《最佳公司面試題》

最佳公司面試題
作者：魯儒玨 編著 點
出版社：企業(yè)管理出版社　　
出版日期：2006-4-1
【基本信息】 ISBN：7801973283 優(yōu)化=2 320 尺寸：小16開 印張：20.75 字數(shù)：270000 印次：1 印刷時間：2006/04/01 用紙：膠版紙 版次：1
【編輯推薦】
　　 “這本書全面而系統(tǒng)地收集整理了那些著名公司的面試題，是面試題中的《圣經(jīng)》，值得每一位求職者認真地讀一讀……”
“這本書不僅包括了大量非常有趣的面試題，而且還提到了面試中的一些小竅門和注意事項，并告訴你應該怎么做簡歷、準備面試，真可謂面面俱到……”
“作者以招聘者的眼光來告訴你怎樣應對招聘官的問題，什么樣的回答才是得估的，什么樣的回答是不合適的，書中內(nèi)容非常有說服力，因此，很值得你琢磨琢磨。”
“書中的面試題十分有趣，而且頗具挑戰(zhàn)性，如果你能夠耐心地讀完這些題，并加以認真解答，那么你的智商和思維能力都會得到提高，你也會變得更加聰明、更加有智慧……”
“讀完這本書，你會開始認真地思考自己是一個什么樣的人，適合干什么樣的工作，以及你怎么才能找準自己的位置，這對于你是否能夠獲得成功起著決定性的作用�！� 
【內(nèi)容提要】
    全球每年有1000000精英進入那些頂尖的跨國公司就職。
　　你想知道他們是怎么在激烈的競爭中脫穎而出嗎？
　　你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才？
　　本書為著名跨國公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作，又是一部著名跨國公司經(jīng)典面試難題的薈萃，是美國大學生的指定就業(yè)手冊！如同那些美國著名圖書評論家所言，本書內(nèi)容豐富、資料翔實、論證嚴密，邏輯清晰；綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應聘者自己對面試的看法和視角；同時還引用了最新的學術權威關于職業(yè)規(guī)劃、人格測定等方面的資料，讓你準確地給自己定位，讓你找到最適合自己的工作。
今天，全球最強大的一千家跨國公司正在向你招手，希望與你攜手進入美好的明天！
【目錄】
1 我們需要什么樣的員工
　A：優(yōu)秀跨國公司人力資源主管的看法
　B：作者的觀點
　C：出局的不合格人
2 世界頂尖日用品公司面試題
　A：一般性問題
　B：讓人尷尬的問題
　C：敏感的薪資問題
　D：能力測試題
3 全球最大制造業(yè)托拉斯面試題
　A：價值觀
　B：人際態(tài)度
　C：創(chuàng)造力和想像力
4 世界軟件帝國面試題
　A：超級推理
　B：瘋狂計算
　C：創(chuàng)造性應用
　D：組織和籌劃
　E：參考答案
5 全球最大IT業(yè)托拉斯面試題
　A：魔幻推理
　B：眩暈轉(zhuǎn)換
　C：參考答案
6 世界頂級芯片公司面試題
　A：基礎知識
　B：程序設計
　C：芯片設計
　D：系統(tǒng)設計
7 全球最大咨詢公司面試題
　A：他們一定會問你這些問題
　B：燙手的山芋怎么接？
　C：給應屆生指點迷津
8 面試題規(guī)律與訣竅
　A：千奇百怪的面試題
　B：公司招聘七十二式
　C：特殊的招聘高招
　D：搞笑面試
　E：陷阱——小心掉進去
9 九、了解你自己——蘇格拉底
……
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡歷模板