雅浪 健康文化為企業(yè)護航

    雅浪鞋業(yè)始建于1987年，其前身為溫州方達鞋業(yè)有限公司。十幾年來，創(chuàng)始人陳壹敏本著勤勞、勇敢、艱苦奮斗的精神，同一群擁有同樣抱負的人勵精圖治，將一個家庭式的鞋作坊發(fā)展成為至今擁有15項國家專利技術(shù)的現(xiàn)代化規(guī)模制鞋企業(yè)。 

    當個性消費日益突出，健康時尚、綠色環(huán)保，成為需求熱點時，雅浪鞋業(yè)適時推出了有“心跳”的鞋——雅浪健康鞋，它聚抽氣排氣、抗菌除臭、磁療按摩、遠紅外功能、芳香防癬、減震助步六大功能于一身，獲國際專利P.C.T.及15項國家專利認證，是行業(yè)首家“雙綠色”標志認證產(chǎn)品、中國真皮標志產(chǎn)品、中華中醫(yī)藥學(xué)會重點推廣健康產(chǎn)品。今年雅浪又再度發(fā)力，將健康科技運用到運動鞋領(lǐng)域，目前已經(jīng)取得了良好的市場反應(yīng)。 

    在產(chǎn)品如日中天的時候，雅浪鞋業(yè)總經(jīng)理陳壹敏卻說：“雅浪的核心競爭力并不是技術(shù)，而是由技術(shù)壟斷支撐的健康文化”。他認為，市場上的同類產(chǎn)品逐漸增多，僅靠產(chǎn)品很容易失去原有的優(yōu)勢，而一旦雅浪健康文化成為一種體系，這將是別人仿造不了的。企業(yè)規(guī)模小，人員可以通過有效制度進行管理，而企業(yè)一旦形成規(guī)�；�，要實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展則須依靠文化來凝集各部力量。 

    雅浪提倡的健康文化，是員工積極、向上的心態(tài)、是團隊相互協(xié)作的精神、是廠商的合作互利共贏。在這樣的文化引領(lǐng)下，雅浪的每一個員工都恪守本位，把企業(yè)當家，盡職盡責地為企業(yè)打好每一塊基石。 

    帶著對雅浪健康文化的向往，筆者走訪了雅浪健康鞋東北分公司—— 

    口述人： 

    雅浪東北分公司銷售經(jīng)理徐軍： 

    我在雅浪工作已有十個年頭了，剛開始是做基層工作，后來負責遼寧地區(qū)的經(jīng)營管理工作，現(xiàn)在主要負責雅浪東北分公司營銷、策劃及銷售管理工作。 

    經(jīng)銷商不穩(wěn)定是鞋行業(yè)普遍存在的問題，但雅浪的經(jīng)銷商卻極具忠誠度。我認為影響經(jīng)銷商忠誠度的原因主要有三個：1.無法把握行業(yè)趨勢，導(dǎo)致經(jīng)營不善；2.不知道自己缺少什么；3.無歸屬感。因此，首先要幫助客戶知道自己缺什么，才能夠籠絡(luò)經(jīng)銷商。一次我去黑龍江七臺河巡查，看到當?shù)匾粋�經(jīng)銷商店里的產(chǎn)品組合非常好，唯一美中不足的是，產(chǎn)品都是正裝鞋，便建議她適當搭配一些休閑鞋。聽了我的建議后，她在店里新開辟了一個名為“休閑島”的休閑專區(qū)，專賣休閑鞋。這不僅有力的豐富了專賣店的產(chǎn)品面，還有效吸引休閑鞋消費人群大量進店，提高了店鋪旺氣，給自己增添了一部分可觀的利潤。其次，公司還要能幫助經(jīng)銷商把握行業(yè)趨勢。前一段時間，吉林省洮南新開了一家鞋城，因為促銷活動做得好，一開業(yè)就占有了很大一部分市場份額。雅浪當?shù)亟?jīng)銷商就與我商量怎樣做促銷活動，我沒有急于和他商量促銷活動，而是幫助他分析現(xiàn)在的行業(yè)趨勢是做好售后服務(wù)，把競爭對手的弱點變成自己的優(yōu)勢。由于牢牢地把握住現(xiàn)有顧客資源、嚴把售后服務(wù)關(guān)，雅浪在當?shù)刈罱K又走在了競爭對手的前面。經(jīng)過一次次的交流與實踐，雅浪東北的經(jīng)銷商們對雅浪充滿了信心，已經(jīng)形成對雅浪的歸屬感。 

    某位離開分公司的員工： 

    盡管我由于一些個人原因現(xiàn)在不在雅浪了，但我對雅浪還是挺有感情的——首先，當初在雅浪工作時受到的嚴格管理，讓我獲得了較快得成長；其次，生活方面，分公司對每一名普通員工都關(guān)懷倍至，記得一次一位員工結(jié)婚，分公司全體放假一天為他幫忙，這不是一般的公司能夠做到的；第三，雅浪的企業(yè)文化培養(yǎng)得比較到位，特別像雅浪“十榮、十恥”、“八化”服務(wù)等，使我們做事增強了責任感，學(xué)會了把工作當作事業(yè)來經(jīng)營，把客戶看作親朋，直至現(xiàn)在也受益無窮。

    平時與現(xiàn)在做鞋業(yè)批發(fā)的一個原來的雅浪同事聊天，他也說出來之后，再回頭看，反而對雅浪的感情更深了一層。雅浪就像我們的娘家一樣，我們永遠不會忘記，將來雅浪有什么需要我們幫助，我們一定會鼎力支持。

    盡管雅浪的文化還沒那么特別宏大，那么氣勢磅礴，然而，對于一個正在飛速發(fā)展的企業(yè)來說，這已打下了堅固的發(fā)展基礎(chǔ)，“天時不如地利，地利不如人和”，雅浪內(nèi)部員工、經(jīng)銷商的團結(jié)一心，其所倡導(dǎo)的健康企業(yè)文化勢必為雅浪的發(fā)展起到最根本的保駕護航作用！