(tuán)的最初幾年，日子過得平淡無奇。洪兵的工作就是錄音、演奏、編曲，而這些對科班出身的他，并沒有太大的挑戰(zhàn)性。這讓他有些不滿足，但究竟該向哪個方向發(fā)展，自己也說不清楚。

　　轉(zhuǎn)眼到了30歲，那時候的洪兵，還是囿于歌舞團(tuán)的小圈子當(dāng)中，除了做好本身的工作外，并沒有更多的想法。現(xiàn)在回頭看起來，31歲應(yīng)該是洪兵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年，他結(jié)婚，成立了自己的小家庭。

　　也是在這一年，經(jīng)他編曲并由郭蓉演唱的帶有小提琴版的《紅旗飄飄》在日本的97’Japan Open(日本流行音樂公開賽)獲得了特別獎，之后又在哈薩克斯坦的Voice of Asia(亞洲之聲音樂節(jié))上獲得三等獎。

　　由于作品獲獎，知道洪兵的人越來越多，也經(jīng)常會有一些演出團(tuán)體及歌手找到洪兵請他幫助編曲，歌手田震、騰格爾、孫楠、謝曉東、孫悅、郭蓉、謝雨欣、“女子十二樂坊”“古典時尚”等都與洪兵有過合作。2001年，中央電視臺主持人李詠開始與洪兵有了來往，并請他為自己主持的《幸運(yùn)52》制作欄目音樂。自此，洪兵一發(fā)不可收，從《正大綜藝》到《大風(fēng)車》，從《三星智力快車》到《聯(lián)合對抗》，再到《非常6+1》《夢想中國》，由洪兵制作音樂的欄目越來越多,而由洪兵作詞、作曲的《夢想中國》的主題歌《就在今天》現(xiàn)已是家喻戶曉了。如今，這個平日總是在幕后的音樂人，也借著《夢想中國》音樂總監(jiān)及《非常6+1》音樂指導(dǎo)的身份，在屏幕上頻頻亮相，成為廣為人知的臺前人物。

　　從1997年31歲時獲獎，到2005年39歲時《夢想中國》開播，洪兵在這個年齡段中完成了自己原本沒有想象的轉(zhuǎn)變。“那時候，想著能做出自己喜歡的作品就算是成功了，但現(xiàn)在有了一個更廣的平臺，不但可以繼續(xù)自己的音樂之路，還能夠幫助更多的普通人來實(shí)現(xiàn)音樂夢想，兩種成就感是完全不同的�！焙楸�說。

　　即便是“而立之年”已經(jīng)延期了十年，洪兵還是不愿意用這個詞來形容自己目前的狀態(tài)，“對我來說，還是一種在路上的狀態(tài)，如果‘而立’意味著一種定型，那我愿意說即便是現(xiàn)在已經(jīng)40歲，也還沒有達(dá)到‘而立’，我不愿用一種固定的發(fā)展方向來束縛自己。”洪兵說。

　　一個平和的心態(tài)

　　12月初，在自己40歲生日時，周宣找了很多朋友和同事共同來慶祝。在他眼里，40歲生日應(yīng)該有個儀式，“因?yàn)樗�是個自我暗示，既是對過去一段時間的總結(jié)，也要考慮下一個人生階段的發(fā)展�！敝苄�說。

　　40歲的周宣有了自己的公司，有了自己喜歡的事業(yè)，同時有車有房，有穩(wěn)定的家庭和一個孩子。無論從哪一個方面講，周宣都已經(jīng)符合了“而立”的標(biāo)準(zhǔn)。

　　但周宣并不這么看，十年間的變化，讓周宣最感到有收獲的是，自己在面對這個急劇變化的社會時，已經(jīng)有了一個平和的心態(tài)。同學(xué)聚會時，一個已是廳級官員的同學(xué)和一名成為博導(dǎo)的同學(xué)還在為處理小圈子里紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系而苦惱，并感嘆離開這個小圈子又難以立足，周宣這個時候會為自己30歲時做出的那個選擇悄悄地感動。

