實(shí)踐家管理咨詢（上海）有限公司

    實(shí)踐家創(chuàng)辦于1998年5月8日，同年8月6日正式對外營運(yùn)，總部位于臺北；2002年6月3日正式成立“實(shí)踐家管理咨詢(上海)有限公司”；2004年2月成立“實(shí)踐家管理咨詢(上海)有限公司深圳分公司”，同年9月成立“實(shí)踐家管理咨詢（上海）有限公司北京分公司”。

    實(shí)踐家管理咨詢（上海）有限公司是實(shí)踐家知識管理集團(tuán)（Doers' Group）在中國大陸的機(jī)構(gòu)，主要為企業(yè)界中高層人士提供各種培訓(xùn)項(xiàng)目和課程。實(shí)踐家知識管理集團(tuán)董事長林偉賢先生是亞洲備受尊重的、語速最快的超級名師。實(shí)踐家的競爭優(yōu)勢在于擁有諸多具有獨(dú)特性的、不可替代的、享有良好口碑的國際著名講師和品牌課程，其中包括Money&You，BSE，DISC，Supercamp，Winning for Life等國際著名品牌的全中國乃至全球代理權(quán)。作為全球培訓(xùn)界三大權(quán)威刊物美國《Training》雜志、美國《Learning》雜志、美國《Knowledge》雜志的國際中文版發(fā)行方，實(shí)踐家知識管理集團(tuán)以強(qiáng)大的海外優(yōu)勢而享譽(yù)業(yè)界。實(shí)踐家以商業(yè)學(xué)院、講師學(xué)院、青少年發(fā)展學(xué)院、軟件與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展學(xué)院、成功銷售學(xué)院為主線的眾多產(chǎn)品和服務(wù)更是受到追求卓越的人們的熱烈歡迎。

    實(shí)踐家由于Money&You，BSE等國際經(jīng)典課程的多年教學(xué)實(shí)踐和對中國高層管理教育培訓(xùn)業(yè)的突出貢獻(xiàn)而獲選“2005杰出高層管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”，同獲此獎(jiǎng)的還有國際頂尖商學(xué)院長江商學(xué)院和中歐國際工商學(xué)院。實(shí)踐家在2006年將進(jìn)一步加大在這個(gè)領(lǐng)域的投入，力圖在高層管理教育培訓(xùn)領(lǐng)域能夠與長江和中歐等優(yōu)秀商學(xué)院達(dá)成更好的互補(bǔ)性產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

    實(shí)踐家近八年專注于商業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，已在華文教育訓(xùn)練及文化傳播界建立起絕佳的口碑，是商業(yè)及個(gè)人學(xué)習(xí)成長的第一品牌，也是許多企業(yè)再造及個(gè)人重生的最佳幫手，更是知識改變命運(yùn)的最佳實(shí)踐及見證者。

    實(shí)踐家的問候

    二十一世紀(jì)的競爭力決定在學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)力的全方位落實(shí)決定在行動力，在這日新月異瞬息萬變的世界趨勢中，我們很榮幸您能是選擇實(shí)踐家作為共同學(xué)習(xí)成長的伙伴，以豐富即時(shí)的知識資產(chǎn)領(lǐng)航二十一世紀(jì)。

    實(shí)踐家何其榮幸能一路走來，始終有您不變的支持與堅(jiān)定的鼓勵(lì)，才能與今天立足亞洲主要華人世界，提供我們用心服務(wù)的機(jī)會。如果沒有您，我們絕對無法創(chuàng)造出華人知識管理暨教育界一個(gè)又一個(gè)的驚喜，對您的隆情厚誼，除了感恩，還是感謝！在以知識領(lǐng)航世界經(jīng)營趨勢，以行動傳承華人教育訓(xùn)練的全方位的年代，我們深切感動于您選擇我們一起學(xué)習(xí)成長，而在人生旅途上，實(shí)踐家永遠(yuǎn)是全方位支持您終生學(xué)習(xí)的最佳伙伴！

    企業(yè)定位

    我們以「國際級知名訓(xùn)練授權(quán)者◎新世紀(jì)知識管理實(shí)踐家」 為企業(yè)定位，整個(gè)集團(tuán)的課程、產(chǎn)品及服務(wù)研發(fā)，皆以傳承自2500年前人類智慧結(jié)晶的「曼陀羅」思考模式為根本，不斷一切開創(chuàng)21世紀(jì)社會競爭發(fā)展趨勢中最重要的心智科技，協(xié)助所有的企業(yè)及個(gè)人，同步落實(shí)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的知識管理系統(tǒng)，成為最具競爭力的知識工作者，更有系統(tǒng)地實(shí)踐夢想。

    經(jīng)營理念

    林偉賢董事長以及郭騰尹副董事長秉持『對人有益、對己無虧、對事圓滿』的成功理念，落實(shí)『員工即老板』的互惠互信原則，集團(tuán)內(nèi)每家公司皆以3年達(dá)到該公司實(shí)踐參與服務(wù)員工共同持股達(dá)80%為首要目標(biāo)專業(yè)，協(xié)助員工集團(tuán)創(chuàng)辦，奠定永續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)。