胡斌

    專長類別：人力資源
    所在地區(qū)：北京市
    專長領(lǐng)域：人力資源

    專家背景：
    胡斌先生曾任中國最受尊敬的管理顧問公司——新華信管理顧問公司教育培訓(xùn)中心合伙人/副總經(jīng)理；國際高檔家具供應(yīng)商——科寶·博洛尼人力資源總監(jiān)；國際知名的視頻領(lǐng)域?qū)�業(yè)公司——中科大洋人力資源總監(jiān)；中國最大的通用應(yīng)用軟件公司——金山公司人力資源經(jīng)理；中國遠大人力資源本部培訓(xùn)經(jīng)理；頂新國際集團營銷經(jīng)理等職�，F(xiàn)為多家企業(yè)的人力資源顧問。

    工作經(jīng)歷及成果：
    中央電視臺《對話》欄目職業(yè)顧問、湖南衛(wèi)視《新青年》欄目人力資源顧問、《中國前沿管理論壇》主講嘉賓。多家咨詢公司的高級咨詢顧問，《人力資本》、《職業(yè)》等多家人力資源專業(yè)期刊及專欄撰稿人，全國IT行業(yè)管理培訓(xùn)師資講師團成員，清華大學(xué)工商管理總裁班特約人力資源管理講師，北大光華管理學(xué)院MBA職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師。。 C8系列課程（《經(jīng)理的人力資源管理8項勝任力》、《人力資源管理者的8項勝任力》、《職業(yè)化8項勝任力》和《銷售團隊管理8項勝任力》）的首席研究員和輔導(dǎo)師。

    個人專長及研究領(lǐng)域：
    C8系列、中層主管領(lǐng)導(dǎo)力系列、高思維模式系列、員工職業(yè)化系列。

    曾服務(wù)過企業(yè) ：
    1、通訊行業(yè) 北京移動、陜西電信、中國聯(lián)通淄博公司、廣西移動、山東電信、河北移動、江蘇移動、黑龍江移動、大同移動、日照移動、濰坊網(wǎng)通、襄樊移動、浙江網(wǎng)通
    2、IT行業(yè) 朗訊、聯(lián)想上海公司、亞信科技、首信集團、中國廣播衛(wèi)星通訊公司、方正科技、清華同方、方正奧德、高陽公司、金山公司、合力思壯、清華紫光、北大青鳥、宇信鴻泰、北京數(shù)字認證中心、三一通訊、首創(chuàng)科技、有研硅股、長城電腦
    3、集團公司 中國石油天然氣股份公司、中國電子器件總公司、華中電網(wǎng)、中國遠大、豐島集團、億利集團、中國鐵路物資集團總公司、蒙牛集團、招商局國際、慧聰國際集團、山東光合園林集團、廈門重工、青島遠洋
    4、制造行業(yè) 龍巖卷煙廠、宇通客車、健之素、愛慕內(nèi)衣、科寶·博洛尼、德國旭格、中美佩特來
    5、醫(yī)藥行業(yè) 深圳邁瑞、中美華靳制藥
    6、房地產(chǎn) 世博地產(chǎn)、中建一公司、保利房地產(chǎn)、東易日盛、廣華軒
    7、電力公司 北京電力公司
    8、其他客戶 《經(jīng)濟觀察報》、北大光華管理學(xué)院、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、清華總裁班、勞動部培訓(xùn)中心、建工集團培訓(xùn)中心、國家發(fā)展計劃委員會培訓(xùn)中心、北京豐臺供暖所、中國衛(wèi)星大課堂

    評價或榮譽 ：
    曾被業(yè)內(nèi)評為“2001年度最具潛力的人力資源經(jīng)理”�，F(xiàn)為多家企業(yè)的人力資源顧問。2002年主講的46講《現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練全面解決方案》由時代光華公司出版發(fā)行，被多家企業(yè)指定為員工職業(yè)化教材。2003年胡斌先生編著的《如何做一名出色的主管》一書被列為“世界500強企業(yè)管理培訓(xùn)教程”，受到讀者尤其是企業(yè)中層管理者的好評。

    擅長課程 ：
    1、C8系列 《經(jīng)理的人力資源管理8項勝任力》、《人力資源管理者的8項勝任力》、《職業(yè)化8項勝任力》和《銷售團隊管理8項勝任力》
    2、中層主管領(lǐng)導(dǎo)力系列 執(zhí)行力、中層主管的領(lǐng)導(dǎo)力、管理者的溝通、授權(quán)、績效管理、時間管理、團隊建設(shè)、輔導(dǎo)、激勵、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、留住核心員工 。
    3、人力資源系列 人力資源規(guī)劃、工作分析及崗位描述、績效管理、招聘及選材技巧、員工滿意度調(diào)查、薪酬福利體系設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、員工培訓(xùn)和發(fā)展、如何做新員工培訓(xùn)、培訓(xùn)師的培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、變革中的組織心態(tài)管理 。
    4、高效思維模式系列 金字塔原理在工作中的應(yīng)用、六頂思考帽在工作中的應(yīng)用、思維腦圖在工作中的應(yīng)用、做企業(yè)自己的咨詢師—咨詢方法在工作中的運用.
    5、員工職業(yè)化系列 職業(yè)心態(tài)、職場原則、職業(yè)技能