　　現(xiàn)在的周宣仍然不太滿足于目前穩(wěn)定的事業(yè)，他最新的人生決定是在合適的機(jī)會，再繼續(xù)自己的社會學(xué)調(diào)查之路，“這時候，已經(jīng)完全沒有了名和利的誘惑，也沒有了當(dāng)初的經(jīng)濟(jì)壓力，只是為了自己的志趣�！�

　　而沈克泉，在經(jīng)歷了做電影的失利后，毅然改換了人生的發(fā)展方向，他選擇出國充電，繼續(xù)學(xué)習(xí)了兩年。回國后，進(jìn)入了一家保險公司�，F(xiàn)在，40歲的他有了一個全新的開始，“我想，現(xiàn)在已經(jīng)能為自己定下一個發(fā)展方向，然后為自己新的選擇去努力�！鄙蚩巳�說�！�30歲我們應(yīng)該做到什么樣的程度？如果做不到是不是意味著一無是處？”

　　越來越多的徘徊在而立之年的人們感到疑惑不解，如影相隨的是一種內(nèi)心深處的不安定感和無法擺脫的焦慮。

　　依舊在沒日沒夜地忙碌著，停下來看看自己身邊的人——創(chuàng)業(yè)的人終究是少數(shù)，也未見得事業(yè)上有巨大的成功，還沒結(jié)婚，也未有生育打算。大家的人生步伐似乎都放慢了，這在中國的大城市里的高知識人群里似乎成為了一種普遍的寫照，大多數(shù)時候，并非他們有意為之，但就這么一步一步蹉跎到了40歲。

　　被不確定感籠罩的年輕人

　　“中國社會轉(zhuǎn)型期的急速變革是導(dǎo)致這種現(xiàn)象的最主要原因，前所未有的就業(yè)壓力使得無論是古代標(biāo)準(zhǔn)的成家立業(yè)還是現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)的安居樂業(yè)都變得不再那么容易�！敝�名社會學(xué)家，北京大學(xué)社會學(xué)系教授夏學(xué)鑾告訴記者。

　　此刻，由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時期，社會結(jié)構(gòu)與價值規(guī)范等很多過程還沒有完成。人們在不斷重構(gòu)的進(jìn)程中，產(chǎn)生了一種秩序的混亂的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，人們焦慮且難以適應(yīng)。

　　計劃經(jīng)濟(jì)時期，勞動力屬于國家和集體所有，個人沒有擇業(yè)自主權(quán)，用人單位也沒有用人自主權(quán)，這種剛性的就業(yè)政策，從制度上否定了為形成資源有效配置所必須的勞動力流向機(jī)制。勞動者進(jìn)入企事業(yè)單位，就等于捧到了“鐵飯碗”，基本沒有流動的動機(jī)。這種就業(yè)機(jī)制雖然使得勞動者失去自由擇業(yè)的權(quán)利，但卻規(guī)避了機(jī)會均等的競爭可能。

　　所以市場機(jī)制的就業(yè)環(huán)境出現(xiàn)后，激烈的競爭帶來了不確定性，同時社會發(fā)展未定型性使得變化來得更加劇烈。誰也不知道自己的工作能干多久，擔(dān)心明天就被炒魷魚；即使想辭職但為了房貸，還是要小心翼翼地做下去；外來人員的戶籍問題十幾年懸而未決，不知自己到底屬于哪里。

　　心都飄著，如何立身。

　　“缺乏可靠與信賴的組織，歸屬感喪失，是當(dāng)代人沒有安全感和確定性的原因。”而同時他們又有著太多的自由和選擇，很難確定工作崗位，找不到依附點(diǎn)，無法定性。結(jié)果往往變得無所適從，白白錯過很多機(jī)會。”著名社會學(xué)家夏學(xué)鑾說。

