天津市勞動部門今年出臺多項惠民措施

    天津建立健全社會保障體系

　　鼓勵創(chuàng)業(yè)，提高小額擔(dān)保貸款額度、延長貸款期限。增加職工收入，企業(yè)單位從業(yè)人員勞動報酬總額增長12%以上，繼續(xù)調(diào)高養(yǎng)老金待遇。建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，讓農(nóng)民也享受老有所養(yǎng)。建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，兒童、學(xué)生、沒工作的也能享受醫(yī)保。從昨天召開的市勞動和社會保障工作會議上獲悉，今年本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)將分別達(dá)到225萬人、339萬人、219萬人、212萬人和185萬人。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險人數(shù)分別達(dá)到50萬人和60萬人。

　　企業(yè)單位從業(yè)人員報酬增長12%以上

　　今年本市要確保企業(yè)單位從業(yè)人員勞動報酬總額增長12%以上。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營者收入與職工收入掛鉤辦法。企業(yè)職工收入增幅沒有達(dá)到考核指標(biāo)要求的，經(jīng)營者收入要相應(yīng)扣減，確保經(jīng)營者收入與企業(yè)職工收入、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長。加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控，調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu)，提高個人收入在國民收入中的比重。出臺工資指導(dǎo)線管理辦法，實行工資指導(dǎo)線執(zhí)行情況報告制度。加大工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)到4000戶，覆蓋職工60萬人。凡實行工資集體協(xié)商的，可以自主決定工資水平，工資總額全額稅前列支。繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與同期城市居民可支配收入增幅相適應(yīng)。

　　退休勞模今年看病報銷比例提至95%

　　勞動模范為我市的建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，退休后有的生活困難，看病負(fù)擔(dān)重，今年本市將4800名退休勞模的門急診、門診特殊病、住院、大額醫(yī)療救助的報銷比例統(tǒng)一提高到95%。

　　針對部分參保人員因患大病重病負(fù)擔(dān)重的問題，將肝移植術(shù)后抗排異治療、血友病和武瘋病納入門診特殊病范圍，享受住院報銷待遇。考慮部分慢性病患者用藥需求，取消醫(yī)保藥品目錄中1500種乙類藥品的個人增付比例，減輕了個人負(fù)擔(dān)。

　　小額擔(dān)保貸款額度提高1萬元

　　今年本市將調(diào)整小額擔(dān)保貸款政策，將貸款額度由2萬元提高到3萬元。對于合伙經(jīng)營的，按人均3萬元的標(biāo)準(zhǔn)累加，最高不超過20萬元。初次還款期限由第7個月延長到第13個月，貸款期限由2年延長到3年。設(shè)立創(chuàng)業(yè)項目獎，面向社會征集創(chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予項目提供人資金獎勵。通過創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。

　　調(diào)高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇

　　今年本市要把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為養(yǎng)老保險擴(kuò)面重點，建立參保與就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，將新增就業(yè)人員實時納入?yún)⒈７秶�，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。調(diào)整養(yǎng)老待遇，做實個人賬戶。按照國家統(tǒng)一安排，今年繼續(xù)調(diào)整企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)在崗職工工資增長率的70%，養(yǎng)老金增幅約11%，預(yù)計全年增發(fā)養(yǎng)老金6.44億元。抓好做實個人賬戶工作，2007年做實到4%。

　　學(xué)生兒童也納入基本醫(yī)保范圍

　　今年本市要建立實施以大病統(tǒng)籌為主的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。在保障對象上，將未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度范圍內(nèi)的學(xué)生、兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民納入保障范圍。在籌資水平上，根據(jù)保障范圍內(nèi)的各類人群醫(yī)療消費需求和繳費能力，確定不同人群的籌資水平。在待遇標(biāo)準(zhǔn)上，參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的支付辦法，確立適當(dāng)?shù)闹Ц斗秶�和支付比例。在繳費辦法上，以個人和家庭繳費為主，對特殊人群由政府給予適當(dāng)補貼。

　　農(nóng)村也要建立社會養(yǎng)老保險制

　　建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。今年將制定出臺農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法。總的原則是，保障水平與農(nóng)村群眾生活和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，待遇水平與繳費積累掛鉤，政府引導(dǎo)，區(qū)縣統(tǒng)籌。在保障方式上，對18至60周歲的務(wù)農(nóng)人員、農(nóng)籍務(wù)工人員、60歲以上的老年人，分別采取三種不同費用籌集方式，確定待遇水平。