調(diào)查:職場女性是升職?還是生育?
作為一名身在職場的女性,無論你事業(yè)多么有成,經(jīng)歷多么充沛,外表多么光鮮,如果要提到“生育”二字恐怕都要皺皺眉。
當(dāng)白領(lǐng)們面對“全身心為事業(yè)奮斗”還是“留守家中相夫教子”這樣的抉擇時,總會絞盡腦汁考慮到方方面面,魚和熊掌兩者能兼顧嗎?懷孕了就不得不辭職嗎?辭職是因為太愛孩子,不愿錯過教育孩子的最佳時機;辭職后,卻后悔自己成了黃臉婆,如果早點生育,身材可能恢復(fù)得更好;越晚生育,事業(yè)才能更輝煌;為了工作難免加班、出差,為了孩子難免要請假、遲到,生了孩子就升不了職?升了職卻發(fā)現(xiàn)自己已是高齡產(chǎn)婦……這一系列問題無不讓白領(lǐng)們煩惱萬分。 本期記者走訪了幾位職場人士,希望你能從他們的身上找到適合自己的處理辦法。
為了生育我放棄升職機會
出場人物:Lisa
年齡:32歲
目前狀態(tài):剛懷孕卻讓我升職
大學(xué)畢業(yè)后,我就一直在外企工作,在當(dāng)年眾多應(yīng)屆畢業(yè)生中我算不上出挑,但是憑借我的親和力和實力,實習(xí)期滿時就得到了上司的認可和老板的賞識,在他們眼里我是人緣不錯、業(yè)績不錯的中庸老實派。日子平平淡淡,很快5年就過去了,我這才恍然大悟,升職機會并不是我想象中那樣只需努力就唾手可得的,除了努力有時還要靠運氣,靠計謀,5年的付出、5年的青春并沒有換來太多的成就感。29歲的我,身上已經(jīng)沒有了學(xué)生時代的那種自信反而多了恐懼,希望尋求另一種穩(wěn)定。那一年,我結(jié)婚了。為了不當(dāng)高齡產(chǎn)婦,我婚后就打算生孩子。沒想到事與愿違,當(dāng)我剛剛懷上寶寶的時候,公司卻意外地給了我升職的機會,如果我接受,我還將被外派到國外接受為期3個月的培訓(xùn)。好運似乎降臨了,我卻變得猶豫了,要生孩子肯定就無法升職。面對遲到卻難得的機會,我還是為了寶寶和老公做了最后決定:留在北京,放棄升職機會生下寶寶。后來,在我懷孕的幾個月里,考慮到自己將來在公司發(fā)展的空間很小,我做了辭職的決定。
我和老公雙方的父母沒有辦法幫助我們照顧孩子,生下寶寶的那一天,我們就請了月子保姆。專業(yè)的保姆一個月需要花費2500元,盡管老公的收入不低,但是房子、車子的貸款和全家的開銷也都超過了預(yù)期。在家休息了半年后,我思來想去還是決定要“開工”賺錢,減輕老公的養(yǎng)家負擔(dān)。我的工作背景雖稱不上驚人,但是從無跳槽經(jīng)歷的我,很快還是得到了新公司的信任,找到了一份策劃的工作。同樣是在外企工作,我感受到了前所未有的壓力。但也許是因為已經(jīng)生了寶寶的緣故,在工作上,我反倒比原來多了一份自信成熟和篤定,很多工作駕輕就熟,很多項目、人際關(guān)系都處理得很好,公司也給了我這個職場媽媽很多機會。為了集中精力在我的新工作上,我們聘請了保姆帶孩子。現(xiàn)在,2份收入足以應(yīng)付我們的開銷。我很珍惜現(xiàn)在,希望成為一個幸福的女人,事業(yè)家庭兩不誤。
專家點評:對于那些成功的女人,聽她們說得最多的就是:感謝我的婚姻,是它讓我獲得了一切。職業(yè)專家也做過相應(yīng)的統(tǒng)計:那些已婚、有小孩、婚姻幸福的女人,比較容易獲得成就。因為她們的丈夫尊重她們的事業(yè),他們兩個人都把婚姻放在首位,兩人制定的事業(yè)目標(biāo)都不會對婚姻有所傷害。這樣的夫妻在不同時期以不同的目標(biāo)作為優(yōu)選對象,當(dāng)妻子把主要精力放在生養(yǎng)小孩上面時,丈夫就能把更多的心思投入到工作中去。而在更成熟的時候,當(dāng)女性走向新的事業(yè)發(fā)展階段的時候,丈夫也能做出相應(yīng)的調(diào)整,可能會把一部分精力轉(zhuǎn)移到家庭中,這樣可以有效地協(xié)助妻子度過“斷層期”,很好地使OL的工作得到延續(xù),也為女性事業(yè)的騰飛創(chuàng)造了一個平臺。除了自己的丈夫,女性還可以從與親人的交流中獲益。
生育后我還能被重用嗎?
