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軟件人才需求帶動IT培訓(xùn)市場的火爆

2006-07-31 08:52:20 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    近日,伴隨著國際著名數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)IDC發(fā)布的2005年度中國個人IT培訓(xùn)市場報告出爐,中國IT培訓(xùn)市場的排名終于塵埃落定。這份報告的出臺,也見證了中國IT培訓(xùn)市場從小到大、從無序到規(guī)范的健康發(fā)展曲線。
 
  關(guān)鍵數(shù)字凸顯IT職業(yè)教育價值

  IDC數(shù)據(jù)顯示,我國當(dāng)前的就業(yè)形勢極為嚴(yán)峻,2005年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到338萬人,比2004年增幅達(dá)20.71%,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。2006年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計會突破400萬人,比2005年增加近70萬人。

  巨大的就業(yè)壓力,既來自就業(yè)需求整體不足,也來自缺乏對口人才所造成的“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”,其中尤以每年至少有幾十萬個職位空缺的IT人才的供求矛盾更為明顯。以往,職業(yè)教育在我國一直處于“次等教育”的位置,直到現(xiàn)在很多家長和學(xué)生也是將其視為考不上大學(xué)的無奈選擇。但是隨著各行各業(yè)競爭的加劇以及民營經(jīng)濟(jì)的活躍,那種只看重學(xué)歷不重視實際能力的落后觀念逐漸被淘汰,培養(yǎng)合格的職業(yè)化人才,只有職業(yè)教育才能擔(dān)當(dāng)這個重任。以北大青鳥APTECH為代表的IT職業(yè)教育機構(gòu)贏得IDC的高度評價,正是職業(yè)教育漸入人心的客觀表現(xiàn)。

  IT培訓(xùn)機構(gòu)集中度逐年提高

  報告顯示,國內(nèi)IT培訓(xùn)市場已形成了品牌機構(gòu)“雄霸天下”的穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。IDC有關(guān)人士介紹,IT培訓(xùn)機構(gòu)以獨特的經(jīng)營模式、教學(xué)師資、就業(yè)服務(wù)等領(lǐng)先國際水準(zhǔn)的團(tuán)隊素質(zhì),多年來一直擔(dān)當(dāng)中國IT培訓(xùn)市場領(lǐng)頭羊角色。業(yè)內(nèi)人士透露,伴隨著IDC報告數(shù)據(jù)的出籠,這種優(yōu)異的發(fā)展態(tài)勢被國外多家投資機構(gòu)競相看好。

  專家們認(rèn)為,IT培訓(xùn)機構(gòu)良好的發(fā)展勢頭,除其自身綜合實力和核心競爭力外,最重要是來自中國IT增量市場的迅猛發(fā)展?傮w來說,2005年IT業(yè)用人需求在招聘市場上排在前列,穩(wěn)中有升。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國對軟件人才的需求以每年30%的速度增加,每年新增需求近百萬人。

  IT培訓(xùn)增速穩(wěn)定持續(xù)

  據(jù)IDC報告分析,2005年中國IT培訓(xùn)市場表現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢,全國個人IT培訓(xùn)市場實現(xiàn)銷售額31.2億,比上一年增長27.7%。2006年預(yù)計增長率為24.4%。在未來3到5年內(nèi)增長率基本會在20-25%之間。
 
  IDC報告預(yù)計,今后3到5年內(nèi),IT培訓(xùn)項目各細(xì)分市場的份額相對比較穩(wěn)定,軟件類和網(wǎng)絡(luò)類培訓(xùn)仍然是占據(jù)市場份額最大的兩塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時,隨著中國企業(yè)普遍面臨著管理信息化變革的需求,非IT企業(yè)對IT人才的用人需求也源源不斷,軟件行業(yè)的用人需求將不斷增長。

  業(yè)內(nèi)人士分析,隨著IT增量市場的發(fā)展,IT職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化的品牌經(jīng)營時代趨勢在今后幾年中表現(xiàn)會更加明顯,消費者選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)將更注重品牌和投入產(chǎn)出比,許多作坊式培訓(xùn)公司將成為歷史并在市場中逐漸消失。
 
  就業(yè)導(dǎo)向成IT培訓(xùn)市場的主流趨勢

  IDC報告顯示,隨著就業(yè)壓力的突出,培訓(xùn)后的出口將成為IT培訓(xùn)市場關(guān)注的焦點。在課程內(nèi)容上,出現(xiàn)了大量以“就業(yè)”為導(dǎo)向的培訓(xùn)項目。另外,培訓(xùn)機構(gòu)與人才市場之間的溝通與聯(lián)系也在逐步完善。許多人才中介機構(gòu)以及一些長期用人單位已經(jīng)逐漸與一些教學(xué)質(zhì)量出色信譽良好的培訓(xùn)機構(gòu)形成了一種默契。

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