成都畢業(yè)生擇業(yè)逐漸淡化專(zhuān)業(yè)對(duì)口觀念

    中國(guó)成都人才市場(chǎng)從年初早春的火爆啟動(dòng)，到歲末畢業(yè)生雙選會(huì)勁收豹尾，在成都才市再塑年度龍頭地位，全年共接待招聘單位１１３７２家，提供職位２１４６６８?jìng)�(gè)，各類(lèi)求職者６９５４８７人次，比２００５年增加３１.２％。

    畢業(yè)生擇業(yè)逐漸淡化專(zhuān)業(yè)對(duì)口的觀念。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于不斷調(diào)整的過(guò)程之中，社會(huì)對(duì)一些具體的專(zhuān)業(yè)需求并不能保持恒定，因而造成專(zhuān)業(yè)需求有階段性的冷熱波動(dòng)。在這種情況下，高校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘單位所需專(zhuān)業(yè)不可能完全對(duì)口，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也顯示占據(jù)招聘職位半壁江山的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑／裝飾、金融／財(cái)會(huì)，而求職者中計(jì)算機(jī)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、管理類(lèi)、電子／電氣、財(cái)經(jīng)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)占了近５０％。調(diào)查顯示，７９.３％的求職者已改變以往追求專(zhuān)業(yè)對(duì)口的擇業(yè)觀念，通過(guò)多種職業(yè)定位的選擇，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)明確未來(lái)可能的職業(yè)生涯方向。

  招聘現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查表明，招聘單位在招聘時(shí)較注重求職者個(gè)體能力的全方位成熟。不僅是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，也要求應(yīng)聘者表現(xiàn)出一定的應(yīng)變能力、情緒管理能力、自我認(rèn)知及認(rèn)知他人能力等等。