劉連城

擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 薪資與績(jī)效管理 職系地址: 廣州市天河區(qū)棠下村民改路118號(hào) 郵政編碼: 510665 電話號(hào)碼: 020-31820155 傳真號(hào)碼: 020-85635227 曾任職務(wù): 百利文儀集團(tuán)人力資源經(jīng)理，寶龍華達(dá)通人力資源經(jīng)理 現(xiàn)任職務(wù): 博鰲企業(yè)管理咨詢(xún)公司董事總經(jīng)理 電子郵件: albertliu1213@ 主講課程: 《如何有效規(guī)劃企業(yè)培訓(xùn)體系》《基于戰(zhàn)略的KPI考核》《戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃》《如何甄選企業(yè)人才》《如何做好年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》《時(shí)間管理》《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》《部屬潛能激發(fā)訓(xùn)練》等 個(gè)人簡(jiǎn)介: 促進(jìn)成功研究和實(shí)踐者之一；鄭州大學(xué)法律系畢業(yè),MBA工商管理碩士。博鰲企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理兼高級(jí)咨詢(xún)師。廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員。他曾在«南方都市報(bào)»、«人力資本»及«雇主周刊»等發(fā)表諸多文章。 專(zhuān)業(yè)特色:致力于人員績(jī)效和工作效率方面的咨詢(xún),有較豐富的潛能開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 劉先生已有8年的企業(yè)管理及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),先后在貫新集團(tuán),百利集團(tuán)等大型企業(yè)擔(dān)任多年人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位。 曾輔導(dǎo)企業(yè)有«創(chuàng)維集團(tuán)»«德賽集團(tuán)»«華星通訊»«鴻興五金»等10多家企業(yè)。 輔導(dǎo)風(fēng)格: 對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致診斷,結(jié)合實(shí)際情況予以針對(duì)性顧問(wèn)式輔導(dǎo)及培訓(xùn),始終堅(jiān)持對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)之態(tài)度,幫助企業(yè)有效解決問(wèn)題和提升競(jìng)爭(zhēng)力,深受輔導(dǎo)企業(yè)之好評(píng),號(hào)稱(chēng)“魔鬼教練”。 授課經(jīng)驗(yàn): «績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與管理»、«企業(yè)員工心理素質(zhì)建設(shè)»、«有效甄選人才的十大關(guān)鍵»、«戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃之要害把握»、«KPI考核如何有效應(yīng)用»、«如何做好年度教育訓(xùn)練規(guī)劃»、«卓越經(jīng)理人的十一大修煉»、«高效經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣»、«問(wèn)題分析與解決»、«時(shí)間管理»等課程