國東明

最高學(xué)歷: 碩士 擅長領(lǐng)域: 人力資源研究 職系地址: 寧波市百丈東路1130號東方新時代（313室） 郵政編碼: 315040 電話號碼: 0574-56112512 傳真號碼: 0574-56112510 曾任職務(wù): 浙江省圣港房地產(chǎn)有限公司行政總監(jiān)、寧波立信集團(tuán)HR總監(jiān)、美國TRW 寧波公司HR 總監(jiān)（世界500強(qiáng)）、寧波均勝公司總經(jīng)理等職。 現(xiàn)任職務(wù): 郭東明, 現(xiàn)任美國認(rèn)證協(xié)會-浙江省認(rèn)證中心總經(jīng)理，浙江職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長。 電子郵件: dm.g@ 個人簡介: 1983年畢業(yè)于西北政法學(xué)院，1986年取得講師職稱，1994年取得律師資格，1999年獲法學(xué)碩士學(xué)位，2002年取得中國培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師資格，2002年取得美國人力資源管理協(xié)會高級人力資源管理師資格 （SPHR），2003年取得美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）高級職業(yè)經(jīng)理人資格，同年獲美國認(rèn)證協(xié)會ACI金牌講師稱號，成為美國認(rèn)證協(xié)會-注冊國際職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證簽約主打講師。 研究方向及教學(xué)特色：主要致力于將現(xiàn)代人力資源管理理論轉(zhuǎn)化為應(yīng)用技能的培訓(xùn)，并側(cè)重于人才素質(zhì)測評、激勵機(jī)制策劃、 薪酬、福利體系的設(shè)計(jì)、職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證及HR職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型的建立等課題的研究。 該講師因長期在國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)中擔(dān)任HR管理的高級職務(wù)，因此，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較深的理論造詣。授課中堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、從中國的國情出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)員的 應(yīng)用能力和實(shí)際操作能力，及理論創(chuàng)新，是他授課的一大特色。