出場人物:張小姐
年齡:28歲
目前狀態(tài):懷孕中
我現(xiàn)在已經(jīng)懷孕6個月了,看著自己一天天隆起的肚子,心里也是急切地盼著寶寶出世。雖然我所在的公司對員工的各項福利都沒的說,但我還是或多或少對我將來重返工作崗位有些擔(dān)心。由于我現(xiàn)在懷孕在身,所以主管新招來一個年輕的女孩幫我完成手頭的工作,一旦我休產(chǎn)假將由她接替我的工作。這個女孩很能干,嘴還特別甜,惹得同事和主管都非常喜歡她,但是我覺得這些都是對我的一種威脅,我感到很不安,但是也沒有辦法,誰讓我現(xiàn)在懷孕了呢,走一步算一步吧。
專家點評:有調(diào)查顯示,1/3女性在休完產(chǎn)假后感到自己不再被看重,將近一半的女性相信同事會認為生育后的自己對工作的負責(zé)程度會降低。許多公司做出這樣的決定:不聘用育齡婦女,也就意味著女性一旦出現(xiàn)懷孕狀況,她們就將失去現(xiàn)在的工作。但在孕期過后,女性又會因為需要更多的經(jīng)濟保障和自身的尊重需求而重返工作崗位,即使沒有失去原來的工作,也有不少人出現(xiàn)了“不適癥”,換工作或輪崗的需求再次突出。
有人把生育比喻成“階段性的退休”,如果懷孕打了你個措手不及,請千萬要調(diào)整好心態(tài),就當(dāng)成職業(yè)生涯中的一次“危機演練”,它對你的職業(yè)發(fā)展和個人價值的重新評估都是有好處的。就像男人會在自己事業(yè)發(fā)展到一帆風(fēng)順的時候開始重新評價自己的價值一樣,女性往往把自己的職業(yè)打算放在孕期進行,因為生理的因素要求她們暫時離開職場,她們就會有時間做一些職業(yè)方面的反思:“我是不是從事了一個正確的職業(yè)?”“我是不是實現(xiàn)了我的階段目標(biāo)?”“我應(yīng)該繼續(xù)還是有所改變?”“今后我的追求是什么,我的工作如何才能與之相配?”這些評估和思考會帶來一定的創(chuàng)傷,但同時能使個人重新拾起或進一步明確自己的工作目標(biāo)!坝行┤藳Q定沿著梯子一直爬到最高點;有些人需要重新選擇她們想要的工作;而更多的女性需要通過反復(fù)的評估,在工作、家庭和個人理想中找到那個平衡點!
職場家庭“丁克”到底
出場人物:孔女士
年齡:42歲
目前狀態(tài):把丁克進行到底
先別“丁克、丁克”地稱呼我,這詞兒在我結(jié)婚那陣兒還比較時髦,現(xiàn)在哪還有人提!你看,現(xiàn)在的小青年根本連丁克都不是了,人家現(xiàn)在流行的是“不婚”!
其實,我們結(jié)婚時,倒也沒有刻意決定不要孩子。只是結(jié)婚第一年,自己恰巧沒有懷孕,緊接著愛人又去國外讀書,3年后回來,事業(yè)發(fā)展前景很好,一拖再拖,便放棄了懷孕這事。如今,15年都過去了,我們自然不會再要孩子了,如果要自己放棄好不容易搏來的職業(yè)經(jīng)理人的工作,未免太殘酷了。
而且按現(xiàn)在的行情,撫養(yǎng)一個孩子要花費多少成本?有人統(tǒng)計是47萬元。如果從經(jīng)濟學(xué)角度看,生養(yǎng)孩子絕對是項無意義、無回報的失敗投資。有人不服,非說這是“情感的投資”,我可不這么認為,在西方國家,孩子如果能在圣誕節(jié)打電話回家問候一下父母,已經(jīng)很不錯了,你還能指望他們時時刻刻圍繞在你身邊?連我們自己都做不到,以后的孩子就更不可能了。
我親眼所見的失敗“投資”也不少:有的夫妻,父母都很正常,卻生了個腦癱兒;有的父母都是高學(xué)歷,兒子偏偏不學(xué)好,進了少教所,把一個好好的家毀了,多殘忍!
即便好不容易十月懷胎,生出個健康的孩子,要把他養(yǎng)大、養(yǎng)好,得操多少心!胎教、早教一樣不能落下。剛到讀小學(xué)的年齡,就恨不得把他送到國外,生怕他不能成材。有時我在想,如果我自己有了孩子,保不準(zhǔn)也會成為這樣的家長,誰都希望孩子強過自己,可理智地來看,這純粹是自尋煩惱!
專家點評:丁克家庭確實早已經(jīng)成為一種現(xiàn)象,這種生活方式也可謂有利有弊,正如孔女士所說的,沒有了孩子隨之也就少了很多支出和煩惱,但同時在激烈競爭的現(xiàn)代生活中,人們更容易產(chǎn)生怨恨、焦慮和心理失衡,在一個完整的家庭里,來自天真活潑的孩子的親慰、夫妻雙方基于孩子健康成長中的妥協(xié)與理解就顯得尤其重要。所以如今一些“丁克”也最終會回歸平常人的生活,決定做丁克家庭就要從一開始下定決心,否則會為日后增添不必要的困擾。

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