《最佳公司面試題》
2006-06-10 14:41:54 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
最佳公司面試題
作者:魯儒玨 編著 點(diǎn)
出版社:企業(yè)管理出版社
出版日期:2006-4-1
【基本信息】 ISBN:7801973283 優(yōu)化=2 320 尺寸:小16開(kāi) 印張:20.75 字?jǐn)?shù):270000 印次:1 印刷時(shí)間:2006/04/01 用紙:膠版紙 版次:1
【編輯推薦】
“這本書(shū)全面而系統(tǒng)地收集整理了那些著名公司的面試題,是面試題中的《圣經(jīng)》,值得每一位求職者認(rèn)真地讀一讀……”
“這本書(shū)不僅包括了大量非常有趣的面試題,而且還提到了面試中的一些小竅門(mén)和注意事項(xiàng),并告訴你應(yīng)該怎么做簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,真可謂面面俱到……”
“作者以招聘者的眼光來(lái)告訴你怎樣應(yīng)對(duì)招聘官的問(wèn)題,什么樣的回答才是得估的,什么樣的回答是不合適的,書(shū)中內(nèi)容非常有說(shuō)服力,因此,很值得你琢磨琢磨!
“書(shū)中的面試題十分有趣,而且頗具挑戰(zhàn)性,如果你能夠耐心地讀完這些題,并加以認(rèn)真解答,那么你的智商和思維能力都會(huì)得到提高,你也會(huì)變得更加聰明、更加有智慧……”
“讀完這本書(shū),你會(huì)開(kāi)始認(rèn)真地思考自己是一個(gè)什么樣的人,適合干什么樣的工作,以及你怎么才能找準(zhǔn)自己的位置,這對(duì)于你是否能夠獲得成功起著決定性的作用!
【內(nèi)容提要】
全球每年有1000000精英進(jìn)入那些頂尖的跨國(guó)公司就職。
你想知道他們是怎么在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出嗎?
你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才?
本書(shū)為著名跨國(guó)公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作,又是一部著名跨國(guó)公司經(jīng)典面試難題的薈萃,是美國(guó)大學(xué)生的指定就業(yè)手冊(cè)!如同那些美國(guó)著名圖書(shū)評(píng)論家所言,本書(shū)內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、論證嚴(yán)密,邏輯清晰;綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應(yīng)聘者自己對(duì)面試的看法和視角;同時(shí)還引用了最新的學(xué)術(shù)權(quán)威關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、人格測(cè)定等方面的資料,讓你準(zhǔn)確地給自己定位,讓你找到最適合自己的工作。
今天,全球最強(qiáng)大的一千家跨國(guó)公司正在向你招手,希望與你攜手進(jìn)入美好的明天!
【目錄】
1 我們需要什么樣的員工
A:優(yōu)秀跨國(guó)公司人力資源主管的看法
B:作者的觀點(diǎn)
C:出局的不合格人
2 世界頂尖日用品公司面試題
A:一般性問(wèn)題
B:讓人尷尬的問(wèn)題
C:敏感的薪資問(wèn)題
D:能力測(cè)試題
3 全球最大制造業(yè)托拉斯面試題
A:價(jià)值觀
B:人際態(tài)度
C:創(chuàng)造力和想像力
4 世界軟件帝國(guó)面試題
A:超級(jí)推理
B:瘋狂計(jì)算
C:創(chuàng)造性應(yīng)用
D:組織和籌劃
E:參考答案
5 全球最大IT業(yè)托拉斯面試題
A:魔幻推理
B:眩暈轉(zhuǎn)換
C:參考答案
6 世界頂級(jí)芯片公司面試題
A:基礎(chǔ)知識(shí)
B:程序設(shè)計(jì)
C:芯片設(shè)計(jì)
D:系統(tǒng)設(shè)計(jì)
7 全球最大咨詢(xún)公司面試題
A:他們一定會(huì)問(wèn)你這些問(wèn)題
B:燙手的山芋怎么接?
