奧康要建中國(guó)制鞋業(yè)首所企業(yè)大學(xué)

    中國(guó)制鞋行業(yè)的第一所企業(yè)大學(xué)——奧康大學(xué)即將成立。這是9月20日，從奧康大學(xué)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式上獲得的消息。 

    隨著企業(yè)多品牌、多元化戰(zhàn)略的實(shí)施，奧康集團(tuán)近幾年來(lái)在取得快速發(fā)展的同時(shí)，越來(lái)越感覺(jué)到人才瓶頸的壓力。為了最大限度地培養(yǎng)適合自身企業(yè)文化的人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入活力。奧康集團(tuán)在去年成立講師團(tuán)的基礎(chǔ)上，決定聯(lián)合國(guó)外培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)，成立企業(yè)大學(xué)。

    據(jù)了解，奧康大學(xué)預(yù)計(jì)一年需投資近千萬(wàn)元，初步計(jì)劃設(shè)立管理學(xué)院、技術(shù)學(xué)院、連鎖專賣學(xué)院，主要培養(yǎng)儲(chǔ)備干部、連鎖專賣精英、生產(chǎn)技術(shù)骨干、科技研發(fā)人員等人才。教師隊(duì)伍由奧康集團(tuán)的50位內(nèi)部講師、26位外部講師及多位社會(huì)資深專業(yè)培訓(xùn)師組成。公司總裁王振滔親自擔(dān)任奧康大學(xué)第一任校長(zhǎng)。 

    在20日舉行的奧康大學(xué)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式上，王振滔表示，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，奧康要想持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青，必須持續(xù)不斷地培養(yǎng)人才梯隊(duì)。從中國(guó)的皮鞋行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)來(lái)看，行業(yè)整合、鞋業(yè)重新洗牌是發(fā)展的必然趨勢(shì)，奧康順應(yīng)行業(yè)發(fā)展潮流，不斷提升自身管理能力，實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張目標(biāo)。從運(yùn)作上來(lái)看，奧康大學(xué)首先以內(nèi)訓(xùn)為主，時(shí)機(jī)成熟后，再向社會(huì)延伸。 

    據(jù)悉，企業(yè)大學(xué)最早出現(xiàn)在1955年，它由美國(guó)的通用電氣公司創(chuàng)立。企業(yè)創(chuàng)辦大學(xué)在國(guó)外盛行已久，目前在國(guó)內(nèi)也是蔚然成風(fēng)，春蘭大學(xué)、海爾大學(xué)、聯(lián)想商學(xué)院、亞信商學(xué)院、新希望商學(xué)院等一大批知名企業(yè)的商學(xué)院相繼誕生。 

    隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展以及中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)，將會(huì)涌現(xiàn)出更多的企業(yè)商學(xué)院或企業(yè)大學(xué)�？鐕�(guó)公司的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，建立企業(yè)大學(xué)是迅速提升企業(yè)應(yīng)變能力、取得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最佳選擇。如今這一理念也已在中國(guó)企業(yè)家中獲得了一種共識(shí)，奧康集團(tuán)總裁王振滔認(rèn)為，員工像手機(jī)一樣，必須經(jīng)常充電，否則，再好的手機(jī)也只能用一兩天；新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好認(rèn)為，再不學(xué)習(xí)，一定完蛋；蒙牛則把培訓(xùn)視為員工最大的福利。 

    專家表示，企業(yè)大學(xué)關(guān)注的是一個(gè)企業(yè)的核心——人才，它的主要功能是培養(yǎng)人才、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型及文化變革、滿足企業(yè)對(duì)新技術(shù)提升的需求。而且這種關(guān)注不是一次性的投入，它將在企業(yè)內(nèi)部形成一種機(jī)制，打造一個(gè)梯隊(duì)式的人才結(jié)構(gòu)。因此，在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，中國(guó)企業(yè)大學(xué)還會(huì)有一個(gè)大幅度的增長(zhǎng)和發(fā)展。