只要能干可以兼職 山東規(guī)范高技能人才激勵制度

    記者昨日從省勞動和社會保障廳獲悉，從今年起，我省鼓勵高技能人才兼職。近日，省委、省政府辦公廳出臺了《關于進一步加強高技能人才工作的意見》，首次對我省高技能人才的培養(yǎng)、激勵、流動等進行詳細規(guī)范。

　　從今年起，我省鼓勵高技能人才通過兼職、服務、技術攻關、項目引進等多種方式發(fā)揮作用，打破技能人才引進的身份、地域、所有制限制。從省外、境外、國外引進的技師、高級技師等高技能人才，在住房等方面與相應專業(yè)人才同等對待。

　　高技能人才在不同所有制單位、不同性質(zhì)單位、不同行業(yè)和跨地區(qū)流動中，基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金應按規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　企業(yè)錄用各類職業(yè)院校畢業(yè)生，見習期滿后，應對其技能水平作出評價，合理確定工資待遇。高級技工學校獲得高級工職業(yè)資格的畢業(yè)生，在企業(yè)從事本專業(yè)（工種）的，在使用、工資福利等方面參照大專學歷人員待遇執(zhí)行。

　　■名詞解釋

　　高技能人才

　　高技能人才是指生產(chǎn)、服務等崗位一線的技能勞動者，掌握有專門知識、技術，具備高級工、技師、高級技師等資質(zhì)。