增強(qiáng)你的不可替代性

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈，如何讓你的崗位無(wú)人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的事情，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。  工作時(shí)間不要與同事喋喋不休。這樣做只會(huì)造成兩個(gè)影響。一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑。二是別的人覺得你們都很清閑。  不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作效績(jī)遲早會(huì)將你的所作所為暴露無(wú)遺。  不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一把廢棄的椅子或一個(gè)鼠標(biāo)墊。  不要做夸張的裝扮，工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。  不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利，將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，員工之大忌。  不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西，否則沒必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理。  不要每日都是一和苦瓜臉。要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱情，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。  不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)及不重要的工作，要知道你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。  不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn)。因此要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。  不要將個(gè)人情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里，在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z(yǔ)去接聽辦公桌上的電話。  不要一到下班時(shí)間就消失得無(wú)影無(wú)蹤。如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓你知道；如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話到公司問問事情是否已得到控制。  不要濫請(qǐng)病假，應(yīng)考慮到自己的缺席給他人帶來的影響。如果真的需要請(qǐng)假，請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。  不要言而無(wú)信，否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。  不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告，更不要言之無(wú)物，因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù)，同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。  不要只是一味待候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任，因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永遠(yuǎn)不將你列入升遷之列。  冒領(lǐng)功勞待于制造敵人，若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。  不要在上司說些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑，應(yīng)當(dāng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個(gè)應(yīng)聲蟲。  不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)。也是侵犯公司領(lǐng)地。更何況公司的客戶沒幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣。