廣東高技能人才連續(xù)工作滿三年將可落戶
2007-01-27 15:54:33 來源:卓博人才 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
去年全省獲高級工以上資格人數(shù)達(dá)11.76萬
以后高技能人才工作滿3年可落戶
昨日筆者從省勞動和社會保障廳了解到,今年我省將出臺更多的優(yōu)惠政策加快高技能人才培養(yǎng),高技能人才連續(xù)工作滿3年可在就業(yè)地落戶。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年全省高級工以上等級鑒定達(dá)到19.43萬人次,其中技師和高級技師人數(shù)2.9萬,分別同比增長43.28%和34.5%;獲得高級工以上職業(yè)資格人數(shù)11.76萬,其中技師和高級技師1.21萬人。
省勞動和社會保障廳培訓(xùn)就業(yè)處謝樹興副處長向筆者透露,今年我省將有更多培養(yǎng)高技能人才措施出臺:凡取得高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,在工資定級、福利待遇等方面與大專學(xué)歷畢業(yè)生同等對待;高級工水平以上的高技能人才在就業(yè)地連續(xù)工作滿3年的,允許其在就業(yè)地落戶,從省外調(diào)(引)進(jìn)的技師和高級技師,在戶籍、住房、子女入學(xué)等方面分別與中、高級層次的人才同等對待。
今年我省還將建設(shè)10個(gè)具有先進(jìn)性、示范性、公共性的高技能公共實(shí)訓(xùn)基地;依托大型企業(yè)(集團(tuán))、科研生產(chǎn)事業(yè)單位建設(shè)10個(gè)技師工作站;依托重點(diǎn)職業(yè)院校、大型骨干企業(yè)(集團(tuán))和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建設(shè)100個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地,各縣(市、區(qū))建設(shè)一批綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)基地或?qū)嵱?xùn)中心。
同時(shí)還將深化考核評價(jià)體系。對從事社會通用性職業(yè)(工種)的高技能人才,實(shí)行鑒定機(jī)構(gòu)考核與專家評審相結(jié)合的考評辦法;對企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)復(fù)雜、操作性強(qiáng)和企業(yè)急需職業(yè)(工種)的高技能人才,通過工作場所的能力考核與業(yè)績相結(jié)合的評定方式,破格或越級參加技師、高級技師現(xiàn)場考評;對解決生產(chǎn)一線關(guān)鍵性技術(shù)難題并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和突出貢獻(xiàn)的技術(shù)工人,通過勞動保障部門資料形式審查與專家評審委員會評審相結(jié)合的評審方式直接認(rèn)定為技師或高級技師。
以后高技能人才工作滿3年可落戶
昨日筆者從省勞動和社會保障廳了解到,今年我省將出臺更多的優(yōu)惠政策加快高技能人才培養(yǎng),高技能人才連續(xù)工作滿3年可在就業(yè)地落戶。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年全省高級工以上等級鑒定達(dá)到19.43萬人次,其中技師和高級技師人數(shù)2.9萬,分別同比增長43.28%和34.5%;獲得高級工以上職業(yè)資格人數(shù)11.76萬,其中技師和高級技師1.21萬人。
省勞動和社會保障廳培訓(xùn)就業(yè)處謝樹興副處長向筆者透露,今年我省將有更多培養(yǎng)高技能人才措施出臺:凡取得高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,在工資定級、福利待遇等方面與大專學(xué)歷畢業(yè)生同等對待;高級工水平以上的高技能人才在就業(yè)地連續(xù)工作滿3年的,允許其在就業(yè)地落戶,從省外調(diào)(引)進(jìn)的技師和高級技師,在戶籍、住房、子女入學(xué)等方面分別與中、高級層次的人才同等對待。
今年我省還將建設(shè)10個(gè)具有先進(jìn)性、示范性、公共性的高技能公共實(shí)訓(xùn)基地;依托大型企業(yè)(集團(tuán))、科研生產(chǎn)事業(yè)單位建設(shè)10個(gè)技師工作站;依托重點(diǎn)職業(yè)院校、大型骨干企業(yè)(集團(tuán))和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建設(shè)100個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地,各縣(市、區(qū))建設(shè)一批綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)基地或?qū)嵱?xùn)中心。
同時(shí)還將深化考核評價(jià)體系。對從事社會通用性職業(yè)(工種)的高技能人才,實(shí)行鑒定機(jī)構(gòu)考核與專家評審相結(jié)合的考評辦法;對企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)復(fù)雜、操作性強(qiáng)和企業(yè)急需職業(yè)(工種)的高技能人才,通過工作場所的能力考核與業(yè)績相結(jié)合的評定方式,破格或越級參加技師、高級技師現(xiàn)場考評;對解決生產(chǎn)一線關(guān)鍵性技術(shù)難題并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和突出貢獻(xiàn)的技術(shù)工人,通過勞動保障部門資料形式審查與專家評審委員會評審相結(jié)合的評審方式直接認(rèn)定為技師或高級技師。
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