房地產(chǎn)估價師培訓(xùn)應(yīng)走出三方面誤區(qū)
記者 牛建宏 趙少杰
截止到現(xiàn)在,我國房地產(chǎn)評估行業(yè)已經(jīng)發(fā)展了10余載,從1993年建立房地產(chǎn)估價資格師以后,從最初的140人發(fā)展到現(xiàn)在的3萬多人,10多年的歷程中,房地產(chǎn)評估行業(yè)初步形成了自己的專業(yè)制度和規(guī)范,實現(xiàn)了職能和服務(wù)范圍的轉(zhuǎn)變。房地產(chǎn)評估作為新興的行業(yè),在繁榮房地產(chǎn)、防范房地產(chǎn)之間的矛盾等多方面發(fā)揮重要的作用。
但是,目前評估行業(yè)中也存在一些問題,尤其對于房地產(chǎn)評估中的靈魂人物——估價師的培訓(xùn)方面還存在不完善的地方,隨著房地產(chǎn)市場的進(jìn)一步發(fā)展,房地產(chǎn)估價師行業(yè)面臨的現(xiàn)狀并不樂觀,尤其是如何培養(yǎng)合格、專業(yè)的房地產(chǎn)評估師,更是面臨巨大挑戰(zhàn)。有關(guān)專家分析認(rèn)為當(dāng)前房地產(chǎn)估價師培訓(xùn)主要存在三個方面的誤區(qū):
首先,從估價技術(shù)來看,無論是《房地產(chǎn)估價規(guī)范》,還是《城鎮(zhèn)土地估價規(guī)程》所推薦的方法,都可以看出中國房地產(chǎn)估價方法體系受英國體系的影響比較大,注重經(jīng)驗和技術(shù),對估價師認(rèn)證的層面往往是比較淺層次的考核,至于他們對房地產(chǎn)估價實務(wù)的具體操作,就要看他們的“造詣”如何了。
“由于缺乏強(qiáng)有力的技術(shù)體系支撐,一定程度上致使中國房地產(chǎn)估價行業(yè)‘顧問’、‘咨詢’能力相對不足,時至今日,一些估價機(jī)構(gòu)仍然難以擺脫‘算價’的低水平技術(shù)階段。這都使得不良分子有機(jī)可乘,打著估價、管理的旗號進(jìn)行暗箱操作,用含糊其辭的語句將估價的精髓搪塞過去!痹谧罱靼才e行的“2005國際房地產(chǎn)評估論壇”上,清華大學(xué)土木水利學(xué)院的張謙謙說。
其次,對估價師的管理還欠完善。主要表現(xiàn)在:缺乏估價師分類分級管理,不易對估價水平、估價經(jīng)驗作出更詳細(xì)的分辨;缺乏規(guī)范的估價人員崗前培訓(xùn)和上崗后繼續(xù)教育,不能進(jìn)行制度化的繼續(xù)教育管理辦法,估價師的自身素質(zhì)就不能得到有效保障。
第三,對估價師培訓(xùn)中道德教育的薄弱環(huán)節(jié)也在一定程度上制約著估價業(yè)的發(fā)展。有關(guān)專家介紹,目前我國的估價培訓(xùn)一般是短期的而不是長期貫穿始終的,估價人員在拿到資格證明以后就完事大吉了,以為拿到了長期“綠卡”,對自身要求也就從此放寬,由此產(chǎn)生了諸多問題。
張謙謙認(rèn)為,這樣做無疑是“自掘墳?zāi)埂钡男袨。因為估價行業(yè)是一個朝陽行業(yè),估價師目前的行為在很大程度上決定著該行業(yè)的后繼發(fā)展。就像IT行業(yè)一樣,行業(yè)的紅火發(fā)展吸引了大量良莠不齊的人員來跟一杯羹,其最終結(jié)果導(dǎo)致的是行業(yè)的重新洗牌和泡沫的破滅。
針對上述問題,有關(guān)專家呼吁,中國房地產(chǎn)評估師培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)從國情和行業(yè)實際出發(fā),多方借鑒行業(yè)發(fā)達(dá)國家和相對完善的行業(yè)的經(jīng)驗,規(guī)范市場管理,對估價師的培訓(xùn)落到實處,以期針針見血,實實見效。
張謙謙認(rèn)為,到目前為止,估價師在估價活動中已被認(rèn)為有過錯者,未聞有受到行業(yè)處罰的消息,這與美國、英國的監(jiān)管制度形成巨大反差。估價人員有過錯而不追究,這是對估價人員的違章違紀(jì)行為的放縱,是對估價人員正常估價行為的蔑視,因此,應(yīng)該加強(qiáng)法制建設(shè),實現(xiàn)行業(yè)管理的法制化和規(guī)范化,估價師的資格認(rèn)證不應(yīng)僅僅是培訓(xùn)結(jié)束的一個“結(jié)業(yè)證書”——只要通過了就可以成為合格的估價師,而應(yīng)該是一個長期的監(jiān)督機(jī)制,伴隨估價師職業(yè)生涯的全過程。
另外,現(xiàn)有的房地產(chǎn)估價人員的職業(yè)再教育和培訓(xùn)工作還相當(dāng)薄弱、滯后,需要進(jìn)一步加強(qiáng),在這一方面,各級政府部門和房地產(chǎn)估價協(xié)會應(yīng)利用自身條件優(yōu)勢,發(fā)揮積極的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用,使得房地產(chǎn)估價人員的職業(yè)再教育和培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和正;
張謙謙呼吁,要借鑒美國等國家管理經(jīng)驗,盡快將房地產(chǎn)估價師分等定級(資深與非資深),以根據(jù)估價師執(zhí)業(yè)能力的差異、估價經(jīng)驗的不同等情況,確定相應(yīng)的執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)要求,確保估價師盡其能而不超其能。資深與非資深也不是一成不變,非資深估價師業(yè)績突出,可成為資深估價師;資深估價師如出現(xiàn)質(zhì)量事故、職業(yè)道德等問題,要降為非資深估價師,甚至取消估價師資格。
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