傳統(tǒng)文化少數(shù)派報(bào)告
白領(lǐng)生活,在很多人的想象中是跟另外一些詞匯聯(lián)系在一起的:英文、西裝、咖啡、紅酒、派對(duì)、爵士、杜拉斯、香奈爾——這似乎是城中白領(lǐng)文化的主調(diào)。曾經(jīng)作為中國(guó)人文化生活的主要形態(tài):圣賢文章、琴棋書畫、詩(shī)詞曲賦、品茗聽?wèi)颍淙雺m埃,漸漸遠(yuǎn)去……
寫字樓人群“香蕉化”
辛迪是一家跨國(guó)快速消費(fèi)品公司的市場(chǎng)經(jīng)理,說(shuō)起前些天辦公室發(fā)生的事,她還一直苦笑。她不過(guò)是隨口說(shuō)了句:“現(xiàn)在哪還能找到溫良恭儉讓的人啊!睅讉(gè)下屬的反應(yīng)很漠然,顯然是沒聽明白“溫良恭儉讓”為何物,辛迪只好在紙上一一寫下來(lái),解釋給大家聽。秘書美眉隨即的贊嘆更讓辛迪尷尬了——“你的古文造旨可真高啊!保]錯(cuò),她的確是把“造詣”念成“造旨”了)其實(shí)秘書也是大學(xué)畢業(yè)生呢。
在辛迪工作的跨國(guó)公司中國(guó)總部,上下級(jí)之間的工作E-mail、各種報(bào)表和報(bào)告都是英文的,所以即使是本地員工,日常對(duì)話說(shuō)的也是一種散裝英語(yǔ)——中文中不時(shí)夾雜著英文單詞。比辛迪年輕的同事們從小吃肯德基、麥當(dāng)勞長(zhǎng)大,在很多人眼里,傳統(tǒng)文化似乎是跟自己的爺爺奶奶聯(lián)系在一起的東西,太過(guò)古舊了。
曾經(jīng)有一個(gè)詞“香蕉人”,說(shuō)的是那些雖然長(zhǎng)著一副中國(guó)人的面孔,但由于從小就生活在海外,所以中文功底不深,思維和生活方式也完全是西式的“外黃內(nèi)白”者。在我們張揚(yáng)著全球化的大旗向現(xiàn)代化飛奔的路上,都市林立的寫字樓里,被人叫做白領(lǐng)的一群人也正在“香蕉化”。
代表了中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的古代典籍,從先秦散文漢魏辭賦到唐宋詩(shī)詞明清小說(shuō),不消說(shuō)離今天的白領(lǐng)已經(jīng)很遠(yuǎn)了。大象在一家圖片網(wǎng)站負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷,問(wèn)起中國(guó)古代典籍,他說(shuō)“讀過(guò)三國(guó)、水滸、西游記、紅樓夢(mèng)四大名著”,更早的呢?“我會(huì)自己找罪受嗎?每天的工作就可以把我們壓死了,古文太晦澀難懂了!”IT業(yè)的苗苗也頗有同感,她關(guān)于古典文化的記憶基本停留在中學(xué)以前,由于讀的是理工科,這方面的教育和學(xué)習(xí)基本在大學(xué)就止步了,“幸虧我記性還算不錯(cuò),記得一些古詩(shī)。”
蘇勤在公司里被人稱作Susan,說(shuō)起傳統(tǒng)文化,她仔細(xì)想了一下說(shuō):“旗袍也算吧?”因?yàn)楣ぷ鞯木壒,她?jīng)常要出席一些酒會(huì)和派對(duì),身材不算太驕人的她準(zhǔn)備了幾套旗袍和唐裝,還真在一片袒肩露背薄紗曳地中顯出了特立獨(dú)行,這自然是蘇勤的聰明之處。不過(guò),除了在零星符號(hào)的意義上擁有了某些古典特質(zhì)之外,她想不出自己還跟傳統(tǒng)文化有什么關(guān)系。
接近傳統(tǒng):從皮毛深入內(nèi)里
不過(guò),這個(gè)世界上仍然有許多選擇做少數(shù)派的人。
今年的端午節(jié)來(lái)臨之際,上海有一群崇尚漢文化的年輕人穿上傳統(tǒng)漢服,在公園體驗(yàn)了一回傳統(tǒng)味道的端午節(jié)。他們親手制作菖蒲劍,扎艾草人偶,然后用艾草水洗手洗臉,“沐浴”更衣。在祭祀活動(dòng)中,主祭祀師在悠揚(yáng)的古琴樂韻中高聲吟讀祭文。隨后大家在主祭祀師的帶領(lǐng)下