C:給應(yīng)屆生指點(diǎn)迷津
8 面試題規(guī)律與訣竅
A:千奇百怪的面試題
B:公司招聘七十二式
C:特殊的招聘高招
D:搞笑面試
E:陷阱——小心掉進(jìn)去
9 九、了解你自己——蘇格拉底
……
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡(jiǎn)歷模板
作者:魯儒玨 編著 點(diǎn)
出版社:企業(yè)管理出版社
出版日期:2006-4-1
【基本信息】 ISBN:7801973283 優(yōu)化=2 320 尺寸:小16開(kāi) 印張:20.75 字?jǐn)?shù):270000 印次:1 印刷時(shí)間:2006/04/01 用紙:膠版紙 版次:1
【編輯推薦】
“這本書(shū)全面而系統(tǒng)地收集整理了那些著名公司的面試題,是面試題中的《圣經(jīng)》,值得每一位求職者認(rèn)真地讀一讀……”
“這本書(shū)不僅包括了大量非常有趣的面試題,而且還提到了面試中的一些小竅門(mén)和注意事項(xiàng),并告訴你應(yīng)該怎么做簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,真可謂面面俱到……”
“作者以招聘者的眼光來(lái)告訴你怎樣應(yīng)對(duì)招聘官的問(wèn)題,什么樣的回答才是得估的,什么樣的回答是不合適的,書(shū)中內(nèi)容非常有說(shuō)服力,因此,很值得你琢磨琢磨!
“書(shū)中的面試題十分有趣,而且頗具挑戰(zhàn)性,如果你能夠耐心地讀完這些題,并加以認(rèn)真解答,那么你的智商和思維能力都會(huì)得到提高,你也會(huì)變得更加聰明、更加有智慧……”
“讀完這本書(shū),你會(huì)開(kāi)始認(rèn)真地思考自己是一個(gè)什么樣的人,適合干什么樣的工作,以及你怎么才能找準(zhǔn)自己的位置,這對(duì)于你是否能夠獲得成功起著決定性的作用!
【內(nèi)容提要】
全球每年有1000000精英進(jìn)入那些頂尖的跨國(guó)公司就職。
你想知道他們是怎么在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出嗎?
你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才?
本書(shū)為著名跨國(guó)公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作,又是一部著名跨國(guó)公司經(jīng)典面試難題的薈萃,是美國(guó)大學(xué)生的指定就業(yè)手冊(cè)!如同那些美國(guó)著名圖書(shū)評(píng)論家所言,本書(shū)內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、論證嚴(yán)密,邏輯清晰;綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應(yīng)聘者自己對(duì)面試的看法和視角;同時(shí)還引用了最新的學(xué)術(shù)權(quán)威關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、人格測(cè)定等方面的資料,讓你準(zhǔn)確地給自己定位,讓你找到最適合自己的工作。
今天,全球最強(qiáng)大的一千家跨國(guó)公司正在向你招手,希望與你攜手進(jìn)入美好的明天!
【目錄】
1 我們需要什么樣的員工
A:優(yōu)秀跨國(guó)公司人力資源主管的看法
B:作者的觀點(diǎn)
C:出局的不合格人
2 世界頂尖日用品公司面試題
A:一般性問(wèn)題
B:讓人尷尬的問(wèn)題
C:敏感的薪資問(wèn)題
D:能力測(cè)試題
3 全球最大制造業(yè)托拉斯面試題
A:價(jià)值觀
B:人際態(tài)度
C:創(chuàng)造力和想像力
4 世界軟件帝國(guó)面試題
A:超級(jí)推理
B:瘋狂計(jì)算
C:創(chuàng)造性應(yīng)用
D:組織和籌劃
E:參考答案
5 全球最大IT業(yè)托拉斯面試題
A:魔幻推理
B:眩暈轉(zhuǎn)換
C:參考答案
6 世界頂級(jí)芯片公司面試題
A:基礎(chǔ)知識(shí)
B:程序設(shè)計(jì)
C:芯片設(shè)計(jì)
D:系統(tǒng)設(shè)計(jì)
7 全球最大咨詢(xún)公司面試題
A:他們一定會(huì)問(wèn)你這些問(wèn)題
B:燙手的山芋怎么接?
C:給應(yīng)屆生指點(diǎn)迷津
8 面試題規(guī)律與訣竅
A:千奇百怪的面試題
B:公司招聘七十二式
C:特殊的招聘高招
D:搞笑面試
E:陷阱——小心掉進(jìn)去
9 九、了解你自己——蘇格拉底
……
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡(jiǎn)歷模板
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