身處職場，你無權(quán)沉默

在時(shí)下的一本暢銷書《硬球》中，一名美國政治家寫道：永遠(yuǎn)要對(duì)原則問題說“是”。正是因?yàn)槌錆M了這類職場智慧，這本書如今理所當(dāng)然成了職業(yè)人士的“紅寶書”。 　　工作中對(duì)原則問題說是，對(duì)具體問題保持緘默，道理其實(shí)和兩個(gè)人初次見面不妨?xí)痴勌鞖庖粯訙\顯易懂，不過道理雖然簡單，但放在具體的工作環(huán)境中，卻不免產(chǎn)生千奇百怪的具體形態(tài)。 　　事實(shí)上，在國企中，這樣的問題往往不成為問題。因?yàn)樵谶@樣的工作環(huán)境中，遵守規(guī)則比具體的結(jié)果更重要。除非一把手授意，否則在會(huì)議中保持沉默或者談?wù)勌鞖庥肋h(yuǎn)是不犯錯(cuò)誤的最佳保障。中國人世世代代都是這么過來的，只要付給我薪水，要我說梵高的畫是垃圾也行。 　　壞事就往往壞在認(rèn)真上。在一個(gè)廣告公司中，一次，因?yàn)橐粋�(gè)電視廣告需要一位女模特演繹，兩位經(jīng)理竟然上演了一出龍虎斗：兩位女主角候選人各有千秋，難分伯仲。市場部經(jīng)理欣賞眼睛小的那個(gè)，認(rèn)為她長得比較國際化，眼神很性感；銷售部經(jīng)理認(rèn)為另一個(gè)的眼睛更嫵媚，富有女人味。 　　這個(gè)始于個(gè)人偏好的差異演繹成業(yè)務(wù)的爭執(zhí)，最終導(dǎo)致了一場你死我亡的戰(zhàn)爭。小眼睛獲得了最終勝利，嫵媚眼睛辭了職，離開了公司。后者在戰(zhàn)爭當(dāng)中，也曾爭取過民心，希望獲得支持。無奈大多數(shù)職員并沒有明顯地感覺到兩種選擇間的差異，皆是無可無不可的態(tài)度。大概連大老板也是這樣的意見，因此在戰(zhàn)爭中一直保持緘默，任憑麾下兩員大將刀鋒劍影干戈不斷。勝利者市場部經(jīng)理不久獲得了提升，兼任銷售部經(jīng)理。 　　總有異數(shù)，讓人心底涌起莫名的感動(dòng)。就在那個(gè)會(huì)議上，除了這兩員大將各執(zhí)一辭之外，會(huì)場上死一般寂靜。這時(shí)，大老板的秘書拿著一疊傳真走進(jìn)來，看著兩幅巨大的照片爽朗地笑起來：“就是她們呀。都很一般呀�！蔽蚁肫稹痘实鄣男乱隆防锬莻�(gè)童音“他什么也沒穿呀”。 　　職場中類似的事真是俯拾皆是。�？础皩m廷”電視連續(xù)劇的人一定明白臣子的苦楚，有些事情，比如主子失誤造成的損失，比如派系間明爭暗斗產(chǎn)生的惡果，是不便說出來的。所謂槍打出頭鳥，即使大家想的都一樣，誰先說出來誰倒霉。 　　記得有一次我的老板頂風(fēng)作案，把已經(jīng)被他的直接上司否定了的項(xiàng)目拿回來，讓我們暗箱操作。大老板來督查業(yè)務(wù)時(shí)，窺出蛛絲螞跡，卻苦無證據(jù)。于是把我們叫過來一個(gè)個(gè)詢問。在沒有沉默權(quán)的情況下，所有的人都昧著良心說了“沒有”。大老板只好悻悻而歸。 　　好在這個(gè)項(xiàng)目最終獲得了勝利。被蒙昧的良心終于換來了些許價(jià)值，我突然想起孔乙己的邏輯“讀書人竊書不能算偷”，以此類推，職場中的良心，也不算是良心吧。如此這般，也就艱難地重新獲取了心理平衡。