　　很多人時刻處在想跳槽狀態(tài)，這一點(diǎn)似乎不容置疑。在市場形勢變化很快的大時代背景下，跳槽也是一種變化，是以變應(yīng)變的主動生活者，余下的則被動地順應(yīng)潮流變化。中華英才網(wǎng)今年7月做過一份5346人參與的關(guān)于跳槽的問卷調(diào)查，結(jié)果顯示60.22%的人有跳槽的想法，這其中男性高于女性，大部分人跳槽的目的是為了“騎驢找馬積累經(jīng)驗(yàn)”或是“如果公司穩(wěn)定我也不會這樣”，而大部分人表示在一家公司待的年限最多為2年。頻繁的跳槽是轉(zhuǎn)型期人心浮躁的表現(xiàn)，很多人跳來跳去，轉(zhuǎn)眼到了而立之年卻還沒有定下自己的發(fā)展方向，業(yè)績的積累更是無從談起。

　　夏學(xué)鑾認(rèn)為：“如果說經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變化以及經(jīng)濟(jì)危機(jī)頻發(fā)，全球化的影響使得這種不確定性成為一種世界性的社會焦慮，中國急速的社會轉(zhuǎn)型則使得這種焦慮變得更加嚴(yán)重。”

　　日益火爆的考公務(wù)員熱再形象不過地說明了人們追求穩(wěn)定生活的心理需求，2001年，報考中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員人數(shù)為3萬多人；到2005年，這一群體達(dá)36.5萬人，僅僅5年翻了10倍。10282個崗位平均每個有35人競爭，國家公務(wù)員考試已成為目前中國最艱難的考試。這不能不讓人聯(lián)想起上世紀(jì)80年代，伴隨全國“下海”熱潮，許多年輕人紛紛走出國家機(jī)關(guān)的壯烈場面。

　　據(jù)調(diào)查，針對“公務(wù)員吸引你的是什么”這一問題，53.3%的被調(diào)查者的選擇是:工作穩(wěn)定。

　　“‘三十而立’推遲的現(xiàn)象在獨(dú)生子女身上會更加明顯和加重，因?yàn)楝F(xiàn)在出現(xiàn)了一種青春期后移的情況。”對此，夏學(xué)鑾表達(dá)了自己的憂慮。

　　自1979年開始的獨(dú)生子女一代，越來越多出現(xiàn)幼稚化傾向，表現(xiàn)為不愿意長大。因?yàn)榧依餂]有其他孩子來取代他，所以老大受寵的地位永遠(yuǎn)不會被罷黜。“80后”的職場新人，他們所面對的社會空間和競爭壓力是他們的前輩所無法比擬的。而在順境中成長起來的這一代，沒有經(jīng)歷過他們前輩所經(jīng)歷的那些磨難，抗壓力能力相對較弱。當(dāng)他們走上社會又正好恰逢就業(yè)日益艱難的趨勢，而且隨時都有被解雇的危險，在一項(xiàng)對“80后”一代工作情況的調(diào)查中，68.3%的人對目前的工作狀態(tài)并不滿意，22.6%的人覺得還湊合，僅有10.1%的人比較滿意。大多數(shù)人不滿現(xiàn)狀的理由主要集中在薪酬低、壓力大、人際關(guān)系繁瑣、上升空間小等幾項(xiàng)。“80后”一代是中國社會轉(zhuǎn)型中的一代，是注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價的一代。

　　中科院心理研究所2005年的一份針對31875名不同職業(yè)人士的調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，二三十歲的年輕人是當(dāng)前中國各年齡段中感受壓力最大的人群。負(fù)責(zé)該項(xiàng)目研究的研究員陳龍認(rèn)為，這些年輕人除面臨工作的壓力，還有成家、子女撫養(yǎng)和社會交往等諸多壓力，另外他們也相對缺乏社會經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對各類情況的能力也不足。綜合所有這些情況，年輕人群的壓力最大。

