浙江將選拔技術(shù)工人出國(guó)深造 費(fèi)用政府買(mǎi)單

    今年，浙江將選拔10名優(yōu)秀技術(shù)工人，到德國(guó)深造進(jìn)修，費(fèi)用全由政府買(mǎi)單。建國(guó)以來(lái)，這在浙江還是頭一次。

　　這10名技術(shù)工人，主要從制造業(yè)中選拔，將是該行業(yè)各領(lǐng)域的頂尖人才。進(jìn)修時(shí)間半年，主要在德國(guó)制造業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)。

　　昨天，全省召開(kāi)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議。在高技能人才培養(yǎng)方面，浙江今年拿出了4項(xiàng)實(shí)質(zhì)性的激勵(lì)舉措：

　　出臺(tái)《浙江省首席技師評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》；出臺(tái)《浙江省突出貢獻(xiàn)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》；選送優(yōu)秀技術(shù)工人出國(guó)研修；開(kāi)展“錢(qián)江技能大獎(jiǎng)”和“浙江省十大技能人才楷�！痹u(píng)選。

　　前面兩個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，已形成初稿，預(yù)計(jì)年后出臺(tái)。選送優(yōu)秀技術(shù)工人出國(guó)研修，具體選拔辦法還在商討中，今年上半年啟動(dòng)。后兩個(gè)評(píng)選，在浙江也是首次。

　　“能把衛(wèi)星送上天的是人才，能讓屋頂不漏水的也是人才�！闭憬�省副省長(zhǎng)陳加元說(shuō)，這兩年，為鼓勵(lì)高技能人

　　才脫穎而出，浙江推出了一系列政策和激勵(lì)舉措，高技能人才的成長(zhǎng)環(huán)境得到明顯改善，關(guān)鍵是要抓好貫徹落實(shí)。

　　在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方面，昨天會(huì)議透露，今年浙江將加快做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)步伐，各地在確保養(yǎng)老金發(fā)放的基礎(chǔ)上，確定做實(shí)比例，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)可先行一步。

　　為讓被征地農(nóng)民老有所養(yǎng)，今年將在全省研究建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。即個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄為主、集體補(bǔ)助為輔、政府適當(dāng)補(bǔ)貼。杭州、嘉興已先行試點(diǎn)。

　　隨著事業(yè)單位改革的推進(jìn)，按照中央和省政府的有關(guān)部署，將適時(shí)出臺(tái)全省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并試點(diǎn)。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革上，今年將研究制定農(nóng)民工大病醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障的相關(guān)政策，以減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

　　回顧2006年，浙江就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。到2006年末，全省新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)67萬(wàn)人；幫助32萬(wàn)名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；其中，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)10萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.51%，是近幾年來(lái)最低的。