數(shù)控人才緊缺 數(shù)控培訓(xùn)成就藍(lán)領(lǐng)人生

    我國目前數(shù)控類技能型人才嚴(yán)重短缺，數(shù)控高級技工、技師僅占技術(shù)工人總量的3.5%左右。目前，我國正在實(shí)施“技能型緊缺人才培養(yǎng)工程”，力爭用3—5年的時(shí)間，為制造業(yè)輸送50萬技能應(yīng)用型人才，開展職業(yè)培訓(xùn)100萬人次。電子高專數(shù)控實(shí)訓(xùn)中心率先響應(yīng)國家號召，充分發(fā)揮在電子機(jī)械領(lǐng)域的優(yōu)勢推出數(shù)控培訓(xùn)項(xiàng)目。所培訓(xùn)的人才全部采用“1+1”教學(xué)模式，即理論學(xué)習(xí)+實(shí)際上機(jī)操作，所培養(yǎng)的人才都被沿海大型制造業(yè)企業(yè)提前預(yù)定，月薪逾2000元左右。