我國(guó)十一五將培養(yǎng)技師和高級(jí)技師90萬(wàn)

    新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃出爐 
    張?jiān)伱?nbsp;
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部日前作出決定，在“十一五”期間，實(shí)施新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃，以加快培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)化高技能人才，帶動(dòng)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。 
　　據(jù)悉，該計(jì)劃將重點(diǎn)依托行業(yè)企業(yè)，充分發(fā)揮高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院等各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性作用，加強(qiáng)校企合作，加快培養(yǎng)一大批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型人才。在完成“三年五十萬(wàn)”新技師培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)“十一五”期間在全國(guó)培養(yǎng)新技師和高級(jí)技師90萬(wàn)名，培養(yǎng)高級(jí)技工700萬(wàn)名，使高技能人才占技能勞動(dòng)者比例由20%提高到25%以上，其中，技師、高級(jí)技師由4%提高到5%以上，并帶動(dòng)中級(jí)和初級(jí)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍梯次發(fā)展。建立培養(yǎng)體系完善、評(píng)價(jià)和使用機(jī)制科學(xué)、激勵(lì)和保障措施健全的高技能人才工作新機(jī)制。 
　　勞動(dòng)部為此項(xiàng)計(jì)劃的順利展開(kāi)制定了詳盡的方案，包括采取名師帶徒、技師研修制度，通過(guò)崗位培訓(xùn)、技術(shù)交流、研發(fā)攻關(guān)等多種形式，促進(jìn)新技師成長(zhǎng)。有條件的行業(yè)企業(yè)還可以選派優(yōu)秀技術(shù)工人在國(guó)內(nèi)或出國(guó)培訓(xùn)研修；建立校企合作培養(yǎng)高技能人才制度，創(chuàng)新后備技師培養(yǎng)模式，在高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院以及其他具備條件的職業(yè)院校中開(kāi)展預(yù)備技師培養(yǎng)試點(diǎn)工作，探索通過(guò)學(xué)校教育方式培養(yǎng)后備技師的途徑和方法，鼓勵(lì)企業(yè)選派優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)技工院校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或兼職教師，組織優(yōu)秀學(xué)員直接參與企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)等工作；加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，帶動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)水平的整體提高，有條件的地方要圍繞高技能人才工作的需要，逐步建設(shè)一批面向社會(huì)開(kāi)放的高水平公共實(shí)訓(xùn)基地；推廣部分地區(qū)實(shí)施技能人才政府津貼的制度，從多方面對(duì)優(yōu)秀技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位，鼓勵(lì)企業(yè)采取崗位津貼、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，增加高技能人才的收入，增強(qiáng)其職業(yè)榮譽(yù)感。