物流人才需求兵分兩路穩(wěn)定增長

　　隨著經(jīng)濟全球化，產(chǎn)品的流動需要“更快更強更好”，而競爭的日益激烈，企業(yè)不得不面臨成本控制的問題，用時間就是金錢，省錢就是掙錢來形容物流管理對企業(yè)的重要性再恰當(dāng)不過了。任何一件產(chǎn)品從原材料的采購、加工、包裝、銷售、到消費者手中、到回收等各個環(huán)節(jié)都需要物流，物流人員需要在最短時間，最低成本來解決產(chǎn)品的倉儲、配送等問題，高效率、低成本、合理化的物流管理需求呼喚著企業(yè)對物流管理人才的需求。 　　智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示物流人才的需求穩(wěn)定增長，北京地區(qū)交通物流行業(yè)人才招聘職位數(shù)量從8月1日前一周的1676個增長到了8月8日前一周的1812個，增長8.11%。同時，北京地區(qū)申請交通物流行業(yè)職位的人次卻從8月1日前一周的12948減少到8月8日前一周的12591人次，下降2.75%，每個交通物流行業(yè)空缺職位的競爭情況由8月1日前一周的7.72人次變化到8月8日前一周的6.94人次，需求增長快于供給，競爭緩解10.05%。 　　在智聯(lián)招聘網(wǎng)招聘的職位主要來自兩個方面，一個是專業(yè)的物流企業(yè)，如北京宅急送快運有限公司、中外運-敦豪國際航空快件有限公司、嘉里大通物流有限公司、中國對外貿(mào)易運輸（集團）總公司等。另一方面就是來自企業(yè)的直接需求，又以制造業(yè)和商品流通行業(yè)為主，如沃爾瑪集團、上海港鐵建設(shè)管理有限公司、林德（中國）叉車有限公司等。由于物流服務(wù)以外包形式為主，來自專業(yè)物流機構(gòu)對物流人才的需求從數(shù)量和加速度上都將快于直接來自制造或商品流通企業(yè)。