廣西緊缺人才出國(工商管理)培訓啟動

    記者 虞珊珊 
　　為進一步貫徹落實“人才強桂”戰(zhàn)略，加強外向型高級管理人才的培養(yǎng)，由自治區(qū)人事廳組織實施的2006年度廣西緊缺人才出國（工商管理）培訓項目于近日正式啟動，在全區(qū)范圍內公開選拔25人赴新加坡南洋理工大學學習。 
　　隨著中國-東盟博覽會永久落戶南寧以及中國－東盟自由貿易區(qū)、中越“兩廊一圈”、大湄公河次區(qū)域合作建設進程的加快，廣西急需一大批具有國際視野、精通國際規(guī)則、理解多元文化、具備熟練的外語交流和工作能力的復合型、外向型高級人才。為此，人事廳廣開渠道，通過國內、國外兩個平臺，進行一系列高級外語翻譯、會展人才的培訓活動。此次緊缺人才出國（工商管理）培訓項目就是人事廳有針對性、有計劃地在黨政機關和企事業(yè)單位，特別是對外交流合作比較密切的涉外部門以及企業(yè)，選拔和培養(yǎng)精通商務、經濟、金融、經營管理、人力資源開發(fā)等方面知識、熟悉國際通用規(guī)則的外向型、綜合型骨干人才，以應對日益激烈的全球化競爭。 
　　記者從人事廳國際人才交流中心了解到，此次培訓專業(yè)方向為工商管理碩士課程，采用中、英文雙語授課。培訓時間一年。培訓項目實行個人申請、單位推薦、擇優(yōu)選拔、簽約派出的選派辦法。項目費用（包括國內預培訓費、國外培訓學費、國際旅費、國外食宿生活補助、辦理出國手續(xù)費、出國期間醫(yī)療保險費等）采取國家外國專家局、自治區(qū)外國專家局、學院所在單位、學員個人共同出資的方式。要求選拔對象具有堅定的政治立場，在工作中表現(xiàn)突出，具有學成回國為建設廣西服務的事業(yè)心和責任感；具有大學本科學歷并獲學士學位；有5年以上工作經歷；機關或事業(yè)單位擔任初級職務人員或具有高級職稱的專業(yè)技術人員或國有骨干企業(yè)領導人員；年齡45歲以下，身體健康；具備較好的外語基礎，并通過相關選拔考試。 
　　據(jù)介紹，該項目培訓機構鎖定世界一流大學——新加坡南洋理工大學是綜合多方面因素考慮的結果。被譽為亞洲四小龍之一的新加坡已建設成為亞太地區(qū)乃至世界性的金融、信息、商務、航運、旅游和文教中心，而新加坡南洋理工大學在新加坡高等教育界久負盛名，培訓實力雄厚、管理和師資水平高、學習環(huán)境優(yōu)雅，南洋商學院是新加坡第一所也是惟一一所同時獲得EQUIS和AACSB國際質量認證的商學院，一直保持在世界頂尖商學院之列，其MBA排名東南亞第一、亞太區(qū)第七。