按照古書上的記載的禮法,面朝南方,神情莊重,雙手拱于胸前行當(dāng)年漢朝人祭祀屈原的跪拜之禮。穿漢服、拜屈原的活動(dòng)在媒體報(bào)道的喧囂中,一度吸引了大眾眼球,似乎也不免有作秀游戲的成分。對(duì)于傳統(tǒng)文化,不少白領(lǐng)采取了更為低調(diào)的方式深入內(nèi)里。
長(zhǎng)城是一家跨國(guó)軟件公司中國(guó)區(qū)渠道經(jīng)理,他MSN的顯示圖片是一幅民間木刻的門神。第一次跟他在MSN上聊天,就曾驚詫他的中文輸入速度很快,還開玩笑說(shuō)過(guò)“以為外企的人都只會(huì)打英文呢!遍L(zhǎng)城的回答倒是鄭重其事,“中國(guó)人連中國(guó)話都說(shuō)不好中國(guó)字都寫不好怎么行?”學(xué)電子技術(shù)的他,于傳統(tǒng)文化一樣興趣盎然。年少時(shí)候讀井上靖的《孔子》,留下了深刻印象,工作了一段時(shí)間之后,正好有機(jī)會(huì)休息,于是開始認(rèn)真研讀《論語(yǔ)》,他說(shuō)自己不喜歡腐儒的字斟句酌,而是希望從中讀出人生的韻味來(lái)。他看戲,可以連著三晚買最好的票去追昆曲《牡丹亭》,雖然當(dāng)初讀“牡丹亭”時(shí)的少年情懷不復(fù)再來(lái),但昆曲的雅致優(yōu)美卻著實(shí)讓人贊嘆。不過(guò)在他看來(lái),如果是觀眾再少一點(diǎn),像舊時(shí)的戲院那樣喝著茶聽著戲,感覺就更好了。四處旅行的時(shí)候,他也會(huì)買兩毛錢的票去聽民間小戲,他說(shuō):“傳統(tǒng)的東西一直在民間,從來(lái)都沒有離開過(guò)!遍L(zhǎng)城對(duì)待傳統(tǒng)的方式是平易的,也是更開放的,既不排斥現(xiàn)代的、西方文明的東西,也不放棄對(duì)傳統(tǒng)文化審美的愉悅享受。
傳統(tǒng) 以現(xiàn)代的方式重生
如果說(shuō)長(zhǎng)城只是個(gè)人或者在小圈子里接近傳統(tǒng)文化,那么隨著互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越成為白領(lǐng)人群生活方式的一部分,原本形只影單的個(gè)人興趣也得以在網(wǎng)絡(luò)上找到志同道合的知音。
供職于電信行業(yè)的綠蓑衣是個(gè)古箏愛好者,她說(shuō)現(xiàn)實(shí)生活中的朋友喜歡逛街、吃飯、打牌的多,很難找到跟她一樣熱愛民樂的人。正是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò),她結(jié)識(shí)了一大群知音,因?yàn)橛芯W(wǎng)絡(luò)平臺(tái),這些熱愛高山流水的人,互相傳遞著民樂專輯的最新出版消息、切磋樂器知識(shí)和演奏技藝,甚至分享得來(lái)不易的琴譜。因?yàn)闊釔郏G蓑衣每天下班后舍得花三四個(gè)小時(shí)在論壇上。今年他們更是從網(wǎng)絡(luò)世界走入了現(xiàn)實(shí)空間,把古箏演奏會(huì)帶到了中山大學(xué),一時(shí)頗受追捧。綠蓑衣參與主持的拙風(fēng)文化網(wǎng)是華南地區(qū)頗有人氣的傳統(tǒng)文化綜合網(wǎng)站,匯集了先秦經(jīng)典、民樂、茶道、詩(shī)詞曲賦、中國(guó)書畫、歷史等諸多版塊,醉心傳統(tǒng)文化的人大可以打破時(shí)空界限,自由地共享資源、交流心得、分享快樂。
