無(wú)錫:高技能人才達(dá)４.8萬(wàn)人

    昨天，全省企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在錫召開(kāi)。省委組織部副部長(zhǎng)郭廣銀，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)陳震寧、副廳長(zhǎng)吳可立參加會(huì)議。市委副書(shū)記王詠紅到會(huì)致詞。

　　近幾年來(lái)，我市在高技能人才培養(yǎng)，特別是企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作方面取得了突破性進(jìn)展。鼓勵(lì)和支持企業(yè)從不同鑒定主體和需求出發(fā)，突出特色，分類實(shí)施對(duì)技能勞動(dòng)者的技能評(píng)價(jià)，探索了企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)認(rèn)可的高技能人才的評(píng)價(jià)模式，建立了企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)新體系。從2003年到現(xiàn)在，全市培養(yǎng)評(píng)價(jià)高技能人才1．5萬(wàn)人，其中培養(yǎng)新技師累計(jì)達(dá)到5118人。到2006年底全市技能勞動(dòng)者的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技能等級(jí)結(jié)構(gòu)比例為32：52：16，技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，高技能人才數(shù)量累計(jì)達(dá)到了4．8萬(wàn)人。我市明確了企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的目標(biāo)和任務(wù)：到2010年全市各類重點(diǎn)企業(yè)高技能人才占企業(yè)技能勞動(dòng)者總量的比例達(dá)到32％以上，各類高新技術(shù)企業(yè)要達(dá)到35％以上。

　　王詠紅說(shuō)，要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)大力發(fā)展高技能人才隊(duì)伍的重要性和緊迫性，繼承和發(fā)揚(yáng)重視高技能人才的良好傳統(tǒng)，發(fā)揮好運(yùn)用好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)和政策優(yōu)勢(shì)，結(jié)合創(chuàng)新型城市、學(xué)習(xí)型社會(huì)和全省“人才特區(qū)”城市的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)政策、濃厚氛圍，促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍又快又好發(fā)展。

　　無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等六個(gè)單位在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。