　　婚姻穩(wěn)定期推后

　　現(xiàn)實(shí)生活的種種觸角也正在日益改變著一些大城市人的婚姻觀，在高知識人群中對傳統(tǒng)的將婚姻視作人生必經(jīng)途徑和幸福源泉持懷疑態(tài)度的人比原來多了，他們選擇晚婚晚育甚至不育，這股趨勢正向著上世紀(jì)80年代初全國強(qiáng)制晚婚晚育政策時，知青返鄉(xiāng)后的30多歲普遍婚齡的歷史最高點(diǎn)緩慢上升。

　　上海社科院研究員徐安琪認(rèn)為,現(xiàn)代青年對婚姻,戀愛的質(zhì)量要求高,婚姻父母做主的形式已經(jīng)不多見�，F(xiàn)代人希望找到事業(yè)有成,經(jīng)濟(jì)條件好的對象。而許多青年認(rèn)為,自己工作不穩(wěn)定,工作壓力大,事業(yè)未成,難給對方一種安全感,因而不想過早談戀愛結(jié)婚。另外,住房的不穩(wěn)定感也在某種程度上加劇了雙方感情上的不穩(wěn)定。
　　高學(xué)歷的女性在現(xiàn)代人的婚姻生育問題上扮演了主導(dǎo)者的角色。目前整個社會的婚慶模式都是男高女低，女性希望男性的學(xué)歷、收入、身高都比自己略高一籌或是差不多，但男性未必要找這樣的“三高女性”。這就出現(xiàn)了“三高女性”擇偶困難的情況，這是世界性的趨勢。特別是在社會改革的過程中，競爭激烈的就業(yè)環(huán)境下，對女性來講，在應(yīng)聘時往往成為弱勢，許多企業(yè)考慮到經(jīng)濟(jì)效益和成本的問題，不愿意招聘即將面臨生育問題的女員工，或者即使同意招聘，也會簽定若干年不能生育的不合理?xiàng)l約。高學(xué)歷女性本來工作年齡就比較晚，本身的獨(dú)立意識使得其往往想有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之后再談婚嫁，同時社會交往范圍和時間縮小，更加推遲戀愛結(jié)婚的年齡。

　　職業(yè)女性在職場競爭中必須面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力�！皩Ρ本�1萬名25～45歲的城市職業(yè)婦女的調(diào)查顯示，有80.75%的女性認(rèn)為自己由于社會競爭、婚姻問題、經(jīng)濟(jì)壓力等種種原因，面臨著事業(yè)和家庭的雙重壓力，以至于在生理、心理上不堪重負(fù)�！�2005年8月4日，在“繼續(xù)95共謀發(fā)展”婦女論壇上，北京市婦幼保健院院長丁輝公布了這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果。

　　上海社科院研究員徐安琪認(rèn)為：早婚和晚婚都會影響婚姻質(zhì)量，晚婚的人往往因?yàn)槟挲g而降低擇偶標(biāo)準(zhǔn)；而且年齡比較大的男女相互調(diào)試的可能性也比較少，雙方已經(jīng)定型，可塑性小，不太會改變自己，會影響到婚后的適應(yīng)問題；晚育對于子女健康的影響問題就更不用說了，甚至有可能不生育，因?yàn)楸旧硎聵I(yè)心較強(qiáng)，對生育的認(rèn)同感就會減弱。

　　在家庭生活和工作狀態(tài)的穩(wěn)定性推后的今天，立或不立，也許并不能用外在的隨時變化的標(biāo)準(zhǔn)衡量。

　　或許我們應(yīng)該像《論語心得》的作者于丹教授所說的：“三十而立”并不是一種外在的社會坐標(biāo)衡量你已經(jīng)如何成功，而是內(nèi)在的心靈標(biāo)準(zhǔn)，衡定你的生命是否開始有一種心靈的內(nèi)省，并且從容不迫；開始對你做的事情有一種自信和一種堅(jiān)定。