懷孕了，公司讓我走人

　　按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工在“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）內(nèi)，用人單位既不可以辭退，也不可以終止其勞動(dòng)合同。然而呂小姐懷孕六個(gè)月了，她本想向單位請(qǐng)假或者調(diào)成白班，但這個(gè)要求卻被單位拒絕，并且要求她自行打辭職報(bào)告。

　　員工：公司讓我辭職

　　近日，呂小姐的丈夫陳先生給快報(bào)打來(lái)電話，陳先生說(shuō)，他的妻子呂小姐在華東電子集團(tuán)下的華利佳電光源有限公司的生產(chǎn)線上工作，呂小姐的工作時(shí)間是“三班倒”，算下來(lái)平均一個(gè)星期就要上一次夜班，從晚上11點(diǎn)30分上到第二天早上7點(diǎn)30分。

　　去年年底，呂小姐懷孕了。因?yàn)槿A利佳公司是做熒光燈的，過(guò)完年后，醫(yī)生建議她最好不要上班。由于呂小姐沒(méi)有跟公司簽訂合同，呂小姐生怕請(qǐng)了病假會(huì)遭公司開(kāi)除，便向公司申請(qǐng)上白班，但是公司組效部的工作人員卻拒絕了呂小姐的申請(qǐng)。“公司對(duì)我們說(shuō)，沒(méi)這個(gè)待遇�！标愊壬鷼鈵赖卣f(shuō)。陳先生告訴記者，公司向他表示，如果呂小姐想請(qǐng)假，那就打辭職報(bào)告。

　　公司：戶口變了才辭退

　　記者近日來(lái)到華利佳電光源有限公司，該公司組效部的負(fù)責(zé)人李小姐問(wèn)明記者來(lái)意后，直接表示：“這事你們應(yīng)該找勞務(wù)公司，而不是找我們。”“不管她有沒(méi)有懷孕，我們都要辭退她，因?yàn)樗�的戶口變�?dòng)了�！�

　　李小姐告訴記者，華利佳和六合某勞務(wù)公司之間有協(xié)議，勞務(wù)公司向公司輸入非城鎮(zhèn)戶口的勞工。“農(nóng)村里有很多富余的勞力，我們公司就將其吸收過(guò)來(lái)。相當(dāng)于解決了農(nóng)村的富余勞動(dòng)力問(wèn)題。而這位呂小姐正是幾年前勞務(wù)公司輸入的勞力”。同時(shí)李小姐強(qiáng)調(diào)，當(dāng)時(shí)呂小姐是非城鎮(zhèn)戶口。

　　現(xiàn)在呂小姐和陳先生結(jié)婚后，呂小姐的戶口變成了城鎮(zhèn)戶口�！艾F(xiàn)在她的戶口轉(zhuǎn)變了，不是當(dāng)初的非城鎮(zhèn)戶口。這和當(dāng)初我們和勞務(wù)公司之間的協(xié)議有所違背，我們是因?yàn)檫@個(gè)才辭退她的，而不是因?yàn)樗龖言械氖��！崩钚〗阏f(shuō)。

　　她說(shuō)，公司里的所有城鎮(zhèn)戶口的職工是直接招聘過(guò)來(lái)的，而不是通過(guò)勞務(wù)公司。

　　當(dāng)記者提及勞動(dòng)法對(duì)于女職工“三期”內(nèi)的保護(hù)時(shí)，李小姐又說(shuō)：“對(duì)于我們國(guó)企員工，比如向城鎮(zhèn)招聘過(guò)來(lái)的大學(xué)生，當(dāng)然不會(huì)在孕期內(nèi)辭退了�！�

　　勞動(dòng)部門：不能辭退！

　　棲霞區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科的李科長(zhǎng)了解完事情經(jīng)過(guò)后，當(dāng)即表示：“女職工在孕期內(nèi)不能被辭退！”對(duì)于呂小姐戶口變動(dòng)而被辭退一事，李科長(zhǎng)說(shuō)，從1996年起國(guó)家勞動(dòng)部門就取消了“臨時(shí)工”的說(shuō)法，不能因?yàn)閼艨诘脑�因而將員工隨便辭退。

　　南京市勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科戴科長(zhǎng)也表示，戶口的變動(dòng)絕不可以成為辭退員工的理由。戴科長(zhǎng)非常重視此事，他表示，呂小姐可以到市勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科詳細(xì)反映情況，勞動(dòng)局將幫助呂小姐解決“辭職風(fēng)波”。（解璐）