[鞋業(yè)管理]“每天升起博愛的太陽”

艾力艾鞋服公司著力構(gòu)建家居化人文廠區(qū)小記 　　8月18日中午，筆者走在莆田艾力艾鞋服公司寬敞舒適的職工生活區(qū)里，感受著時時處處撲面而來的陣陣涼風(fēng)。據(jù)悉，早在今年5月暑期來臨前，該公司就投入資金近40萬元，購買了300臺空調(diào)，為所有員工宿舍都安裝上了空調(diào)。 　　為生產(chǎn)一線工人宿舍安裝空調(diào)，目前在省內(nèi)鞋革、服裝等勞動密集型企業(yè)內(nèi)還比較少見，在我市更是屈指可數(shù)。 　　接待我們的艾力艾鞋服公司執(zhí)行董事鄭金桂先生告訴我們，“艾力艾”之“艾”，寓意“自然”與“博愛”，分別體現(xiàn)了公司的自然屬性和社會屬性，而“力”寓意“運動”，體現(xiàn)的則是公司的行業(yè)屬性。如果要用一句話來歸納，“艾力艾”就是“出于自然、投身運動、歸于博愛”的意思。該公司雖然地處“界外”偏僻之地，但自創(chuàng)立以來，博愛精神一以貫之，始終堅持以人為本的治企理念和“向市場學(xué)習(xí)、與世界競技”的人才觀，高起點規(guī)劃，高格調(diào)辦企，注重廠區(qū)家居化人文環(huán)境的營造和構(gòu)建，將為全體員工創(chuàng)設(shè)“家”一般的工作、生活環(huán)境作為公司永恒追求的目標(biāo)，并以此推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 　　其實，該公司一直十分注重企業(yè)文化氛圍的營造，注重企業(yè)人性化的管理。自創(chuàng)辦以來，單在豐富員工文化娛樂生活方面就已先后投入資金數(shù)百萬元，并成立了工會，組建了“職工之家”，配有專人進(jìn)行管理、運作，頗下了一番匠心，深受職工的歡迎和喜愛。公司的職工之家因成績突出，屢獲上級的表彰嘉獎，前不久還被市總工會授予市“先進(jìn)職工之家”的光榮稱號。目前，該公司不僅有滿足員工業(yè)余自娛自樂需要的標(biāo)準(zhǔn)化水泥籃球場、高檔次的閉路電視系統(tǒng)和棋牌室、圖書閱覽室、體育健身房、卡拉OK室等各類文化娛樂設(shè)施；還有專為傳播健康工作、生活理念，指導(dǎo)、提高員工文化生活質(zhì)量而創(chuàng)辦的膠版彩印、定期出版刊物————廠報《艾力艾世界》和每年9月6日定期舉辦的“9·6”大型文化節(jié)。每逢節(jié)假日，公司還要不定期組織一些時尚、動感，為青年員工喜愛的大小型文化活動。單是今年，公司就已為員工舉辦各類文化活動十多場。如為慶祝元旦而舉行的游園活動和篝火晚會。在日常的工作、生活上，公司對員工也非常的關(guān)心。比如公司的員工來自全國各地，飲食習(xí)慣各有不同。為滿足員工的不同飲食需求，公司食堂在菜譜的定制上就多方參考了各地的口味，做到南北風(fēng)味兼顧。這既促進(jìn)了員工自身知識文化水平的提高，同時也弘揚了企業(yè)的優(yōu)秀文化理念，拓展并豐富了員工的文化生活視野，使員工深切感受到艾力艾公司這個溫馨大家庭的溫暖，對公司產(chǎn)生深厚的依戀之情。 　　人性化管理促進(jìn)了企業(yè)效益的逐年攀升。今年上半年，公司已出口產(chǎn)品鞋136．8萬雙，創(chuàng)產(chǎn)值5922萬元，比去年同期增長了13．1％。