而在上海,中國(guó)傳統(tǒng)文化正悄悄進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的視野。據(jù)上海外服國(guó)際人才培訓(xùn)中心的吳清小姐介紹,他們的主要工作,原本是針對(duì)來(lái)上海工作的外籍人員,后來(lái)發(fā)現(xiàn)一些外籍商務(wù)人員,包括許多從海外歸來(lái)的人士,對(duì)中國(guó)文化都有著濃厚的興趣,相反,本土白領(lǐng)在這方面的知識(shí)卻相當(dāng)?shù)。于是他們?dòng)了在本土白領(lǐng)中推廣中國(guó)文化的念頭,希望用深入淺出的方式和有親和力的活動(dòng)來(lái)展現(xiàn)中國(guó)文化藝術(shù)的博大精深和深廣意蘊(yùn),今年以來(lái),以文化沙龍的形式組織了中國(guó)書畫講座和茶道講座。雖然跟充電、拿證書、努力增長(zhǎng)個(gè)人應(yīng)對(duì)職場(chǎng)技能的那些培訓(xùn)相比,這類活動(dòng)在白領(lǐng)當(dāng)中的吸引力還很有限,但活動(dòng)的組織者對(duì)此充滿信心。在吳清看來(lái),“現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏快,中國(guó)白領(lǐng)身心壓力大,中國(guó)文化對(duì)于人的心態(tài)建設(shè)很有幫助,能夠讓人找回身心舒暢、和諧、安然的時(shí)光。大家現(xiàn)在都在說(shuō)減壓,其實(shí)在中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找出路不失為另辟蹊徑,相信它的市場(chǎng)價(jià)值也會(huì)慢慢得到認(rèn)可!
回歸傳統(tǒng) 尋找內(nèi)心安寧
傳統(tǒng),不僅以程式化的經(jīng)典文獻(xiàn)、制度等客體形式存在著,而且在長(zhǎng)期歷史過(guò)程中積淀,以民族思維模式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀念、倫理規(guī)范、行為方式、審美情趣、風(fēng)尚習(xí)俗等主體形式存在。傳統(tǒng),就在每個(gè)人心里。
成君憶,2003憑一本《水煮三國(guó)》風(fēng)靡職場(chǎng),發(fā)行量高達(dá)100萬(wàn)冊(cè),成為本土經(jīng)管書的經(jīng)典。之后的《孫悟空是個(gè)好員工》仍然以中國(guó)古典名著為依托講述管理心理學(xué)。說(shuō)起這兩本書,成君憶堅(jiān)持他不是拿中國(guó)典籍做幌子推行西方管理理念,而是從中國(guó)文化中抽取可以給今天的人以啟示的管理思想,希望從傳統(tǒng)文化中尋找出路,他的書在西方經(jīng)典管理理論雄霸江湖的管理業(yè)界一石擊起千層浪。在成君憶看來(lái),在信息傳播技術(shù)那么落后的年代,中國(guó)人管理偌大一個(gè)國(guó)家,而且綿延五千年的歷史,這樣一個(gè)奇跡在管理學(xué)上應(yīng)該說(shuō)是絕無(wú)僅有的。基于人性、追求和諧的中國(guó)傳統(tǒng)式管理將是邁向新時(shí)代的更有效的管理模式。
成君憶認(rèn)為大多數(shù)白領(lǐng)的教育經(jīng)歷其實(shí)是相當(dāng)西化的,西方文化追求自我實(shí)現(xiàn)的英雄主義,以征服、占有、證明為主要行為特征,在這樣的背景下,職場(chǎng)彌漫權(quán)謀、暴力、沖突也就不足為奇了。在這樣的工作氛圍之下,人們?yōu)榱诉_(dá)到目的不擇手段,一方面造成了工作意義的消失,另一方面,由于找不到心靈的平靜,“人們沉迷于物質(zhì)滿足,掙扎于欲望對(duì)人的壓迫,加上未來(lái)的不確定性,因而感到了空前的壓力,這便是‘脆弱的白領(lǐng)’脆弱之所在”。在他看來(lái),傳統(tǒng)文化正是救贖之路所在,現(xiàn)代白領(lǐng)從傳統(tǒng)文化中汲取力量,懂得自省,關(guān)照內(nèi)心,才會(huì)覺得身心安泰,陽(yáng)光普照。